HR

Ищу-свищу, найти (не) хочу или Почему к вам не идут работать
С каждым годом IT-компаниям сложнее закрывать вакансии, особенно уровня Senior и выше, так как разработчики все внимательнее анализируют бренд работодателя, стараясь избе..
В идеальном мире HRов не существует. А в неидеальном им нужно платить.
Об авторе: Екатерина Осадчук — СEO Indigo Tech Recruiters, экономист, профессиональный психолог, HRD и директор по оргразвитию с более чем 10-летним опытом..
«Плюшки» в IT-компаниях. Чего хотят разработчики и что предлагают работодатели
Сколько разработчика не корми — он… А что он? Он, как и любой другой сотрудник, хочет получать удовольствие от своей работы, и видеть, что работодатель заботится о нем, а..
Любая конференция – это стресс. Эти 7 принципов помогают мне не «выгорать» на мероприятиях
На днях Екатерина Осадчук, CEO Indigo Tech Recruiters, рассказала в колонке для MC Today, почему каждое многолюдное мероприятие — это физический стресс. Спасибо редакции ..
Часто ли разработчики фрилансят после работы? Как это влияет на продуктивность?
У фрилансера может быть всего 2 проблемы: "Где найти нормальный заказ?"и "Зачем я подписался на этот бардак?"Фрилансят ли разработчики после основной работы?..
Собственные курсы программирования – для чего компании это делают?
«Если хочешь сделать что-то хорошо, сделай это сам» - так говаривал Фердинанд Порше, создавший собственный мощный бизнес, пусть и не в IT..
Между строк: 7 важных нюансов при принятии оффера
В Украине джоб-оффер, в отличие от трудового договора, не имеет юридической силы. Но это очень важный документ, который позволяет резюмировать и зафиксировать ваши с рабо..
Vinnitsa Tech HR Community Meetup. Сводка полезных инструментов и почти ни слова о том, как было хорошо:)
7 сентября, при поддержке Indigo Tech Recruiters, Onseo и Work.ua cложился отличнейший анти-митап среди рекрутеров и HR Винницы. Комфортное пространство, огни ночной Вин..
Там, где нас нет: 10 причин, по которым IT-специалисты меняют компании
Как бы ни старалась компания превратить офис в Эдемский сад, рано или поздно большинство сотрудников покидают родные стены, причем по своей воле..