Топовые статьи - Страница номер - 11

Навыки и умения Как заставить профиль в LinkedIn работать на вас

Профиль на LinkedIn — must have, если вы ищете работу, особенно связанную с IT. Если работа уже есть, но вы готовы рассмотреть предложения — тем более..

22.07.2020

8154

Рекрутинг Что такое хороший рекрутинг и зачем он нужен?

Эта заметка будет полезна как собственникам компаний, которые задумываются о целесообразности рекрутинга, так и ребятам, которые непосредственно занимаются наймом..

06.05.2019

8099

Рекрутинг 10 причин, из-за которых чаще всего увольняются сотрудники

Люди увольняются с работы по многим причинам. Не всегда это связано с условиями труда, зарплатой и атмосферой в коллективе. Иногда это происходит по личным соображениям, ..

25.09.2022

8056

Рекрутинг Headhunting: кто такие «охотники за головами»

Поиск квалифицированных специалистов и руководителей — сложный процесс. Для его осуществления потребуется немало времени, человеческих и финансовых ресурсов. Справиться с..

30.09.2022

8039

Рекрутинг Эстимейт, канбан и стендап: при чем тут рекрутеры?

Есть мнение, что рекрутеры — существа гуманитарные, с образованием филолога/психолога и не очень логичным складом ума. Тем не менее, работа рекрутера, кроме искреннего ин..

03.06.2015

7983

C-level Обзор зарплат СТО в украинском IT

Ранее мы выпустили обзор заработных плат C-Level сотрудников. Теперь углубляемся в детали и рассматриваем отдельные должности из исследования. В основе этого материала - ..

30.04.2020

7973

HR 6 способов сделать свою компанию максимально приятным местом для работы

По результатам опроса на ДОУ, IT-специалисты высоко ценят профессиональный рост. Именно ради него 54% опрошенных выбрали сферу IT..

26.02.2020

7951

C-level Обзор зарплат HRD в украинских IT компаниях

СЕО Екатерина Осадчук и команда INDIGO Tech Recruiters провели второй ежегодный обзор заработных плат для C-level в IT. Напомним, что ранее мы выпустили обзор зар..

15.05.2020

7950

Рекрутинг Подборка инструментов для автоматизации рекрутинга

«Сейчас попью кофейку, потом пошарюсь по Экселевской базе с анкетами, после потрачу 100500 часов на подготовку и рассылку писем-приглашений для full stack developers на ..

14.09.2018

7910