Рекрутинг Ротація співробітників: способи переміщення фахівців усередині організації
Сучасні компанії наголошують на збереженні та розвитку своїх співробітників. Якщо хтось із членів команди перестав добре справлятися зі своїми обов'язками, його не звільн..
05.01.2023
views 3744
Навички та вміння Upskilling как эффективный инструмент развития разработчика
Працювати над собою необхідно протягом усієї кар'єри. Технології не стоять на місці, а вимоги до співробітників постійно зростають...
02.01.2023
views 1852
Навички та вміння Корпоративна культура організації: як сформувати та впровадити
Сучасна компанія не може обходитися без корпоративної культури. Це зведення норм і правил, прийнятих у конкретній організації, яким повинні невід'ємно слідувати всі співр..
29.12.2022
views 11839
Навички та вміння IT-релокація: які скіли качати, щоб влаштуватися на закордонний ринок
Робота за кордоном – мрія багатьох IT-фахівців. Однак зважитися на зміну роботи та переїзд не так просто. Як підготуватись до роботи за кордоном? Які скіли необхідно прок..
22.12.2022
views 1616
Навички та вміння Навчання та розвиток персоналу: види, форми та методи навчання персоналу
Кожен керівник компанії піклується про те, щоб його бізнес розвивався та процвітав. Домогтися цього неможливо без грамотних та кваліфікованих співробітників...
19.12.2022
views 5830
Рекрутинг Як знайти хорошого програміста: 5 порад
Найм програмістів — один із найбільших головних болів для рекрутера. Мало того, що найкращих кандидатів доводиться хантити, то частина з них ще й не підходить за особисти..
13.12.2022
views 1547
C-level Огляд рівня заробітних плат для C-level на ринку українського IT в 2022 році
Як війна в країні вплинула на рівень доходу та мотивацію топ-менеджерів українського ІТ – про це у нашому новому огляді зарплат...
12.12.2022
views 5721
Рекрутинг Як знайти та утримати IT-фахівця
Ринок вакансій у сфері IT стає дедалі конкурентнішим. Рівень безробіття деяких технічних посад становить менш як 1%. Як лідер команди, вам потрібно активізувати діяльніст..
09.12.2022
views 1442
Рекрутинг Рекрутер довго не закриває вакансію. Що робити?
Довге закриття вакансій — проблема для бізнесу. Брак співробітників підвищує навантаження на команду, напруга зростає. Щоб HR-менеджер міг розв'язати проблему неефективно..
07.12.2022
views 1623