Нові статті

Рекрутинг Релокейт. Як підготуватись?

Ми в Індіго займаємося технічним рекрутингом понад 10 років - привозимо експатів в Україну, релокейтімо технічні таланти до хедофісів від США до Тайланду

27.07.2026

10170

HR Як тусити на івентах?

Почати хочеться з того, що тусити треба однозначно! Чому?Мету походу на івент потрібно оприділити перед, саме, походом туди! Можливу вигоду теж треба визначати при підготовці до івента

27.07.2026

3906

Навички та вміння Організація робочого місця: як створити комфортні умови для роботи?

Більшість людей звертає увагу на престижність роботи та рівень зарплати, але втрачає те, в яких умовах доводиться працювати. Робочий простір має бути оазою, в якій приємно працювати, реалізовувати ідеї, спілкуватися з командою за чашкою чаю.

26.07.2026

145

Рекрутинг Як знайти дизайнера UI/UX для свого проєкту

UI/UX дизайнери відіграють важливу роль у розробці будь-якого продукту, у тому числі сайтів, мобільних додатків та інших цифрових продуктів. Вони відповідають за створення зручного, привабливого і функціонального інтерфейсу користувача, який максимально відповідає потребам і очікуванням користувачів.

26.07.2026

2525

Рекрутинг Як знайти фахівця та працювати з фрілансером-рекрутером

Будь-яка компанія, що розвивається, стикається з проблемою нестачі кадрів. Тому роботодавці вдаються до послуг фахівців-рекрутерів, які допомагають підібрати кваліфікованих працівників.

26.07.2026

6407

Навички та вміння Правила ділового листування: як зробити так, щоб на листи відповідали

Як і в будь-якому спілкуванні, у діловому листуванні є місце емоціям, оцінкам, точкам дотику та friendly комунікації. Єдина відмінність — все це загорнуте в офіційно-діловий стиль.

26.07.2026

38356

Навички та вміння 5 помилок внутрішніх комунікацій Як поліпшити комунікації в організації?

Що ж руйнує спілкування всередині команди і як поставити на рейки вагонетку внутрішніх комунікацій — розбираємося далі.

26.07.2026

17350

6 способів зробити свою компанію максимально приємним місцем для роботи

За результатами опитування на ДОУ, IT-фахівці високо цінують професійне зростання. Саме задля нього 54% опитаних обрали сферу ІТ

26.07.2026

11098

Інтерв'ю «Люблю працювати на перегрітому ринку. Це змушує роботодавців вибирати: розвиватися чи стати донором талантів для інших», — інтерв’ю з Владиславом Міхолапом, Senior Talent Acquisition Manager PandaDoc

Чи виправдалися сподівання від українського ринку IT-талантів? INDIGO Tech Recruiters поспілкувалися з HRD PandaDoc Владиславом Міхолапом.

26.07.2026

15810