Топовые статьи - Страница номер - 7

Как открыть IT-компанию в Украине: пошаговое руководство
Какое будущее ждет Украину в сфере IT и как открыть успешный IT-бизнес в Украине, разбираемся с Екатериной Осадчук, совладелицей и CEO IT-рекрутингового агентства INDIGO ..
КРИТИКА И ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ: КАК НЕ СОЖРАТЬ БЛИЖНЕГО ИЗ ЧИСТЫХ ПОБУЖДЕНИЙ
“ящЕтаю”, “мне не нраица”. Настоящие эксперты знают, как мотивировать и сделать мир лучше. Причем, совершенно неважно - это оценка работы, школьной самодеятельности или к..
Рынок труда в IT – 2021: 5 прогнозов от INDIGO Tech Recruiters
На IT-рынке 2020-й «коронагод» стимулировал рост. Бизнесы всех сфер (в мире и Украине) столкнулся с дефицитом IT-решений. Спрос на IT-таланты взлетел – как в крупных бизн..
Какие сотрудники станут самыми ценными в кризис и как бизнесу адаптироваться – мнение
Сколько бы ни продлился карантин, он неизбежно изменит работу как отдельных команд, так и целых компаний..
HR-IT школы Украины
Откуда берутся IT-рекрутеры? Или где взять толковую техническую базу, если ты “не-очень” специалист? Мы сделали маленький обзор рекрутерских фабрик в нашей стране — среди..
Нейрорекрутинг, или Как мозг принимает оффер: 4 подсказки для рекрутеров  
Хотели бы вы иметь суперспособность — читать мысли кандидата и безошибочно угадывать, что убедит его принять оффер? Мы с рекрутинговым агентством Indigo не волшебники, н..
Добро ли пожаловал: чек-лист для «правильной» адаптации новичков
Как помочь человеку пройти тернистый путь ньюкамера, быстрее влиться в команду и выйти на нужный уровень продуктивности? Рекрутинговое агентство Indigo подготовило удобны..
Обзор зарплат Project Managers в украинских IT компаниях
СЕО Екатерина Осадчук и команда INDIGO Tech Recruiters провели обзор заработных плат для Product Roles в IT. В прошлом обзоре мы показали зарплаты Product Managers и Prod..
Злоя Борщ: письма издалека или когда к тебе стучатся в Линкедин
Что-то подкисла я, бандиты, давно не выливала поток сознания в ленту. Но тут как раз есть повод. Знаете, я всегда писала о том, как подкрасться с предложением к разработч..