IT

Скрытые резервы: 5 HR-практик с огромным потенциалом
Мы стараемся работать с людьми в своих командах продуктивно и приносить друг другу максимум пользы..
Есть контакт: 10 проверенных идей для сплочения удаленной команды
Мы уже не раз обсуждали преимущества удаленной работы — с аргументами «за» сложно спорить. Но есть и издержки: например, работая в формате ремоута, команда может терять ..
Обзор зарплат СТО в украинском IT
В основе этого материала — данные, полученные от СТО, работающих в IT компаниях на территории Украины...
ЗОЖ для офисного планктона: как поощрить заботу о здоровье в коллективе, и не облажаться
В СНГ отношение к проблемам со здоровьем - всегда “внезапно”. Рак, гипертонический криз и позвоночная грыжа наступают как снег для коммунальных служб зимой. Но все эти бо..
Что такое хороший рекрутинг и зачем он нужен?
Эта заметка будет полезна как собственникам компаний, которые задумываются о целесообразности рекрутинга, так и ребятам, которые непосредственно занимаются наймом..
Украинские технологические компании в мире: успехи
Мы с рекрутинговым агентством Indigo составили топ самых интересных достижений рейтинговых украинских компаний..
Закон про мову. Чого чекати?
Ленту фейсбучека бомбит - новость хорошая, но не понятно что с ней делать
Успеть до пятницы: о тенденции сокращения рабочей недели
Перспективы перехода на 4-дневную рабочую неделю обсуждались на Всемирном экономическом форуме в Давосе, и в начале года на эту тему активно дискутировали украинские эксп..
Ищу-свищу, найти (не) хочу или Почему к вам не идут работать
С каждым годом IT-компаниям сложнее закрывать вакансии, особенно уровня Senior и выше, так как разработчики все внимательнее анализируют бренд работодателя, стараясь избе..