14 поступков лидеров из кино, которые не стыдно скопипастить

Twitter
Linkedin
Facebook
Telegram

Где учиться мастерству вдохновляющих лидеров? Опыт, наставники, книги, тренинги, истории успеха — у каждого свои источники. Мы с рекрутинговым агентством Indigo предлагаем еще один — фильмы, герои которых проявляют ценные для руководителей качества

Развитие Досуг

Где учиться мастерству вдохновляющих лидеров? Опыт, наставники, книги, тренинги, истории успеха — у каждого свои источники. Мы с рекрутинговым агентством Indigo предлагаем еще один — фильмы, герои которых проявляют ценные для руководителей качества. Итак, смотрим подборку интересных сцен и анализируем: что сработает в реальной жизни?

14 поступков лидеров из кино, которые не стыдно скопипастить

Мы не призываем на сложных переговорах поступать с визави так, как Ахиллес с фессалийцем. Но сам подход заслуживает внимания. Герой хоть и не был формальным руководителем, учитывая, каким кредитом доверия он обладал, именно его поведение во многом определило настрой войска. Меньше слов — больше дела, без лишних движений, с холодным разумом и правильной тактикой — лучший выбор действий лидера в критической ситуации, когда на него обращены десятки глаз.

14 поступков лидеров из кино, которые не стыдно скопипастить

Захватить власть — дело нехитрое. Но не каждому дано осознать, что это не только привилегия, но и ноша, большая ответственность. Кому-то в новом прочтении легенды это удается — через отрицание, испытания и муки. А для кого-то корона оказывается слишком тяжелой — возможно, потому, что изначально была самоцелью. И, конечно же, этот символичный круглый стол — интересно, что до него дозрели далеко не все современные Большие Боссы.

14 поступков лидеров из кино, которые не стыдно скопипастить

Многое о мастере говорит его готовность и способность готовить преемников. История о наставнике и талантливом, но сложном ученике. Об оправданной строгости при подготовке к профессии, в которой на кону — человеческая жизнь. «Наступит момент, когда вы дойдете до изнеможения, и вам захочется сдаться. Вопрос вот в чем: сдадитесь ли?»

14 поступков лидеров из кино, которые не стыдно скопипастить

Силен лидер, который точно знает, что нужно людям в определенный момент: рассмешить, разозлить или бросить вызов. И совершенно не важно, удалось ли ему самому «проломить стену». «Хотя бы попробовать» — иногда это уже больше, чем кто-либо мог надеяться.

14 поступков лидеров из кино, которые не стыдно скопипастить

Отличная демонстрация прописной истины: неидеальные люди могут объединяться в идеальные команды (или как минимум эффективные). Не имея возможности привлечь лучших игроков, менеджер команды решает «воссоздать их в совокупности» — за счет сильных сторон тех, кто у него есть.

14 поступков лидеров из кино, которые не стыдно скопипастить

Человек может быть совершенно бесполезным для команды только потому, что занимает не ту позицию. Так и произошло в этой истории — истинный талант проглядели профессиональные тренеры, но легко заметила наблюдательная приемная мама. И бездарный паренек как по волшебству превратился в мечту всех команд.

14 поступков лидеров из кино, которые не стыдно скопипастить

Кино о сложной и странной любви, а еще об отношениях наставника и ученицы. Признанный мастер дает начинающей художнице обратную связь — делится вполне искренним (похоже) отзывом. Причем исключительно о самих картинах, а не самой Фриде. И при этом настаивает, что его слова не так уж важны: «Зачем тебе мое мнение? Если ты настоящий художник, ты будешь рисовать, потому что не сможешь без этого жить».

14 поступков лидеров из кино, которые не стыдно скопипастить

«Хвала безумцам, одиночкам, бунтарям». В истории отношений этого легендарного руководителя с командой много противоречивых эпизодов. Но вот чего у него точно не отнять — это страсти к своему делу, которая заряжала всех вокруг. А подход к формированию команды… Ему позавидовал бы любой рекрутер: никаких тебе 10-уровневых собеседований и сроков ожидания фидбэка, за которые кандидат успевает сменить пять работодателей.

14 поступков лидеров из кино, которые не стыдно скопипастить

Наставник баскетбольной команды в этом фильме — прекрасный пример лидера, который думает о будущем и готов жертвовать сиюминутными интересами ради высокой и важной цели. Даже принимая непопулярные решения и вызывая на себя гнев подопечных.

14 поступков лидеров из кино, которые не стыдно скопипастить

В этом забавном эпизоде мультфильма сокрыта великая мудрость руководителя, буквально секретный код успешного управления: правильное определение мотивов людей. На любой позиции, будь то frontend developer или офис-менеджер. Мастер Шифу смог выявить истинный интерес неуклюжего Панды: пельмешки! И ему удалось превратить увальня в Воина Дракона. Это ни за что не случилось бы, примени мудрый мастер методы, привычные остальным дисциплинированным ученикам.

14 поступков лидеров из кино, которые не стыдно скопипастить

Когда ситуация стабильна, декларировать свои принципы легко. А вот когда тучи сгущаются прямо над твоей макушкой? Далеко не все лидеры выдерживают тест на прочность и продолжают следовать убеждениям. История великого индийского лидера напоминает, какими громкими порой могут быть тихие слова.

