Международная IT HR конференция «нАйТи ответ!» #9

Twitter
Linkedin
Facebook
Telegram

Административные и технические руководители ИТ компаний, директора по персоналу, менеджеры по персоналу, рекрутеры ИТ компаний, представители рекрутинговых компаний, рекрутеры-фрилансеры, представители СМИ

Развитие Коучинг
Международная IT HR конференция «нАйТи ответ!» #9

К УЧАСТИЮ ПРИГЛАШАЮТСЯ:

Административные и технические руководители ИТ компаний, директора по персоналу, менеджеры по персоналу, рекрутеры ИТ компаний, представители рекрутинговых компаний, рекрутеры-фрилансеры, представители СМИ.

В КАЧЕСТВЕ СПИКЕРОВ НА КОНФЕРЕНЦИИ ВЫСТУПЯТ:

Лучшие HR практики успешных ИТ компаний России, Украины и Беларуси. Ведущие специалисты в области рекрутинга. Технические специалисты. Руководители IT компаний

СПИСОК ЛИШЬ НЕКОТОРЫХ ТЕМ:

  • Компания инвестирует в развитие сотрудника: как понять, в кого вкладывать? (Слава Панкратов)
  • Управленческие инструменты: отслеживание состояния людей (Александр Орлов) 
  • Измеряем эффективность айтишников​ (Асхат Уразбаев)
  • Личный бренд HR-а: зачем становиться знаменитостью? (Мария Макарова)
  • Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага (Вика Придатко)
  • За кулисами портальных решений или вечный поиск совершенства(Фаина Лернер)
  • Экскурс в мир WEB разработки(Дмитрий Лаабе)
  • О геймификации серьезно (Александр Ширманов)
  • Эпистолярный рекрутинг (Анна Стеценко)
  • Как составить эффективную стратегию поиска и визуализировать ее с помощью диаграммы связей (Сергей Дмитриченко)
  • Премирование для IT — фикция или работающий инструмент? (Элеонора Якименко)
  • Современные тенденции мирового рекрутинга (Виктор Сорока)
  • Личная (не)эффективность в контексте компании или тупняк как чума 21ого века (Максим Дорофеев)
  • 6 самых неприличных поз HR-брендинга и стоит ли им заниматься вообще (Катерина Дробот)
Инфо
Автор: INDIGO Tech Recruiters
1915 Просмотров
25.05.2015
Похожие статьи
«Твоя личность сливается с твоим стартапом: если все хорошо – и тебя драйвит, если плохо – ты тоже “падаешь”»: интервью с Александром Дятловым, General Manager Ukraine в Very Good Security
Сфера защиты чувствительных данных становится все перспективнее. На каком участке этот «океан» пока голубой? На какие еще ниши обратить внимание стартаперам, чтобы улетет..
Прожить 6 месяцев без зарплаты: главный аналитик HUG’s рассказал о грамотном инвестировании
Финансовая грамотность — тот скилл, которого часто не хватает даже опытным профессионалам в своем деле. Мы поговорили о ней с главным аналитиком робоэдвайзера HUG'S Арте..
ЗОЖ для офисного планктона: как поощрить заботу о здоровье в коллективе, и не облажаться
В СНГ отношение к проблемам со здоровьем - всегда “внезапно”. Рак, гипертонический криз и позвоночная грыжа наступают как снег для коммунальных служб зимой. Но все эти бо..
«Философия очень проста: не владей, а имей»: Максим Соловьев, основатель sharing economy сервисов Carbar и Apple4Teams
Команда Indigo Tech Recruiters узнала у фаундера – Максима Соловьева, чем выгодны такие решения, как оценить благонадежность потенциального клиента по его социальному кап..
«Не ждать «озарения» свыше, а делать шажки каждый день, собирать свою “инновационную фишку” из небольших, но эффективных составляющих»: Максим Слободянюк, основатель Nika Tech Family
Это интервью мы взяли у Максима до ситуации с пандемией и, кажется, наступает время, когда компании начинают возвращаться к прежнему режиму, а кто-то и расти..
НЕ СМЕШНО. Почему рекрутеры пишут плохие стихи
“В день чудесный, день пригожий постучалась к Вам сюда” (с), чтобы быстренько сказать пару слов о том, как креативит отечественный рекрутер. А креативит он беспощадно, не..
IT-FEST in UKRAINE #it-fest
IT Fest — это 20 докладов в 7 разных направлениях от 14 спикеров уровня senior для 2500 участников. Мероприятие нацелено на начинающих карьеру в IT и тех, кто только заду..
Рекомендательное письмо: структура, правила написания, примеры
Рекомендательное письмо понадобится при трудоустройстве, подаче заявке на стажировку в известную компанию и для рабочей иммиграции. Разбираемся, как написать рекомендател..
Тестировщик программного обеспечения: где учиться?
Мы собрали 10 лучших курсов тестировщиков, которые помогут освоить профессию или повысить квалификацию. В подборке — онлайн-программы, очные курсы в Украине, стажировки в..
Век живи — век учись: что такое коучинг и зачем он нужен IT-специалисту
Lifelong learning и постоянное движение вперед по карьерной лестнице в IT — задача не из легких. Нужно постоянно обучаться новому, отслеживать тренды и апдейты в сфере, к..
"Speak IT, please": 45 IT-терминов для рекрутера
Pull request, бэклог, БД, Smoke-тест — IT-специалисты регулярно используют «странные» слова, понятные только людям внутри сферы. А если только пришли в Tech-рекрутинг или..
Деловая переписка. Что по мессенджерам?
Любые здоровые отношения - это о правильной дистанции и заботе
6 HR Tech проектов в Украине, с которыми стоит познакомиться
В рамках нашего исследования HR tech в Украине команда Indigo пообщалась с основателями и представителями 6 проектов, работающих в этом направлении..
It’s hard to be soft: чему не скоро научатся роботы?
Если hard skills относятся к умению выполнять конкретную работу, то soft skills - то, как ты её выполняешь. Это навыки командной работы, принятия решений, адаптации..
Шеринг: сервисы совместного пользования в Украине
Shared economy — экономическая модель, основанная на совместном пользовании услугами. Она тесно связана с концепциями осознанного потребления и Zero Waste..