Топовые статьи - Страница номер - 7

Как стать IT рекрутером? Врываемся в мир айти профессий
Создание команды и удержание профи — задача №1 для любого успешного бизнеса. Особенно это актуально для сферы IT, где пул специалистов среднего и выше уровня очень ограни..
Где трава зеленее: обзор 11 стран для релокейта
Мы с рекрутинговым агентством Indigo сшили «лоскутное одеяло» — предлагаем вашему вниманию обзор условий для работы в странах, которые украинские IT-специалисты выбирают..
Курсы Data Science: обзор курсов по аналитике данных
По словам экс вице-президента Гугл Эрика Шмидта, сейчас за 2 дня человечество производит столько же информации, сколько накопило от зарождения цивилизации до 2003 года. В..
Выходное интервью при увольнении: гайд для работодателей в сфере IT
Рано или поздно сотрудники уходят из компании. Когда наступает «время X» важно, чтобы работник покинул организацию на позитивной ноте. Для этого, независимо от причины ух..
Как создать успешный HR-бренд. Опыт General Electric, Netflix, Google
Как компании выживают в условиях всё большей ориентации рынка труда на кандидатов? Это особенно актуально в отношении технических специалистов..
Закрыть незакрываемое: что такое Executive search? Ищем лучших кандидатов на топовые вакансии
Что такое executive search, кому поможет и как подобрать агентство, которое поможет найти топового специалиста — разбираемся дальше...
«Стеклянный потолок» в карьере — определяем и преодолеваем
Опыт авторитетных взрослых и мировая история, “тыжедевочка” и “тыжемальчик” предлагают двигаться по заданному сценарию, создавая иллюзию “стеклянного потолка”. Что это за..
Добро ли пожаловал: чек-лист для «правильной» адаптации новичков
Как помочь человеку пройти тернистый путь ньюкамера, быстрее влиться в команду и выйти на нужный уровень продуктивности? Рекрутинговое агентство Indigo подготовило удобны..
10 способов повысить вовлеченность сотрудников
Вовлеченность сотрудников – это важный показатель успеха компании. Многие руководители не уделяют особого внимания этому аспекту, и совершенно напрасно. Очень важно разби..