Підбір Analyst для IT-команди

Analyst – це фахівець, який збирає та опрацьовує дані, накопичені в компанії (щодо клієнтів, співробітників, продуктів, конкурентів тощо), та робить на їхній основі висновки для прийняття бізнес-рішень. В ІТ-компаніях можуть бути представлені різні варіації ролі: Business Analyst, Data Analyst, Product Analyst тощо.

Обов’язки Analyst

Аналітики можуть виконувати різні завдання, проте загалом є стандартний перелік, незалежно від бізнесу та продукту. Зокрема:

накопичення та зберігання даних (за допомогою спеціальних інструментів)
перевірка та дослідження даних
формулювання за висновками аналізу гіпотез та пошук інсайтів, які можуть бути корисні бізнесу
підготовка презентацій із ключовими висновками для бізнес-функцій (наприклад, маркетологів, сейлзів, розробників, а також керівників)

Analyst: основні скіли

Щодо професійних вимог, аналітику потрібні такі знання та навички:

знання математики та статистики
методи аналізу
основи ООП
безпека інформації
навички роботи зі спеціальним софтом (наприклад, Excel, Power Pivot, Power BI, Tableau тощо)
знання програм для підготовки візуально зрозумілого контенту (презентацій, інфографіки)
софт-скіли – посидючість, уважність до деталей, аналітичні навички

Запитання про рекрутинг Analyst

Чи можна прогнозувати, що затребуваність Analyst буде рости?

Так. Адже Data Driven (тобто заснований на даних) підхід набуває все більшого поширення, бо дозволяє бізнесу приймати більш виважені рішення – створювати успішні продукти, залучати більше клієнтів тощо.

Наскільки критично, щоб Analyst мав досвід роботи в аналогічному бізнесі/схожим продуктом?

Зазвичай аналітики легко переходять у нові напрямки. Адже база професійних скілів (методи аналізу, програмне забезпечення тощо) приблизно однакова в різних компаніях та продуктах. І їх можна успішно використовувати після інтеграції в бізнес-процеси та вивчення особливостей нових продуктів.

Чи можна стверджувати, що Analyst працює виключно з даними?

Насамперед – так. Проте навички ефективної комунікації також потрібні, адже необхідно спілкуватися з представниками різних бізнес-напрямків, щоб розуміти їхні потреби.

Analyst

Запитання про рекрутинг Analyst

Ролі