14 поступков лидеров из кино, которые не стыдно скопипастить

Не все люди, с которыми приходится работать, удобны и просты в общении. Талант часто граничит с «шероховатым» характером. Наставник в этой истории не ищет легких путей, и помогает ученикам осознать: пока не победишь схватку с самим собой — на ринге с соперником делать нечего.

14 поступков лидеров из кино, которые не стыдно скопипастить

Во-первых, эта культовая сцена — хороший пример джоб-оффера, от которого сложно отказаться. Во-вторых — обучения на рабочем месте, без отрыва от производства, так сказать: меньше теории — больше практики («Увы, невозможно объяснить, что такое Матрица. Ты должен увидеть это сам»). А в-третьих — если быть честными, многие ли руководители могут похвастаться, что дают своим подчиненным выбор хотя бы из двух «таблеток»?

14 поступков лидеров из кино, которые не стыдно скопипастить

Ведя очень непростые «переговоры», рискуя быть сброшенным с крыши — герой все-таки подумал не только о себе, но и отстоял интересы своей команды, выбил бенефиты для остальных заключенных. Если уж покрывать крышу гудроном на жаре плечом к плечу — то и наслаждаться ледяным пивком тоже нужно вместе.

У киногероев есть одно преимущество: если сыграть сцену не удалось с первого раза, есть второй дубль. У реальных лидеров такой роскоши нет: поэтому сценарий отношений с командой лучше продумать до мелочей. Его не перепишешь и не переиграешь с нуля.


А какие фильмы про лидеров особенно впечатлили вас? И почему?

Инфо
Автор: INDIGO Tech Recruiters
4851 Просмотров
29.01.2019
Похожие статьи
Добро ли пожаловал: чек-лист для «правильной» адаптации новичков
Как помочь человеку пройти тернистый путь ньюкамера, быстрее влиться в команду и выйти на нужный уровень продуктивности? Рекрутинговое агентство Indigo подготовило удобны..
«Твоя личность сливается с твоим стартапом: если все хорошо – и тебя драйвит, если плохо – ты тоже “падаешь”»: интервью с Александром Дятловым, General Manager Ukraine в Very Good Security
Сфера защиты чувствительных данных становится все перспективнее. На каком участке этот «океан» пока голубой? На какие еще ниши обратить внимание стартаперам, чтобы улетет..
Прожить 6 месяцев без зарплаты: главный аналитик HUG’s рассказал о грамотном инвестировании
Финансовая грамотность — тот скилл, которого часто не хватает даже опытным профессионалам в своем деле. Мы поговорили о ней с главным аналитиком робоэдвайзера HUG'S Арте..
ЗОЖ для офисного планктона: как поощрить заботу о здоровье в коллективе, и не облажаться
В СНГ отношение к проблемам со здоровьем - всегда “внезапно”. Рак, гипертонический криз и позвоночная грыжа наступают как снег для коммунальных служб зимой. Но все эти бо..
«Философия очень проста: не владей, а имей»: Максим Соловьев, основатель sharing economy сервисов Carbar и Apple4Teams
Команда Indigo Tech Recruiters узнала у фаундера – Максима Соловьева, чем выгодны такие решения, как оценить благонадежность потенциального клиента по его социальному кап..
«Не ждать «озарения» свыше, а делать шажки каждый день, собирать свою “инновационную фишку” из небольших, но эффективных составляющих»: Максим Слободянюк, основатель Nika Tech Family
Это интервью мы взяли у Максима до ситуации с пандемией и, кажется, наступает время, когда компании начинают возвращаться к прежнему режиму, а кто-то и расти..
НЕ СМЕШНО. Почему рекрутеры пишут плохие стихи
“В день чудесный, день пригожий постучалась к Вам сюда” (с), чтобы быстренько сказать пару слов о том, как креативит отечественный рекрутер. А креативит он беспощадно, не..
IT-FEST in UKRAINE #it-fest
IT Fest — это 20 докладов в 7 разных направлениях от 14 спикеров уровня senior для 2500 участников. Мероприятие нацелено на начинающих карьеру в IT и тех, кто только заду..
Рекомендательное письмо: структура, правила написания, примеры
Рекомендательное письмо понадобится при трудоустройстве, подаче заявке на стажировку в известную компанию и для рабочей иммиграции. Разбираемся, как написать рекомендател..
Тестировщик программного обеспечения: где учиться?
Мы собрали 10 лучших курсов тестировщиков, которые помогут освоить профессию или повысить квалификацию. В подборке — онлайн-программы, очные курсы в Украине, стажировки в..
Деловая переписка. Что по мессенджерам?
Любые здоровые отношения - это о правильной дистанции и заботе
6 HR Tech проектов в Украине, с которыми стоит познакомиться
В рамках нашего исследования HR tech в Украине команда Indigo пообщалась с основателями и представителями 6 проектов, работающих в этом направлении..
It’s hard to be soft: чему не скоро научатся роботы?
Если hard skills относятся к умению выполнять конкретную работу, то soft skills - то, как ты её выполняешь. Это навыки командной работы, принятия решений, адаптации..
Шеринг: сервисы совместного пользования в Украине
Shared economy — экономическая модель, основанная на совместном пользовании услугами. Она тесно связана с концепциями осознанного потребления и Zero Waste..
3 истории успеха украинских стартаперов до 30
InkHunter, UniEx, Deinde/Eurotrips Интерес инвесторов к украинским стартапам растёт, и в этом году Киев вошёл в топ-40 наиболее развитых стартап-экосистем (по данным St..