Топові статті - Сторінка номер - 4

Огляд рівня заробітної плати для C-level на ринку українського IT
За останній час ми закрили 30 C-level вакансій для IT компаній та виявили, що ні кандидати, ні роботодавці не впевнені у цифрах..
Навчання та розвиток персоналу: види, форми та методи навчання персоналу
Кожен керівник компанії піклується про те, щоб його бізнес розвивався та процвітав. Домогтися цього неможливо без грамотних та кваліфікованих співробітників...
Про буллшит кліше в листах рекрутерів
Гризла тут якось над клавіатурою кавунову кірку і подумала, що писати про тексти в рекрутингу більше не варто - дохла тема..
Скільки заробляють СЕО на ринку українського IT у 2021 році?
CEO Катерина Осадчук і команда Indigo Tech Recruiters провели третій щорічний огляд місячних заробітків для C-level в IT. Нагадаємо, що раніше ми випустили огляд місячних..
Що таке геймдев і як туди потрапити: спеціальності та зарплати в Україні
ейм-девелопмент — процес дизайну, розробки та релізу гри. Іноді гейм-девелопментом займається одна людина і досягає успіху - як це було зі Stardew Valley, Undertale, Axio..
KPI для оцінки ефективності рекрутера: як оцінити роботу рекрутера
Будь-який фахівець потребує оцінки його роботи. Це допомагає виявити слабкі сторони та зрозуміти, над чим потрібно працювати. Як оцінити діяльність рекрутера? Найпростіше..
Найнестандартніші методи мотивації персоналу + бонус
Чому ж в одних компаніях працівники працюють «швидше, вище, сильніше», а в інших місцях не варто навіть намагатися запам’ятовувати імен майбутніх колег? Чи завжди гроші в..
Скільки заробляють СЕО на ринку українського ІТ?
про автора: Катерина Осадчук — СEO I Indigo Tech Recruiters, економіст, професійний психолог, HRD та директор з оргрозвитку з більш ніж 10-річним досвідом..
Що таке сорсинг кандидатів? Ідеальний метч: роботодавець і пошукач
Вакансій багато, кандидат один: за даними LinkedIn, 90% претендентів пасивно зацікавлені в зміні роботи. Щоб "витягти" таких кандидатів, потрібен спосіб, який дозволить е..