Чтобы попасть в поле зрения кандидатов, работодателю нужен бренд. Причем важно, чтобы внешняя картинка и реальный опыт сотрудников совпадали, иначе все усилия напрасны..
Закрытие вакансии технического специалиста может напоминать изнуряющий марафон. Или спринт, когда максимум энергии выкладывается за минимум времени. А когда нужно нанять ..
21 ноября в Харькове состоится самое ожидаемое событие этой осени в сфере подбора и управления персоналом в IT — 2й Всеукраинский IT HR Форум: IT Recruitment & Management..