Бесплатный ивент от Smartling (6.04, Киев) - SOA Across the Stack

Twitter
Linkedin
Facebook
Telegram

О Smartling вы, наверняка, уже слышали. А о бесплатном митапе SOA Across the Stack, который проведут ребята 6 апреля в Киеве? Тогда мы сейчас все расскажем :) Немного подиаложили с Ольгой Тоцкой, PM Smartling. О формате, целях и контенте

Розвиток

О Smartling вы, наверняка, уже слышали. А о бесплатном митапе SOA Across the Stack, который проведут ребята 6 апреля в Киеве? Тогда мы сейчас все расскажем :)


Немного подиаложили с Ольгой Тоцкой, PM Smartling. О формате, целях и контенте.

Оля, привет. Расскажите про формат ивента. Что нас ждет и для кого вы его организовываете? Кому точно нужно прийти, а кому приходить не стоит?

Это очередной из серии ивентов, которые организовывает Smartling в Днепре и Киеве, примерно раз в квартал. Формат - небольшие доклады - 40-45 минут, включающие практические примеры и лайв кодинг. Ну и, конечно, вопросы аудитории по ходу. Мы всегда рассказываем о своем опыте на митапах, поэтому доклады получаются интересные и живые. Говорим о проблемах, которые у нас возникали на разных этапах, как мы их решали, какие ошибки допустили, а что делали правильно с самого начала. Очень полезно - остальные команды могут учиться на нашем опыте.

На этом митапе расскажем о том, как в Smartling происходит процесс деплоя. Разберем на практике работу с инструментом менеджмента инфраструктуры Terraform и рассмотрим стандартный набор AWS компонентов для Continuous Deployment. Пройдемся по наиболее частым проблемам и способам их обхода. Так же планируем провести live deploy сессию, чтобы наглядно продемонстрировать работу всех инструментов в едином процессе.

Доклад будет полезен для всех, кто интересуется имплементациями парадигмы Continuous Delivery и deployment процессом в Service Oriented Architecture, Developer, Tech Lead, DevOps

Нет таких гостей, кому мы не будем рады. Пусть все приходят. Тем более, первый доклад не про какую-то конкретную технологию, а про развертывание инфраструктуры, а это полезно всем.
Вход бесплатный, но по регистрации.

Какие главные фишки, чем будете удивлять аудиторию?

Наша фишка - призовые сертификаты на посещение очередного тимбилдинга в офисе Smartling в Киеве :) Тому, кто задаст лучший вопрос - чашка какао в нашей компании или еще что-нибудь феерическое. А если серьезно — каждому докладчику можно будет задать любые вопросы. Это не просто лектор, который ездит по конференциям. Это суперстар девелоперы, которые встали из-за рабочего стола, чтобы рассказать о своем повседневном опыте.

А если немного о спикерах и контенте?

А если о спикерах, знакомьтесь:

  • Валерий Линецкий, Project Lead at Smartling. Имеет широкий опыт разработки Java-приложений, от bloody enterprise до SOA-based. На данный момент руководит разработкой и внедрением микросервисной архитектуры в Smartling.
  • Павел Михалёв, Frontend Developer at Smartling. Сочетает требования бизнеса и чистоту кода в правильных пропорциях.
Что вы планируете получить на выходе, ведь мероприятие бесплатное?

Мы заинтересована в том, чтобы в Украине росли и развивались Senior-девелоперы. Мы хотим делиться опытом и получать фидбек. Это наш вклад в комьюнити. Наши ребята выступают не только на наших митапах, но и на конференциях всеукраинского масштаба. Вот например Артем Оробец вскоре выступит на апрельском Run-IT в Днепре. Вы ведь там тоже выступаете, да? Ну и конечно, мы совсем не против, чтобы Smartling узнавали те, к кому Indigo приходит с вакансией:)

