PHP developer

INDIGO Tech Recruiters допомогли десяткам компаніям знайти PHP developer. Найняти таких фахівців нелегко – вони користуються високим попитом на українському ринку праці і можуть вибирати роботу в іноземних проектах (віддалено і з ремоутом). За даними рейтингу від DOU 2020 року, мова програмування PHP входить в топ-5 за популярністю серед девелоперів.


Замовити консультацію >

Обов'язки PHP developer

  • Розробка і підтримка сайтів, веб-додатків, онлайн-магазинів, форумів, соцмереж та інших продуктів
  • Розробка і підтримка API
  • Інтеграція сторонніх сервісів (розсилки, месенджери, платіжні системи тощо)
  • Створення баз даних

PHP developer: основні скіли

Вимоги компаній відрізняються в залежності від проекту. У вакансіях зазвичай зустрічаються:

  • Знання мови програмування PHP
  • Досвід роботи з JS (часто)
  • Розуміння принципів ООП
  • Навички роботи з SQL/MySQL/MongoDB
  • Знання HTML, CSS
  • Git
  • MVC
  • Досвід роботи з REST
  • Навички роботи з фреймворками (наприклад, Yii2, Symfony, Zend, Laravel)
  • Розуміння принципів роботи SEO
  • Знання WordPress і досвід верстки
  • Англійська мова

Питання про рекрутинг PHP developer

1. Чи складно знайти PHP developer?

Так. На складність пошуку впливає два фактора. По-перше, ці фахівці затребувані компаніями, і конкуренція за них висока. По-друге, оскільки ця мова програмування відносно проста у вивченні, на ринку багато фахівців, які вказують її в резюме, але не мають потрібної компанії кваліфікації, тому необхідна технологія ретельного скринінгу для відбору релевантних профілів.
Крім високої винагороди, перевагою проекту буде гнучкий графік роботи, також багато фахівців обирають віддалені варіанти (у співпраці як з українськими, так і з іноземними компаніями). В топі плюсів – комфортний офіс і робочі місця (для поціновувачів роботи офлайн), компенсаційний пакет (програми страхування, турботи про здоров'я), можливість вчитися і рости в нових проектах з цікавими завданнями.
Так, багато компаній пропонують вакансії фахівцям початкового рівня – організовують стажування, залучають досвідчених менторів. Для цього достатньо теоретичних основ і англійської мови. Багато IT-фахівців «увійшли» в професію саме зі знанням цієї мови програмування, причому опанували її самостійно (з вивчення техдокументації, онлайн-ресурсів) або навчилися на курсах (очно або онлайн).
Закривати навіть найскладніші вакансії консультантам допомагає не тільки досвід і глибоке знання ринку, а й ефективна технологія пошуку: над кожним проектом працює окрема команда рекрутерів, а потрійний скринінг забезпечує залучення тільки релевантних кандидатів. PHP розробники, особливо досвідчені, мають широкий вибір вакансій. Роботодавці конкурують за цих фахівців на ринку. У портфелі INDIGO Tech Recruiters багато успішних кейсів з пошуку цих професіоналів, зокрема – з набором рідкісних скілів. Залиште заявку на нашому сайті – ми розповімо більше про те, як і в які терміни допоможемо знайти потрібний IT-талант у вашу команду.