Топовые статьи - Страница номер - 9

Как рекрутеры ATS выбирали
Когда в 2009 году в рамках нашего стартапа Recruforcece я рассказывала рунету про ATS (applicant tracking system, система управления рекрутинговым процессом), SaaS (softw..
«In diversity we trust»: интервью с Максом Ковалем, head of operations Djinni.co
Привлекать IT-таланты, учитывая конкуренцию за них, сложно. Привлекать их быстро — задачка из разряда «найти Святой Грааль до ближайшего четверга». Благо есть продукты и ..
Обзор зарплат CTO в украинском IT в 2021 году
СЕО Екатерина Осадчук и команда INDIGO Tech Recruiters провели второй ежегодный обзор заработных плат для позиции CTO. Инсайты и подробности читайте в статье ниже...
Сколько зарабатывают СЕО на рынке украинского IT?
СЕО Екатерина Осадчук и команда INDIGO Tech Recruiters провели второй ежегодный обзор заработных плат для C-level в IT. Напомним, что ранее мы выпустили обзор заработн..
Полезные онлайн-ресурсы для рекрутеров
Продолжаем автоматизировать, упрощать, улучшать, облегчать. Ранее мы уже рассмотрели ряд инструментов для автоматизации рекрутинга..
Job offer: секреты и подводные камни
Рекрутинг в Украине сильно изменился за последние годы. Многие тенденции приходят к нам из Европы и США. Одно из таких нововведений — job offer. Он подтверждает серьезные..
От продактов и дизайнеров до back-end, QA и девопсов: как Киевстар развивает у себя команды для создания IT продуктов. Интервью с СРО Киевстар Михаилом Нестором
IT и Product направление в Украине развивается и растет постоянно. А в Киевстар решили развивать его внутри..
Преимущества и недостатки аутсорс-компаний
А вы знали, что на начальном этапе своего существования китайский гигант Alibaba пользовался услугами разработки на аутсорсе?..