.NET developer

.NET розробники користуються попитом на ринку праці. Рекрутингом .NET developer – фахівців різного рівня, успішно займається команда INDIGO Tech Recruiters. В основі платформи Microsoft .NET Framework – мова програмування C#, за даними рейтингу від DOU 2020 року – третя за популярністю серед девелоперів.

Замовити консультацію >

.NET розробник створює різні продукти – додатки, сайти, рішення для мобільних платформ, комп'ютерні ігри, використовуючи інструменти і технології платформи .NET.


Обов'язки .NET developer

  • Розробка і модернізація продуктів
  • Проведення рев'ю коду і архітектури
  • Проектування, створення і підтримка баз даних
  • Участь у тестуванні і установці розроблених рішень
  • Інтеграція продукту з існуючими системами
  • Моніторинг роботи продуктів

.NET developer: основні скіли

  • Знання мови програмування C#
  • Навички роботи з .NET Framework
  • Знання об'єктно-орієнтованого проектування та програмування
  • Володіння технологіями роботи з базами даних
  • Навички роботи з системою MS SQL Server
  • Навички роботи з розширенням Transact-SQL
  • Знання технології Entity Framework
  • Володіння технологією WCF
  • Володіння технологією ASP.NET MVC
  • Англійська мова

Питання про рекрутинг .NET фахівців

У команд, які шукають .NET developer, часто виникають питання про цю категорію фахівців. Ми з INDIGO Tech Recruiters підготували деякі відповіді та з радістю поділимося іншою інформацією, яка цікавить вас.

1. Чи складно знайти .NET developer?

Так, розробники, які добре знають мову програмування C# і технології .NET, затребувані на ринку праці – вакансії для них пропонують як українські компанії, так і роботодавці з інших країн (віддалені і релокейт-варіанти).
Оскільки ці фахівці мають широкий вибір вакансій, вони рідко активно шукають роботу. При їх пошуку важливо мати велику базу контактів, провести пошук через максимум джерел, скринінг і низку інтерв'ю, а також залучити релевантного кандидата цікавими умовами.
Хоча .NET-розробники рівня middle і senior більш затребувані, багато компаній запрошують і фахівців на junior-позиції. Від початківців-розробників зазвичай потрібне знання основних принципів OOП, мінімальні навички роботи з платформою .NET і знання мови програмування C#.
Серед пріоритетів фахівців – конкурентна винагорода, участь в цікавих проектах, можливість розвиватися. Багато претендентів обирають віддалені формати співпраці і пропозиції з релокейтом в інші країни. Знайти досвідченого .NET developer, враховуючи попит на цих фахівців, непросто, але експертиза команди INDIGO Tech Recruiters дозволяє закривати такі вакансії будь-якої складності. Залишити заявку на пошук можна на сайті.