Black Sea SummIT 2015

Twitter
Linkedin
Facebook
Telegram

20. 08. 2015 Ни для кого не секрет, что Одесса — один из крупнейших городов и центр международной деятельности Украины. В 2015 году по версии международного издания Forbes Одесса возглавила рейтинг самых благоприятных для бизнеса городов Украины

Бізнес IT Розвиток
Black Sea SummIT 2015

20. 08. 2015
Ни для кого не секрет, что Одесса — один из крупнейших городов и центр международной деятельности Украины. В 2015 году по версии международного издания Forbes Одесса возглавила рейтинг самых благоприятных для бизнеса городов Украины. Вместе с Днепропетровском, Львовом, Харьковом и Киевом, Одесса образует «большую пятерку» городов с наиболее развитой IT-инфраструктурой.
На сегодняшний день около 6 000 человек трудятся в более чем 150 IT-компаниях, имеющих представительства либо головные офисы в Одессе. Ежемесячно проходит более 30 обучающих мероприятий, тренингов, встреч и IT-ивентов различного уровня.
Основная цель международной IT-конференции Black Sea SummIT 2015— объединить IT-индустрию, показать инвестиционную привлекательность и возможности южного региона Украины, поддержать плодотворное сотрудничество с международными бизнесами, фондами, акселераторами, бизнес-инкубаторами и местными формациями, положить начало единой стратегии развития IT в Одесском регионе.

Конференция соберет более 600 участников из Украины, Польши, Прибалтики, Швеции, Германии, Великобритании и Соединенных Штатов. На Black Sea SummIT приглашены лидеры мнений и активные деятели IT-индустрии Украины. Международные докладчики-практики поделятся своим опытом в развитии и построении инновационного бизнеса, затронут тему software и craftsmanship и поделятся своими историями успеха. Стартапы получат шанс заполучить контакты самых известных европейских бизнес-инкубаторов и возможность поучаствовать в Startup Competition. На Black Sea SummITоткрыты возможности для бизнес-знакомств всех уровней — от индивидуальных разработчиков, стартап-команд с готовым продуктом до представителей муниципалитета и международных инвестиционных фондов.
Конференция пройдет на 3-х тематических сценах:

  • На Main Stageключевые спикеры поделятся и вдохновят нестандартными идеями и практическими рекомендациями. Свое участие уже подтвердили представители международных компаний Cisco (Ukraine), Microsoft, CERN (Switzerland), Trust Sourcing (US), CallFree (US) и другие.
  • На Startup Stageвыступят топ-10 стартапов из СНГ, наряду с представителями европейских бизнес-инкубаторов, фондов и акселерационных программ.
  • На Tech Stageпоговорим о технологиях и экспертизе, услышим серию коротких докладов о нестандартных технических решениях и инновационных подходах разработчиков в формате Lightning Talks, а также познакомимся с понятиемSoftware Craftsmanship и узнаем секреты тайм-менеджмента для разработчиков от приглашенных спикеров.

В рамках конференции также пройдут Networking Pre-Party, Startup Competition и Angel Investor Day.


Black Sea SummIT 2015


Startup Competition— это отличная возможность для стартапов заявить о себе со сцены перед экспертным жюри и зрителями, вывести проект на новый уровень. Формат — в рамках Startup Stage выделяется 3 минуты для спитча от команды на английском языке и 3 минуты для ответа на вопросы экспертов. Для участников и победителей Startup Competition предусмотрены призы от спонсоров и партнеров конференции.


Заявка на участие Angel Investor Day— закрытый мастер-класс для инвесторов и начинающих бизнес ангелов. Эксперты в течении 4-х часового воркшопа расскажут о всех нюансах, подводных камнях и деталях венчурного инвестирования. Также состоится презентация 5 технологических проектов по формату рабочих встреч UAngel Coffee Diligence.


Регистрация
Где: Терминал 42
Когда: 18 сентября 2015, 10:00 — 18:30
Networking Pre-Party— эффективное общение в неформальной обстановке со спикерами, представителями венчурной индустрии Украины, партнерами и спонсорами конференции, VIP-участниками и командой Black Sea SummIT. Количество мест ограничено. Для участия необходимо приобрести VIP-билет на Black Sea SummIT.


