Нові статті

Огляд зарплат СТО в українському IT
Команда INDIGO Tech Recruiters провела другий щорічний огляд заробітних плат для C-Level в IT. Нагадаємо, що раніше ми випустили огляд заробітних плат C-Level-працівників. А зараз заглиблюємося в деталі і розглядаємо окремі посади з дослідження. Ми вже писали про СЕО і СОО, тепер – черга СТО.
Про ідеї, натхнення і плагіат: чому створювати своє завжди вигідніше
Ідеї витають у повітрі – це правда. І щоб створити своє, як правило, до цього моменту потрібно багаторазово переробити щось чуже – образи, картинки, тексти, фільми, чтиво. Все це - зарядка для розуму та паливо для нових думок.
Шеринг: сервіси спільного користування в Україні
Shared economy — економічна модель, яка базується на спільному користуванні послугами. Вона тісно пов'язана з концепціями усвідомленого споживання та Zero Waste
Де шукати і як наймати Frontend-розробників
Frontend-розробники — ключові фігури у створенні вебсайтів та програм, які забезпечують ефективну роботу з користувачем. Однак знайти та найняти досвідчених та талановитих простих завдань.
Корпоративна культура організації: як сформувати та впровадити
Сучасна компанія не може обходитися без корпоративної культури. Це зведення норм і правил, прийнятих у конкретній організації, яким повинні невід'ємно слідувати всі співробітники.
Моделювання компетенцій персоналу: як створити модель, що працює?
Модель компетенцій — це розроблено керівництво. У ньому викладаються конкретні навички, знання та, які дозволяють співробітнику успішно виконувати завдання. Моделі визначають, як має виглядати успішна робота для кожної окремої посади. Модель застосовується в процесі найму, навчання та оцінки ефективності персоналу.
Як утримати цінного працівника, якщо він уже стоїть у дверях?
Страшний сон ейчара починається так: відчиняються двері, і цінний працівник заходить у кабінет зі словами «Треба поговорити». Зазвичай наступні за цими словами «Я вирішив звільнитися». Що робити? У цій статті ми розберемося з основними причинами, чому працівники залишають компанію, способами профілактики походів «наліво» й утримання цінних кадрів до взаємного задоволення.
Як правильно скласти джоб-оффер для IT-спеціаліста
Розбираємося, що до чого, з Катериною Осадчук, СЕО IT-рекрутингової агенції INDIGO Tech Recruiters
Огляд зарплат фінансових директорів в українському IT
Команда IT-рекрутингового агентства INDIGO Tech Recruiters провела другий щорічний огляд заробітних плат для C-Level в IT. Нагадаємо, що раніше ми випустили огляд зарплат СЕО, СОО, CTO і HRD.