ᐉ Рекрутинг розробників додатків та софту для Android ⭐ Послуги пошуку та підбору Android Developers

Обов'язки Android developer

Проектування, розробка, оптимізація, підтримка додатків та програмного забезпечення для планшетів, приставок, смартфонів та інших гаджетів, які працюють на ОС Android
Побудова архітектури додатків
Участь у розвитку продуктів (розробка нового функціоналу)
Тестування і супровід розроблених продуктів

Android developer: основні скіли

Досвід роботи з мовою програмування Java, а також Kotlin
Часто компаніям важливий досвід розробки саме під Android-пристрої
Розуміння ООП
Навички роботи з системами управління базами даних
Досвід роботи з Android SDK
Знання системи GIT
Знання REST API, XML, JSON
Розуміння архітектури MVP, MVVM, Clean
Перевага – успішний досвід створення і розміщення продуктів на Google Play
Англійська мова

Питання про рекрутинг Android developer

1. Чи складно знайти Android developer?

На ринку праці багато фахівців, які розробляють додатки та софт для Android. Але і попит компаній високий – більшість роботодавців шукають співробітників middle- і senior-рівня, зустрічаються і пропозиції для junior. До того ж, створення ПЗ для Android вимагає володіння мовою Java, а це розширює вибір вакансій для кандидатів.

2. Як найняти Android developer?

Досвідчені фахівці зазвичай вже залучені в проекти, тому найкраще працює активний пошук. Перший крок – скринінг профілів і резюме кандидатів з потрібним досвідом (наприклад, в INDIGO Tech Recruiters він потрійний). Потім проводиться низка інтерв'ю з кандидатами і переговори про найм – у нас із кожною вакансією працює окрема команда рекрутерів.

3. Де затребувані Android developer?

Перш за все вакансії для цих фахівців відкриваються в IT-компаніях (від стартапів до великих міжнародних гравців). А також все більше бізнесів у всіх сферах (торгівля, доставка медицина та інших) запускають проекти з розробки Android-додатків для користувачів своїх сервісів і шукають фахівців, які реалізують їх.

4. Як компанії зацікавити Android developer?

Кандидатів різних рівнів – junior, middle, senior – привертають цікаві проекти, в межах яких можна розвивати свої скіли, перспективи зростання і висока винагорода. Часто аргументом стає релокейт в іншу країну або віддалений формат роботи. Хоча фахівці, які розробляють продукти для Android, переважають на ринку праці, але й попит на них вище, тому знайти релевантних кандидатів нелегко. INDIGO Tech Recruiters успішно закриває такі вакансії завдяки досвідченій команді і великий базі контактів. На сайті ви можете залишити заявку на консультацію.

Оптимізувати вартість найму