Топові статті - Сторінка номер - 9

Навички та вміння Як успішно пройти співбесіду? Поради рекрутерів

Як підготуватися до проходження співбесіди й опинитися за столом покеру з фулхаузом з аргументів, чому саме ви підходите на відкриту позицію, і навичок, які підтверджують..

02.11.2021

6962

Інтерв'ю «Люблю працювати на перегрітому ринку. Це змушує роботодавців вибирати: розвиватися чи стати донором талантів для інших», — інтерв’ю з Владиславом Міхолапом, Senior Talent Acquisition Manager PandaDoc

Чи виправдалися сподівання від українського ринку IT-талантів? INDIGO Tech Recruiters поспілкувалися з HRD PandaDoc Владиславом Міхолапом...

26.05.2021

6961

HR Зміни на ринку tech-talent: що відбувається і як діяти рекрутеру?

Заходячи на незвідану територію, не варто орієнтуватись лише на правила, які працювали раніше...

15.06.2022

6953

Рекрутинг Job offer: секрети та підводні камені

Рекрутинг в Україні дуже змінився за останні роки. Багато тенденцій приходять до нас з Європи та США. Одне з таких нововведень – job offer. Він підтверджує серйозні намір..

30.09.2022

6865

C-level Огляд зарплат СТО в українському IT

СЕО Катерина Осадчук і команда INDIGO Tech Recruiters провели другий щорічний огляд заробітних плат для C-Level в IT. Нагадаємо, що раніше ми випустили огляд заробітних п..

30.04.2020

6852

Рекрутинг Релокейт. Як підготуватись?

Ми в Індіго займаємося технічним рекрутингом понад 10 років - привозимо експатів в Україну, релокейтімо технічні таланти до хедофісів від США до Тайланду..

27.02.2018

6849

Рекрутинг Добірка інструментів для автоматизації рекрутингу

«Зараз поп'ю каву, потім пошарюся по Екселівській базі з анкетами, після витрачу 100500 годин на підготовку та розсилку листів-запрошень для full stack developers на спів..

14.09.2018

6838

C-level Огляд зарплат HRD в українських IT-компаніях

15.05.2020

6797

C-level Огляд зарплат CMO в українському IT

СЕО Катерина Осадчук і команда INDIGO Tech Recruiters провели другий щорічний огляд заробітних плат для C-Level в IT. А зараз заглиблюємося у деталі і розглядаємо окремі ..

12.06.2020

6780