Топовые статьи - Страница номер - 22

Навыки и умения Гори, но не сгорай: что такое эмоциональное выгорание. Экспресс-диагностика и решение проблемы
Fast food, fast life и эмоциональное выгорание на работе в welcome-боксе — темп жизни ускоряется, и все наши процессы бегут быстрее вместе с ним. Смартфоны, таск-менеджер..
23.07.2021
views 4663
Навыки и умения It’s hard to be soft: чему не скоро научатся роботы?
Если hard skills относятся к умению выполнять конкретную работу, то soft skills - то, как ты её выполняешь. Это навыки командной работы, принятия решений, адаптации..
11.12.2019
views 4654
Рекрутинг Как бизнесу найти толкового IT-рекрутера?
Об авторе: Аня Стеценко — IT-рекрутер, предприниматель и просто счастливая женщина. C 2007 года управляет агентством IT-рекрутинга Indigo. Заводит в Украину новые IT-бизн..
29.11.2017
views 4650
HR О миграции программистов в отпускной период
Интеллектуалы, дайверы в глубинные сферы и поискуны экзистенциальных смыслов — сразу отойдите в сторону..
04.07.2016
views 4637
HR От HR-девочки к бизнес-партнеру.
*по просьбам участников Outsource people и мотивам выступления рулевых Indigo — Ани Стеценко и Кати Осадчук...
30.11.2016
views 4604
HR Там, где нас нет: 10 причин, по которым IT-специалисты меняют компании
Как бы ни старалась компания превратить офис в Эдемский сад, рано или поздно большинство сотрудников покидают родные стены, причем по своей воле..
18.09.2018
views 4578
Рекрутинг 9 трендов современного рекрутинга
Рекрутинг развивается вместе с технологиями. В IT-сфере это происходит особенно быстро, ведь в этой отрасли новейшие разработки и программное обеспечение появляются первы..
01.12.2022
views 4552
HR Что пригорает в электронной переписке
Пока разбирала бардак в почте, насобирала новых инсайтов - охотно поделюсь. Ну и да, вы ругаетесь, когда пишу только про “как не надо” и ничего не предлагаю взамен. Поэто..
30.03.2018
views 4547
Рекрутинг Рекрутер долго не закрывает вакансию. Что делать?
Долгое закрытие вакансий — проблема для бизнеса. Нехватка сотрудников повышает нагрузку на команду, напряжение растет. Чтобы HR-менеджер мог решить проблему неэффективнос..
07.12.2022
views 4540