Напишіть нам
Пошук роботи – це завжди пошук нових можливостей. Щодня тисячі людей хочуть змінити професію або отримати більш високооплачувану посаду, знайти віддалену роботу, часткову зайнятість чи підробіток.
Як знайти роботу, яка відповідатиме вашим навичкам, очікуванням і кар’єрним цілям? Зібрали кілька практичних порад. Читайте у статті від Indigo Tech Recruiters.
З чого почати
Перш ніж зайнятися пошуком роботи, необхідно точно визначитися, чого ви хочете. Поставте собі кілька запитань:
- Чим я хочу займатися?
Робота займає значну частину життя, тому варто обирати напрям, який вам справді цікавий. Тому вам точно повинна подобатися майбутня професія. Згадайте, що вас цікавило раніше і які завдання приносять задоволення. Можливо, потрібно попередньо закінчити курси або пройти навчання.
- Що я вмію робити?
Оцініть свої сильні сторони, досвід і навички. Саме вони допоможуть звузити коло вакансій. Любите та вмієте спілкуватися з людьми? Поцікавтеся професіями рекрутера, менеджера з продажу. Добре пишете? Вам підійде професія копірайтера. Подвійно добре, якщо ви знайдете роботу за фахом.
- Скільки платять за мої вміння?
Коли ви визначитеся з вакансіями, дізнайтесь скільки готові платити вам роботодавці. Чи відповідає цей рівень компенсації вашим очікуванням? Можливо, варто пошукати або опанувати іншу професію?
Коли визначитеся зі своїми бажаннями, складіть грамотне резюме та приступайте до пошуку роботи.
Де шукати актуальні вакансії
Більшість вакансій сьогодні публікують онлайн, тому саме з цього варто почати пошук. Існує безліч спеціалізованих сайтів, на яких щодня викладають різноманітні вакансії. На багатьох з них є можливість скласти резюме і розсилати його в компанії, що сподобалися.
Також роботу можна знайти за допомогою таких джерел:
- Мобільний додаток. Багато сайтів з пошуку роботи мають свої програми, користуватися якими швидко і зручно.
- Газети. Старий спосіб, проте досі працює. Найчастіше там публікують оголошення про набір робітників на підприємства, однак інші спеціальності також зустрічаються.
- Знайомі. Не варто недооцінювати професійні контакти. Колеги, друзі чи знайомі можуть розповісти про вакансії ще до їх публікації.
- Сайти компаній. Якщо ви чітко знаєте, де хочете працювати, зайдіть на сайт фірм, що вас цікавлять. Часто там є розділ «Вакансії». Також ви можете знайти телефон та дізнатися, чи не потрібні фірмі працівники.
- Соціальні мережі. У них можна шукати пропозиції за вакансіями, а також писати про те, що ви шукаєте роботу.
- Служба зайнятості. Ще один сервіс, що допомагає з пошуком роботи в компанії чи підприємстві. Такі служби є у більшості великих міст.
- Кадрова агенція. Рекрутингова агенція може допомогти знайти вакансії, які не завжди публікують у відкритому доступі. Однак будьте обережні: можна потрапити на шахраїв.
Використовуйте одразу кілька каналів пошуку – це підвищує шанси швидше знайти відповідну вакансію.
Як знайти хорошу роботу через Інтернет
Онлайн-платформи залишаються одним із найзручніших інструментів для пошуку роботи. Вони оптимізовані під пошук найрізноманітніших вакансій. Для зручності користувачів усі пропозиції розсортовані за спеціальними розділами. Ви можете знайти не тільки офісну роботу з повним робочим днем, але й часткову зайнятість або віддалену.
Зазвичай процес пошуку виглядає так:
- Зайдіть на сайт, що вас цікавить.
- Натисніть на потрібний розділ або скористайтесь пошуком. Також можна відфільтрувати інформацію щодо регіонів, міст, типів зайнятості, окладів.
- Знайдіть цікаві для вас вакансії й ознайомтесь з ними.
- Якщо оголошення цікаве, ви можете зателефонувати за вказаними телефонами або зв’язатися з роботодавцем у месенджері. Однак найчастіше пропонують надіслати резюме.
- Практично на всіх спеціалізованих сайтах є пропозиція «створити резюме». Вам потрібно заповнити всі поля, додати фотографію та зберегти інформацію. Надалі ваше резюме зберігатиметься на сайті. Після заповнення профілю ви зможете швидко відгукуватися на вакансії. Якщо резюме заповнене якісно, рекрутери також можуть знайти його через пошук.
- Після надсилання робочої біографії вам залишиться тільки чекати відповіді від роботодавця.
Не обмежуйтеся одним сайтом чи кількома вакансіями. Регулярний моніторинг і відгуки на релевантні позиції зазвичай дають кращий результат. Важливіша не кількість відгуків, а їхня релевантність. Варто адаптувати резюме під вакансію й відгукуватися на позиції, що відповідають вашому досвіду.
Терміни зворотного зв’язку залежать від компанії та процесу найму, тому не варто робити висновки лише за кілька днів очікування. Якщо минуло вже 2 або більше, швидше за все, ваше резюме не зацікавило або вакансію вже закрито.
Пошук роботи потребує часу й системності. Чим активніше ви використовуєте різні канали пошуку та підтримуєте актуальність резюме, тим більше можливостей отримуєте.
На сайті компанії Indigo Tech Recruiters також є розділ вакансії. У вас є можливість знайти роботу у сфері IT, а також спробувати себе в ролі рекрутера або HR-менеджера.
