Посильте свою технологічну команду завдяки нашим спеціалізованим послугам з IT-рекрутингу в Польщі
днів до перших кандидатів
днів у середньому до закриття вакансії
кандидатів отримує офер
найнятих нами спеціалістів успішно проходять випробувальний термін
оцінка від клієнтів і кандидатів
клієнтів повертаються до нас із новими вакансіями
Що входить до наших послуг з IT-рекрутингу в Польщі?
Executive Search
Повний цикл рекрутингу – від пошуку кандидатів до виходу на роботу.
HR-консалтинг
Команда з 40 професійних рекрутерів, яка працює над вашим проєктом.
Employer Branding
Допомагаємо посилити бренд роботодавця та підвищити його впізнаваність на локальному ринку.
Операційна підтримка
Комплексний супровід, зокрема payroll, офісне адміністрування та інші операційні процеси.
Агенція допомогла знайти нам Country Manager. Незважаючи на складний характер позиції, процес був швидким. Ми встановили непогану комунікацію під час роботи над проектом. Це дозволило швидко прояснити і коригувати наші очікування та отримати кандидатів з вражаючим рівнем досвіду.
Співпраця з агенцією була дуже продуктивною. Ми отримали всебічний аналіз ринку і впевненість у тому, що зможемо знайти керівника відділу маркетингу для Revenue Grid в Україні. Команда агенції допомогли нам знайти саме ту людину, яку ми шукали.
Я вражений тим, наскільки добре Indigo проаналізували який тип кандидатів ми шукаємо в команду. У команди Indigo ідеальне розуміння і висока планка в executive пошуку. У процесі найму мені подобається все — комунікація, постійні звіти, якісні кандидати. Люблю працювати з цим агентством!
Професійні якості кандидатів дуже високі. Перш ніж представити кандидатів, Indigo приділяє багато уваги визначенню вимог позиції. Що ми найбільше цінуємо в роботі Індиго, так це їх швидкість та чуйність.
Indigo є однією з найвідоміших IT-рекрутингових агенцій в Україні
Якісний результат за розумну ціну!
Ми задоволені якістю та термінами закриття вакансій. Коли довіряєш пошук талантів комусь ззовні, нелегко забезпечити ідеальний метч по софт-скіллам. А для продуктової компанії це особливо важливо. INDIGO вміють зрозуміти, хто потрібен, і не показувати кандидатів, які не підходять. Якщо порівнювати з іншими рекрутинговими агенціями, то можу сказати, що з INDIGO в нас найкращий досвід та найбільш довготривала співпраця. Готові рекомендувати агентство як надійного партнера.
Vimeo використовувала Indigo для найму керівника в Україні. Ми залучили їх на ранніх етапах процесу, і вони працювали з нами до результату. Вони допомогли знайти кандидатів, організувати співбесіди, співпрацювали з нами для визначення опису роботи та розробки ефективної стратегії найму. Вони допомагали з переговорами та надавали корисні поради протягом усього процесу, що призвело до списку кваліфікованих кандидатів, які ідеально підходять нам. Загалом, ми були задоволені командою Indigo та кінцевими результатами.
Indigo Tech Recruiters завжди представляють нам кандидатів, які відповідають нашим очікуванням. Партнерство дало позитивні результати з самого початку. Кожен новий найм ідеально інтегрується в нашу існуючу команду. Indigo Tech Recruiters дуже професійні та відкриті до зворотного зв’язку щодо своїх процесів. З моменту, як ми звернулися до Indigo Tech Recruiters, ми отримали найвищий рівень обслуговування та комунікації від їхньої команди.
Співпраця допомогла Jam City найняти багатьох дизайнерів ігор вчасно, які успішно приєдналися та інтегрувалися в нашу команду. Indigo Tech Recruiters професійні та легкі в співпраці. Вони залишаються професійними навіть при віддаленій роботі. Ми почали співпрацю з Indigo, бо знали, що вони добре розуміються на рекрутингу талантів у Східній Європі, осередку чудових талантів для сфери GameDev.
Indigo Tech Recruiters знають, як знайти потрібних людей для основної технічної команди. Ми найняли кваліфікованого Delivery Director та Senior розробників завдяки їм. Незважаючи на наші суворі обмеження та бюджети, Indigo знайшли спеціалістів, які ідеально підходять нашій команді, не поступаючись кваліфікацією кандидатів. Їхній процес найму був прозорим і ефективним. У результаті ми досягли термінів розробки продукту.
