ᐉ Рекрутинг Python Developers ⭐ Послуги пошуку та підбору Python розробників у команду

Обов'язки Python developer

Розробка ігор, веб-і мобільних додатків, сайтів, ботів, соціальних мереж та інших продуктів
Доопрацювання та оптимізація роботи продуктів
Участь у тестуванні та впровадженні
Підготовка інструкцій для користувачів

Python developer: основні скіли

Набір навичок залежить від сфери, бізнесу, специфіки проекту, рівня посади програміста. Зазвичай у вакансіях зустрічаються:

Знання мови програмування Python
Знання мови програмування JavaScript (часто)
Знання фреймворків (наприклад, Django, Flask, Tornado)
HTML, CSS
SQL, MySQL / PostgreSQL
GIT
Англійська мова

Питання про рекрутинг Python developer

1. Чи складно знайти Python developer?

Так. Це високорівнева мова програмування, вона вважається складною для вивчення, тому часто вивчати її починають досвідчені програмісти, які володіють C++ або Java. Водночас в умовах дефіциту фахівців деякі компанії відкривають і вакансії Junior рівня – ставка робиться на розвиток, але вже для старту кар'єри потрібно опанувати базові навички (самостійно або на курсах).

2. Чи затребувані Python розробники компаніями?

Так, фахівці з таким досвідом затребувані роботодавцями в різних галузях: вакансії відкривають в аутсорсингових і продуктових IT-бізнесах, а також компанії зі сфер фінансів, телекому, енергетики, інтернет-маркетингу та банкінгу, e-commerce, у напрямках Machine Learning, Big Data, штучного інтелекту, науки тощо.

3. Чим роботодавцю зацікавити Python developer?

Цим фахівцям, враховуючи специфічний скіл-сет, пропонується високий рівень винагороди: зарплати і компенсаційний пакет – це база. Але не тільки: професіоналів залучають складні проекти, перспективні галузі, можливість розвивати навички.

4. Як INDIGO Tech Recruiters знаходять Python розробників?

У цих фахівців широкий вибір вакансій – їхні навички затребувані в різних індустріях і компаніях. З локальними бізнесами конкурують іноземні – українським професіоналам доступні багато пропозицій (з релокейтом або віддалені). Знаходити і залучати в команди досвідчених фахівців консультантам допомагає технологія, заснована на багаторічній експертизі: потрійний скринінг, велика база контактів, окрема команда рекрутерів, закріплена за проектом. З огляду на дефіцит Python розробників на ринку, компанії можуть витратити чимало часу на залучення такого таланту в команду. Технологія пошуку INDIGO Tech Recruiters допомагає виконати це завдання ефективно і, як наслідок, в оптимальні терміни. Ми залюбки розповімо більше – просто залиште заявку на нашому сайті.

Оптимізувати вартість найму