Топові статті - Сторінка номер - 7

HR "Плюшки" в IT-компаніях. Чого хочуть розробники та що пропонують роботодавці

Скільки розробника не годуй – він… А що він? Він, як і будь-який інший співробітник, хоче отримувати задоволення від своєї роботи, і бачити, що роботодавець піклується пр..

06.11.2018

12691

Навички та вміння Курси Data Science: огляд курсів з аналітики даних

За словами ексвіцепрезидента Гугл Еріка Шмідта, зараз за 2 дні людство виробляє стільки ж інформації, скільки накопичило від зародження цивілізації до 2003 року. У такому..

16.11.2021

12674

HR Закрити незакриване: що таке Executive Search? Шукаємо найліпших кандидатів на топові вакансії

Що таке Executive Search, кому він допоможе та як дібрати агентство, що допоможе знайти топового спеціаліста, — розбираємося далі...

04.08.2021

12657

C-level Скільки заробляють СЕО на ринку українського ІТ?

про автора: Катерина Осадчук — СEO I Indigo Tech Recruiters, економіст, професійний психолог, HRD та директор з оргрозвитку з більш ніж 10-річним досвідом..

20.12.2018

12608

Рекрутинг Як стати IT-рекрутером? Вриваємося у світ IT-професій

Створення команди та утримання профі — завдання №1 для будь-якого успішного бізнесу. Особливо це актуально для сфери IT, де пул фахівців середньої та вище рівня дуже обме..

07.08.2021

12571

Навички та вміння Ментори в кар’єрі: значення для IT-фахівців

Поширена думка, що ментор — це той, хто візьме за руку й поведе юного програміста в країну цікавих проєктів і великих зарплат. Чи так це? З’ясуймо...

20.05.2021

12552

HR Як створити успішний HR-бренд. Досвід General Electric, Netflix, Google

Як компанії виживають в умовах дедалі більшої орієнтації ринку праці на кандидатів? Це особливо актуально щодо технічних фахівців..

14.02.2020

12546

Навички та вміння «Скляна стеля» в кар'єрі — визначаємо і долаємо

Досвід авторитетних дорослих і світова історія, "тиждівчинка" і "тижхлопчик" пропонують рухатися за заданим сценарієм, створюючи ілюзію "скляної стелі". Що це за стеля, ч..

02.09.2021

12440

HR Вихідне інтерв’ю в разі звільнення: гайд для роботодавців у сфері IT

Рано чи пізно працівники йдуть з компанії. Коли настає «час X», важливо, щоб працівник покинув організацію на позитивній ноті. Для цього незалежно від причини звільнення ..

07.02.2021

12433