Співпраця з командою рекрутингу Indigo була ефективним і приємним досвідом. Ми можемо наймати кваліфікованих і професійних кандидатів завдяки залученню Indigo Tech Recruiters. Комунікація та своєчасність команди вражали протягом усього робочого процесу. Їхній процес найму був критичним для успіху проекту. Вони зробили все можливе, щоб зробити весь процес максимально прозорим і безпроблемним. Ми змогли досягти своїх цілей у найкоротші терміни.
Вдумливі та професійні рекрутери Indigo не бояться братися за челенджеві задачі, заряджаючи своїм позитивним настроєм усіх оточуючих.
Вони підійшли до процесу креативно та запропонували нам оригінальні рішення наших проблем. Indigo Tech Recruiters допомогли Finverity найняти кваліфікованих інженерів із підходящих географічних регіонів. Ми задоволені їхнім креативним підходом, який дозволив закрити три вакансії за місяць. Крім того, вони відповідальні та оперативні. Незважаючи на наші суворі обмеження та бюджети, Indigo вдалося знайти спеціалістів, які ідеально нам підходять.
Рекрутери Indigo Tech вирізняються своїм потужним прагненням до успіху. Завдяки допомозі Indigo Tech Recruiters, компанія Сovantis змогла заповнити вісім вакансій. Вони швидко реагують і виконують процеси без компромісів щодо кваліфікації кандидатів. Indigo дуже швидко включилися в роботу, продемонстрували винятковий професіоналізм, задали всі потрібні запитання, щоб зрозуміти наші потреби та вимоги до кваліфікації кандидатів, і порадили, як адаптувати процес відбору, щоб привабити таланти та максимізувати успішність.
Ми почали співпрацю з INDIGO (.GIDNI) завдяки їхній відмінній репутації. І на власному досвіді ми переконалися, що можемо їм довіряти. Вони відмінно впоралися з відбором кандидатів, які відповідали нашим вимогам, перш ніж надсилати резюме. Ми прийняли на роботу Country Manager. Не можна не відмітити їх чіткий процес роботи та професійні комунікації.
Понад 525 000 розробників програмного забезпечення з досвідом роботи в різних технологіях. Польща є одним із найбільших центрів IT-талантів у Європі.
Зарплати IT-фахівців у Польщі залишаються конкурентними – у середньому вони в 2 – 3 рази нижчі, ніж у США, що допомагає оптимізувати витрати на найм без втрати якості.
Польські розробники відомі високою кваліфікацією та посідають 9-те місце у світовому рейтингу. Найбільший досвід мають із JavaScript, Java, SQL, Python, PHP і TypeScript.
Більшість IT-фахівців володіє англійською мовою на рівні B2 – C1, що спрощує співпрацю з міжнародними командами.
У Польщі працює понад 50 000 технологічних компаній – від стартапів до міжнародних корпорацій, що формує сильний технологічний ринок.
У Польщі працюють офіси таких компаній, як Google, Samsung, Cisco та IBM. Це підтверджує стратегічне значення країни для міжнародного технологічного бізнесу.
Аналіз потреб
Визначаємо ключові вимоги до вакансії та цілі найму.
Укладання договору
Фіксуємо ваші потреби та домовленості щодо співпраці.
Розробка стратегії
Формуємо індивідуальну стратегію пошуку й найму.
Пошук і найм команди
Шукаємо, оцінюємо та наймаємо кваліфікованих спеціалістів.
Адаптація та підтримка
Допомагаємо новим співробітникам інтегруватися у вашу корпоративну культуру.
Гарантійний період
Якщо протягом гарантійного періоду виникають труднощі або потрібна заміна спеціаліста, ми безкоштовно знаходимо заміну.
Як міжнародним технологічним компаніям швидко наймати офшорних розробників у Польщі?
Які зарплати у розробників програмного забезпечення в Польщі?
Які стратегії найму розробників програмного забезпечення є найефективнішими в Польщі?
Як іноземній технологічній компанії знайти рекрутингового партнера в Польщі?
Які мови програмування є найпоширенішими серед польських розробників?
Де розташовані основні IT-хаби Польщі?
Напишіть нам
