Нові статті

Як Gamedev та Live-Streaming компаніям залишатися в топі у гонитві за IT-талантами
Зібрали у статті стратегії залучення та утримання талантів, які компанії можуть використовувати для найму технічних фахівців...
НЕ СМІШНО. Чому рекрутери пишуть погані вірші
“У день чудовий, день пригожий постукала до Вас сюди” (с), щоб швиденько сказати пару слів про те, як креативіт вітчизняний рекрутер. А креативіт він нещадно, несамовито, самовіддано
Перебільшення досвіду: як впоратися з неправдою у резюме
Навіть у найкрутішого і затребуваного фахівця в житті настає той момент, коли хочеться вирости, змінити місце роботи й спробувати себе в чомусь іншому
Продовжити свята: 9 гаджетів, які допоможуть затишно зустріти Новий рік – та знадобляться після
Єдиний недолік свят у тому, що вони швидко закінчуються. Але технології допомагають продовжувати чаклунство
Рекрутингове агентство, фрілансер чи штатник: хто вам потрібен насправді?
Ви розширюєте свій штат розробників просто зараз із поправкою "на вчора", але не впевнені, кому краще доручити підбір? Або хочете найняти рідкісного спеціаліста з унікальним набором умінь? Давайте з'ясуємо, кому делегувати процес найму у вашій ситуац
Як створити культуру компанії, яка залучатиме таланти?
Залучення та утримання талановитих співробітників для сфери IT, наприклад, mobile developers, стає одним із ключових факторів успіху компанії, оскільки саме від них залежить вся робота.
KPI для оцінки ефективності рекрутера: як оцінити роботу рекрутера
Будь-який фахівець потребує оцінки його роботи. Це допомагає виявити слабкі сторони та зрозуміти, над чим потрібно працювати. Як оцінити діяльність рекрутера? Найпростіше це зробити за допомогою KPI.
Вплив емоційного інтелекту на ефективність роботи працівників
Емоційний інтелект — хороший помічник у кар'єрі та особистому житті. Уявіть собі світ, де ви не могли б зрозуміти, коли друг сумує, або коли колега злиться. Психологи називають цю здатність емоційним інтелектом, а деякі експерти припускають, що вона має більше значення для загального успіху в житті, ніж iq.
Професія програміст: затребуваність, плюси та мінуси
Ринок комп'ютерних технологій і гаджетів стрімко розвивається, і все більше людей хочуть спробувати себе у сфері IT. Програміст – одна з найбільш затребуваних професій – робота вважається престижною та високооплачуваною.