#TRU KIEV: как прошла первая в мире ИТ рекрутинговая анти-конференция

23. 06. 2015

Билл БорманТак начал доклад Билл Борман, основатель #truMunity— формата анти-конференций по HR, рекрутингу и технологиям, которые проходят по всему миру уже 5 лет. Именно в тот день в парке Биллу пришла идея встречаться с единомышленниками, чтобы обменяться идеями без презентаций и спикеров.

#TRUKIEV— уникальное событие. Это первая анти-конференция в Украине, а еще —первая анти-конференция по ИТ рекрутингу в мире. Поэтому участие принимали только самые-самые: жесткий фильтр проходили трек-лидеры, которые задавали тон обсуждениям, и участники.

Организаторамсобытия Indigo и RelocateMe удалось — они собрали невероятных людей в правильном месте в правильное время. Убедиться в этом можно, посмотрев список трек-лидеров. Среди присутствующих — 150 блестящих умов ИТ рекрутинга из Англии, Нидерландов, Израиля, Беларуси, России, Украины, ТОП-менеджеры и владельцы компаний.

Одновременно работали 3 зала:

International — со спикерами из разных стран (на английском языке)
Smart — обсуждения конкретных инструментов для ежедневной работы
Local— тренды и проблемы ИТ рынка Украины и пост-советского пространства

Хотелось успеть везде, не всегда получалось. Но лично я ни разу не открыла ноут, а заметки в телефоне полны новых идей — для меняэто точный показатель пользы конференции!

Интересно было послушать гостей из Нидерландов, Англии, Израиля и поразмышлять над глобальными тенденциями. Но не менее важны обсуждения«отечественных»экспертов:

Александры Альхимович (Luxoft) о борьбе со стрессом
Таи Млюзан (CNA International) о автоматизации
Наталья Тылки (Venbest Recruiting) об эффективности
Сергея Марченко (Work.ua) о бренде рекрутера
Натальи Заславской (WIX) о международных стандартах
Фаины Лернер (Mail.ru) о компетенциях
Татьяны Давыдовой (Playtech) о бренде компании
Вики Придатко о прогнозах на будущее

Отдельно стоит упомянуть обсуждение «Есть ли жизнь после рекрутинга». В нем участвовали некогда рекрутеры, а теперь — QA, разработчики, тим-лиды и директора. Оказывается, жизнь таки есть!?

Музей рекрутингаОтмечу, что порадовала аудитория — дискуссиивелисьна высоком уровне, и я почерпнула свежие идеи не только от трек-лидеров, но и от участников.

Гостей угощали мороженым, ягодами, пиццей, и развлекали импровизированным музеем рекрутинга.

Гордимся, что удалось стать организаторам и такой полезной встречи! Спасибо спонсорам, с помощью которых это стало возможным:

CNA International—International Executive Search Agency
Work.ua— сайт поиска работы № 1 в Украине
Dopomoga— эксперт по подбору специалистов в ИТи телеком
DAXX— Great IT People
Видеоспонсор http://ukrstream.tv/

Спасибо трек-лидерам, за крутые темы. И, конечно, участникам!

До встречи на следующем TRU!