Digital HR Ukraine 2016

Twitter
Linkedin
Facebook
Telegram

Задача мероприятия — познакомить HR-лидеров Украины с технологиями, которые могут изменить и уже меняют привычные пути в HR. Концепция конференции: show-case, демонстрация решений с прямыми отзывами от пользователей

Развитие

Задача мероприятия — познакомить HR-лидеров Украины с технологиями, которые могут изменить и уже меняют привычные пути в HR.
Концепция конференции: show-case, демонстрация решений с прямыми отзывами от пользователей.


На конференции будут представлены масштабные системы для управления трудовыми ресурсами предприятия, легкие облачные решения для подбора, оценки, ведения кандидатов и сотрудников, платформы для внутренних порталов, социальных сетей, дистанционного обучения, прикладные решения для ряда узких задач.

Отдельной темой, в форме дискуссионной панели, прозвучат вопросы взаимодействия HR, провайдеров и IT-департамента на этапе выбора, внедрения и использования таких решений и сервисов. Программа конференции и содержание докладов сформированы на основе обратной связи от членов ассоциации и участников регулярных экспертных советов.


На конференции у Вас будет шанс послушать доклады от:
Антона Авринского, СЕО ClobbiАндрея Погорелова, IT эксперта и идеолога проекта CioneerАртема Никишова, директор по развитию бизнеса компаний Fillin и Smart SolutionsЕлену Соколову, HR менеджера Bel ShostkaДаниила Шаша, Product менеджера ELEKSСветлану Залужную, менеджера по развитию бизнеса DynEn
… и многих других.


Информацию об участии в качестве партнера или гостя конференции Digital HR Ukraine 2016 вы можете получить, обратившись к Оргкомитету конференции, по адресу dk@hrforum.uaили позвонив по телефонам +38 067 311 13 44 и +38 044 355 57 32.

Теги
Инфо
Автор: INDIGO Tech Recruiters
1603 Просмотров
Категория HR
19.09.2016
Похожие статьи
«Твоя личность сливается с твоим стартапом: если все хорошо – и тебя драйвит, если плохо – ты тоже “падаешь”»: интервью с Александром Дятловым, General Manager Ukraine в Very Good Security
Сфера защиты чувствительных данных становится все перспективнее. На каком участке этот «океан» пока голубой? На какие еще ниши обратить внимание стартаперам, чтобы улетет..
Прожить 6 месяцев без зарплаты: главный аналитик HUG’s рассказал о грамотном инвестировании
Финансовая грамотность — тот скилл, которого часто не хватает даже опытным профессионалам в своем деле. Мы поговорили о ней с главным аналитиком робоэдвайзера HUG'S Арте..
ЗОЖ для офисного планктона: как поощрить заботу о здоровье в коллективе, и не облажаться
В СНГ отношение к проблемам со здоровьем - всегда “внезапно”. Рак, гипертонический криз и позвоночная грыжа наступают как снег для коммунальных служб зимой. Но все эти бо..
«Философия очень проста: не владей, а имей»: Максим Соловьев, основатель sharing economy сервисов Carbar и Apple4Teams
Команда Indigo Tech Recruiters узнала у фаундера – Максима Соловьева, чем выгодны такие решения, как оценить благонадежность потенциального клиента по его социальному кап..
«Не ждать «озарения» свыше, а делать шажки каждый день, собирать свою “инновационную фишку” из небольших, но эффективных составляющих»: Максим Слободянюк, основатель Nika Tech Family
Это интервью мы взяли у Максима до ситуации с пандемией и, кажется, наступает время, когда компании начинают возвращаться к прежнему режиму, а кто-то и расти..
НЕ СМЕШНО. Почему рекрутеры пишут плохие стихи
“В день чудесный, день пригожий постучалась к Вам сюда” (с), чтобы быстренько сказать пару слов о том, как креативит отечественный рекрутер. А креативит он беспощадно, не..
IT-FEST in UKRAINE #it-fest
IT Fest — это 20 докладов в 7 разных направлениях от 14 спикеров уровня senior для 2500 участников. Мероприятие нацелено на начинающих карьеру в IT и тех, кто только заду..
Рекомендательное письмо: структура, правила написания, примеры
Рекомендательное письмо понадобится при трудоустройстве, подаче заявке на стажировку в известную компанию и для рабочей иммиграции. Разбираемся, как написать рекомендател..
Тестировщик программного обеспечения: где учиться?
Мы собрали 10 лучших курсов тестировщиков, которые помогут освоить профессию или повысить квалификацию. В подборке — онлайн-программы, очные курсы в Украине, стажировки в..
Век живи — век учись: что такое коучинг и зачем он нужен IT-специалисту
Lifelong learning и постоянное движение вперед по карьерной лестнице в IT — задача не из легких. Нужно постоянно обучаться новому, отслеживать тренды и апдейты в сфере, к..
"Speak IT, please": 45 IT-терминов для рекрутера
Pull request, бэклог, БД, Smoke-тест — IT-специалисты регулярно используют «странные» слова, понятные только людям внутри сферы. А если только пришли в Tech-рекрутинг или..
Деловая переписка. Что по мессенджерам?
Любые здоровые отношения - это о правильной дистанции и заботе
6 HR Tech проектов в Украине, с которыми стоит познакомиться
В рамках нашего исследования HR tech в Украине команда Indigo пообщалась с основателями и представителями 6 проектов, работающих в этом направлении..
It’s hard to be soft: чему не скоро научатся роботы?
Если hard skills относятся к умению выполнять конкретную работу, то soft skills - то, как ты её выполняешь. Это навыки командной работы, принятия решений, адаптации..
Шеринг: сервисы совместного пользования в Украине
Shared economy — экономическая модель, основанная на совместном пользовании услугами. Она тесно связана с концепциями осознанного потребления и Zero Waste..