24-26 вересня в Одесі пройде VII Всеукраїнська конференція HR-IT

Twitter
Linkedin
Facebook
Telegram

«Думаю, навчання для менеджерів із персоналу та рекрутерів — це стан постійний», — коментує директор компанії-організатора Оксана Краснопольська

HR IT Рекрутинг Профессии Развитие Менеджмент

«Думаю, навчання для менеджерів із персоналу та рекрутерів — це стан постійний, — коментує директор компанії-організатора Оксана Краснопольська. — Всі вони постійно навчаються на тренінгах, відвідують профільні конференції, різноманітні форуми та зустрічі клубів. Самоосвіта також актуальнее для вищеозначеної публіки явище. Проте, в якийсь момент людина перенасичується інформацією, а нею, як відомо, можна запросто отруїтись. Відтак, ми вирішили, що наша цьогорічна осіння конференція бодай на три дні дозволить всім нам зупинитись, усамітнитись там, де нас не будуть постійно «смикати» і розкласти усю цю інформацію по поличках. Іноді генеральне прибирання в голові не менш важливе, ніж у домівці чи офісі».


Конференція HR-IT Retreat складатиметься із двох частин: теоретичної класичної та практичної.


24 сентября в «Одесса Хаб» пройде теоретична частина конференції, де у класичному форматі учасники зможуть послухати доповіді зіркових ІТ-доповідачів.


25-26 вересня в готелі «Едем» у Затоці пройде друга частина HR-IT — практична. Друга частина матиме формат лабораторних робіт — лише воркшопи, майстер-класи, вирішення кейсів. Тут вже не буде доповідачів — лише ведучі, а самі учасники із пасивних слухачів перетворяться на активних співведучих.


Насьогодні виступити на конференції погодились представники таких компаній як SoftServe, Luxoft, GlobalLogic, EPAM Systems, Innovecs та інші.


З детальнішою інформацією можна ознайомитись тут.

Инфо
Автор: INDIGO Tech Recruiters
2337 Просмотров
10.08.2015
Похожие статьи
6 способов сделать свою компанию максимально приятным местом для работы
По результатам опроса на ДОУ, IT-специалисты высоко ценят профессиональный рост. Именно ради него 54% опрошенных выбрали сферу IT..
Обзор уровня заработных плат для C-Level на рынке украинского IT в 2021 году
СЕО Екатерина Осадчук и команда Indigo Tech Recruiters провели третий ежегодный обзор заработных плат для C-level в IT. Делимся результатами и благодарим Royallex в лице..
Обзор уровня заработных плат для C-level на рынке украинского IT по результатам 2019 года
СЕО Екатерина Осадчук и команда Indigo Tech Recruiters провели второй ежегодный обзор заработных плат для C-level в IT. Делимся результатами. Ошибка найма и потеря ключев..
Добро ли пожаловал: чек-лист для «правильной» адаптации новичков
Как помочь человеку пройти тернистый путь ньюкамера, быстрее влиться в команду и выйти на нужный уровень продуктивности? Рекрутинговое агентство Indigo подготовило удобны..
«Твоя личность сливается с твоим стартапом: если все хорошо – и тебя драйвит, если плохо – ты тоже “падаешь”»: интервью с Александром Дятловым, General Manager Ukraine в Very Good Security
Сфера защиты чувствительных данных становится все перспективнее. На каком участке этот «океан» пока голубой? На какие еще ниши обратить внимание стартаперам, чтобы улетет..
От продактов и дизайнеров до back-end, QA и девопсов: как Киевстар развивает у себя команды для создания IT продуктов. Интервью с СРО Киевстар Михаилом Нестором
IT и Product направление в Украине развивается и растет постоянно. А в Киевстар решили развивать его внутри..
Прожить 6 месяцев без зарплаты: главный аналитик HUG’s рассказал о грамотном инвестировании
Финансовая грамотность — тот скилл, которого часто не хватает даже опытным профессионалам в своем деле. Мы поговорили о ней с главным аналитиком робоэдвайзера HUG'S Арте..
Как создать успешный HR-бренд. Опыт General Electric, Netflix, Google
Как компании выживают в условиях всё большей ориентации рынка труда на кандидатов? Это особенно актуально в отношении технических специалистов..
Обзор зарплат Product Roles в украинских IT компаниях
СЕО Екатерина Осадчук и команда INDIGO Tech Recruiters провели обзор заработных плат для Product Roles в IT. Напомним, что ежегодно мы выпускаем обзор заработных плат C-L..
Закрыть незакрываемое: что такое Executive search? Ищем лучших кандидатов на топовые вакансии
Что такое executive search, кому поможет и как подобрать агентство, которое поможет найти топового специалиста — разбираемся дальше...
Как захантить крутого Product Manager к себе в команду?
Со временем количество задач, проектов и команда растут, а руководитель физически не может разорваться и полноценно уследить за всем. Не утонуть в коммуникации между разн..
На ремоуте до конца 2020: как «тимбилдиться» онлайн
Позумиться, списаться, включить камеру, выключить микрофон — будем откровенны, многие порядком устали от удаленки и хотят простого офисного «пойдем на кофе?». Но условия ..
Как украинский IT-бизнес адаптируется к «карантинному» рынку: результаты опроса
Карантин и экономическая встряска усложнили работу всех отраслей и не обошли стороной IT-рынок..
«Я не жду от рекрутеров, что они будут ходить с застывшей улыбкой 24/7 и татуировкой “люблю людей”»: интервью с HR Director Ajax Systems Дарьей Назаркиной 
Украинская компания Ajax Systems разрабатывает и изготавливает умные беспроводные системы безопасности, которые покупают в 80+ странах. Бизнес масштабируется, команда быс..
«Высокий потенциал у финтех-решений, которые «откусывают» функции классических банков»: интервью с сооснователем YayPay Евгением Выборовым
Финтех — привлекательный рынок для стартапов, учитывая темпы трансформации сферы финансов