Топовые статьи - Страница номер - 18

Евгений Лабунский: «Agile помогает строить антихрупкие системы»
Как провести agile-трансформацию в IT-компании? С этим вопросом команда рекрутингового агентства Indigo обратилась к эксперту..
Анна Лаврова, IT Project Manager, о релокейте: "В Дубай возможно все. Вообще – все. Не важно, умеете вы управлять проектами, стричь собак или делать маникюр"
Хорошо ли там, где нас нет? Мы с IT recruitment agency Indigo решили обратиться с этим вопросом к людям, с которыми работали над «заграничными» вакансиями и которые успе..
Что такое Python? Справочник для тех, кто в шлюпке
Читатель, если помнишь, не так давно придумали цикл диалогов про технологии для тех, кто в этих самых технологиях не шибко разбирается..
Платные тестовые задания — быть или не быть?
Стоит ли компаниям оплачивать, а соискателям просить денег за выполнение тестового задания? И если да, то сколько?..
Охотники за талантами: обзор школ IT-рекрутинга
Почему-то принято считать, что войти в IT-рекрутинг легко — достаточно «любить общение» и хотеть «помочь изменить чью-то жизнь к лучшему»..
Как открыть IT-офис в Украине, но распугать всех кандидатов: 13 популярных фейлов
Как сделать процесс найма простым и результативным, когда офис в Украине открывает иностранная компания? Каких распространенных «шишек» избегать? Опытом делится команда ..
20 000 usd за идею? В Украине стартовал отбор на “Золотой Байт-2017”
Это потрясающая возможность презентовать свой проект перед ведущими компаниями в сфере IT, обменяться опытом с представителями других стран, а главное — объективно оценит..
Нейрорекрутинг, или Как мозг принимает оффер: 4 подсказки для рекрутеров  
Хотели бы вы иметь суперспособность — читать мысли кандидата и безошибочно угадывать, что убедит его принять оффер? Мы с рекрутинговым агентством Indigo не волшебники, н..
О методах оценки на интервью для джуниоров
Интервью, собеседование, разговор, в итоге которого ты получаешь (или не получаешь) желаемую должность. Сколько их у тебя было? Надеюсь, меньше, чем у меня..