Где: Терминал 42
Когда: 18 сентября 2015, 18:00 — 22:00
Спонсоры: Одесский городской совет| UNIT-IS| Beetroot Партнеры: GeeksLab, Компьютерная школа Hillel, Netocrat, World Economic Forum
Детали проведения:Концерт-холл «Сады Победы»
19 сентября, Одесса
10:00 — 18:00
Регистрация
Web-site Facebook| Twitter| VKontakte
#blackseasummit #ITOdessa

Інфо
Автор статті: INDIGO Tech Recruiters
1509 Переглядів
20.08.2015
Схожі статті
Огляд рівня заробітних плат для C-level на ринку українського IT в 2022 році
Як війна в країні вплинула на рівень доходу та мотивацію топ-менеджерів українського ІТ – про це у нашому новому огляді зарплат...
6 способів зробити свою компанію максимально приємним місцем для роботи
За результатами опитування на ДОУ, IT-фахівці високо цінують професійне зростання. Саме задля нього 54% ​​опитаних обрали сферу ІТ..
Огляд заробітних плат для C-level на українському IT-ринку 2021 року
CEO Катерина Осадчук і команда Indigo Tech Recruiters провели третій щорічний огляд зарплат для C-level в IT. Ділимося результатами й дякуємо Royallex в особі Віталія Луж..
Огляд рівня заробітної плати для C-level на ринку українського IT за результатами 2019 року
СЕО Катерина Осадчук та команда Indigo Tech Recruiters провели другий щорічний огляд заробітних плат для C-level в IT. Ділімося результатами. Помилка найму та втрата ключ..
Чи ласкаво просимо: чек-лист для «правильної» адаптації новачків
Знайти IT-талант – це вже завдання із зірочкою, але рано зітхати з полегшенням. Як допомогти людині пройти тернистий шлях ньюкамера, якнайшвидше влитися в команду і вийти..
«Твоя особистість зливається з твоїм стартапом: якщо все добре – і тебе драйвить, якщо погано – ти теж "падаєш"»: інтерв'ю з Олександром Дятловим, General Manager Ukraine у Very Good Security
Сфера захисту чутливих даних стає все перспективнішою (sensitive data – це, наприклад, біометричні дані, інформація про здоров'я, фінанси та інші особисті відомості). У я..
Від продактів та дизайнерів до back-end, QA та девопсов: як Київстар розвиває у себе команди для створення IT продуктів. Інтерв'ю із СРО Київстар Михайлом Нестором
IT та Product напрямок в Україні розвивається та зростає постійно. А в Київстарі вирішили розвивати його всередині..
Прожити 6 місяців без зарплати: головний аналітик HUG's розповів про грамотне інвестування
Фінансова грамотність — той скілл, якого часто не вистачає навіть досвідченим професіоналам у своїй справі. Ми поговорили про неї з головним аналітиком робоедвайзера HUG'..
Крізь вогонь, воду й фазу штормінгу: 5 стадій розвитку команди
Безліч концепцій описують динаміку розвитку груп. Простою та зручною для використання на практиці ми, команда IT рекрутерів Indigo, вважаємо теорію, запропоновану америк..
Як створити успішний HR-бренд. Досвід General Electric, Netflix, Google
Як компанії виживають в умовах дедалі більшої орієнтації ринку праці на кандидатів? Це особливо актуально щодо технічних фахівців..
«Любов з першого погляду», або як Indigo з випускниками школи «Hillel» спілкувались :)
Між собою ми жартома вирішили що зустріч була схожа нателешоу «Любов з першого погляду» :). Випускники школи мали можливість поспілкуватись з HR’ами і рекрутерами і запит..
Огляд зарплат Product Roles в українських IT-компаніях
СЕО Катерина Осадчук і команда INDIGO Tech Recruiters провели огляд заробітних плат для Product Roles в IT. Нагадаємо: щорічно ми випускаємо огляд заробітних плат C-Level..
Закрити незакриване: що таке Executive Search? Шукаємо найліпших кандидатів на топові вакансії
Що таке Executive Search, кому він допоможе та як дібрати агентство, що допоможе знайти топового спеціаліста, — розбираємося далі...
Почути головне: 8 порад щодо оцінки цінностей топ-кандидата
Ціна помилки при наймі топ-менеджера вкрай висока і може коштувати бізнесові самого бізнесу. Окрім досвіду, знань та навичок, при executive search особливу увагу слід при..