Теги
Інфо
Автор статті: INDIGO Tech Recruiters
1337 Переглядів
04.04.2017
Схожі статті
«Твоя особистість зливається з твоїм стартапом: якщо все добре – і тебе драйвить, якщо погано – ти теж "падаєш"»: інтерв'ю з Олександром Дятловим, General Manager Ukraine у Very Good Security
Сфера захисту чутливих даних стає все перспективнішою (sensitive data – це, наприклад, біометричні дані, інформація про здоров'я, фінанси та інші особисті відомості). У я..
Прожити 6 місяців без зарплати: головний аналітик HUG's розповів про грамотне інвестування
Фінансова грамотність — той скілл, якого часто не вистачає навіть досвідченим професіоналам у своїй справі. Ми поговорили про неї з головним аналітиком робоедвайзера HUG'..
Крізь вогонь, воду й фазу штормінгу: 5 стадій розвитку команди
Безліч концепцій описують динаміку розвитку груп. Простою та зручною для використання на практиці ми, команда IT рекрутерів Indigo, вважаємо теорію, запропоновану америк..
«Любов з першого погляду», або як Indigo з випускниками школи «Hillel» спілкувались :)
Між собою ми жартома вирішили що зустріч була схожа нателешоу «Любов з першого погляду» :). Випускники школи мали можливість поспілкуватись з HR’ами і рекрутерами і запит..
ЗСЖ для офісного планктону: як заохотити турботу про здоров'я у колективі, та не облажатися
У СНД ставлення до проблем зі здоров'ям – завжди “раптово”. Рак, гіпертонічний криз та хребетна грижа наступають як сніг для комунальних служб узимку. Але всі ці хвороби ..
"Філософія дуже проста: не володій, а май": Максим Соловйов, засновник sharing economy сервісів Carbar і Apple4Teams
Команда Indigo – Tech Recruiters дізналася у фаундера – Максима Соловйова, чим вигідні такі рішення, як оцінити благонадійність потенційного клієнта за його соціальним ка..
«Не чекати на «осяяння» згори, а робити кроки щодня, збирати свою “інноваційну фішку” з невеликих, але ефективних складових»: Максим Слободянюк, засновник Nika Tech Family
Це інтерв'ю ми взяли у Максима до ситуації з пандемією і, здається, настає час, коли компанії починають повертатися до колишнього режиму, а хтось і зростатиме..
Штучний інтелект замість боса, фахівці з різноманіття та бебі-бумери на заміну «зетам»: рекрутингові тренди нової декади 
Про тенденції в своїй галузі наприкінці року не пише хіба що лінивий, а оскільки ми з it recruitment agency Indigo — невтомні бджілки, вирішили і собі проаналізувати, чо..
НЕ СМІШНО. Чому рекрутери пишуть погані вірші
“У день чудовий, день пригожий постукала до Вас сюди” (с), щоб швиденько сказати пару слів про те, як креативіт вітчизняний рекрутер. А креативіт він нещадно, несамовито,..
Бермудські трикутники: 9 небезпечних зон, де ми втрачаємо кандидатів 
Чому замість черги кандидатів під офісом гуляє тільки вітер? В процесі рекрутингу є безліч етапів, коли пул пошукачів поступово зменшується, і в результаті на співбесіді,..
Екранні уроки: 6 епічних кіноспівбесід в IT
Вчитися проводити співбесіди можна не тільки на власному досвіду, а і у своїх колег з великих та малих екранів..
IT-FEST in UKRAINE #it-fest
IT Fest – це 20 доповідей у ​​7 різних напрямках від 14 спікерів рівня senior для 2500 учасників. Захід націлений на кар'єру початківців в IT і тих, хто тільки замислюєть..
24-26 вересня в Одесі пройде VII Всеукраїнська конференція HR-IT
«Думаю, навчання для менеджерів із персоналу та рекрутерів — це стан постійний», — коментує директор компанії-організатора Оксана Краснопольська..
Рекомендаційний лист: структура, правила написання, приклади
Рекомендаційний лист знадобиться під час працевлаштування, подавання заявки на стажування у відому компанію і для трудової імміграції. З’ясовуємо, як написати рекомендаці..
Тестувальник програмного забезпечення: де вчитися?
Ми зібрали 10 найкращих курсів тестувальників, які допоможуть опанувати професію або підвищити кваліфікацію. У добірці - онлайн-програми, очні курси в Україні, стажування..