Вебинар "Инструменты результативного хантинга: текст"
29 августа августа Indigo Tech Recruiters и Злоя Борщ зажгли в эфире и поговорили о текстах
FOMO, JOMO или как перестать быть задротом
Я в диджитал завязке, пацаны. Потому что перед вами не только чемпион похеренных возможностей и знатный прокрастинатор, но, как оказалось, еще и задрот..
Преувеличение опыта: как справляться с неправдой в резюме
Правдивый человек в конце концов приходит к пониманию, что он всегда лжет Ф. Ницше Даже у самого крутого и востребованного спеца в жизни настает тот самый момент, когда х..
Анна Лаврова, IT Project Manager, о релокейте: "В Дубай возможно все. Вообще – все. Не важно, умеете вы управлять проектами, стричь собак или делать маникюр"
Хорошо ли там, где нас нет? Мы с IT recruitment agency Indigo решили обратиться с этим вопросом к людям, с которыми работали над «заграничными» вакансиями и которые успе..
Компанию делают талантливые люди. Диалог с Лесей Арнольд
Нам давно хотелось записать интервью с Лесей. И сейчас объясним почему: этот человек - настоящий знак качества. В бизнесе, отношениях с людьми и просто по жизни..
Диалог Happy Monday и Ани Стеценко: о «мужской» сфере, дискриминации и гендерных стереотипах в IT
Благодарим Happy Mondayза интерес к теме, прекрасно подготовленное интервью и качественный материал. Приводим текст диалога без изменений - оригинальный источник можно на..
Витаминки для роста: 8 навыков, необходимых для перехода из программистов в менеджмент
Развитие карьеры становится все более вариативным: можно хоть всю жизнь быть счастливым на позиции frontend разработчика или развиваться горизонтально..
Кибербезопасность для рекрутера: что нужно знать при работе с персональными данными
Чтобы не говорили, но самое слабое звено в кибербезопасности — это человек. Ведь именно он решает, где и как хранить информацию, кому ее расшаривать, шифровать данные или..
Высшее образование для программистов: нужно ли?
В древности люди учились для того, чтобы совершенствовать себя. Ныне учатся для того, чтобы удивить других..