#TRUKIEV 2017:)

Twitter
Linkedin
Facebook
Telegram

Други, есть только одно слово, чтобы описать вторую антиконференцию формата #tru, произошедшую 16 сенября 2016 в Киеве — и это … ТРУ

Розвиток
#TRUKIEV #TRUKIEV

Други,
есть только одно слово, чтобы описать вторую антиконференцию формата #tru, произошедшую 16 сенября 2016 в Киеве — и это … ТРУ.

Да, ребяты, все было о#труительно. Благодаря вам.

Спасибо!

А еще мы немного пошуршали за кулисами и расспросили, что было #полюбви, а что не очень (ну вы же в курсе, как Indigo любит опросники)

И вот что хотим сказать: выводы сделаны, а потому следующий #trukiev однозначно станет еще продуманней и фееричней. Возможно, даже будут единороги, батуты и танцовщицы;)

Добро пожаловать на двухдневную антиконференцию формата #TRU.

На входе стречают улыбками и обниманиями хостесс. У каждой — по бэйджику, чтобы вы не потерялись в потоке трэков и аудиторий. И если хочется — вы тоже получаете бэйдж или липучку, чтобы собеседник мог подглянуть ваше имя.

В холле стоит машина для клонирования. Заходите, щелкаете и гектографируетесь, чтобы можно было послушать два трэка одновременно. Для любителей олдскула записываем каждый трэк в формате хоум-видео.

А, да — рядом есть парковка. Швартуйте свои батискафы, авто и велы на здоровье.

Уборных, кофе-машин, пространства и кислорода — в этот раз тоже хоть отбавляй. Пространство и кислород можно уносить с собой.

Во главе дискуссий — только практики и отъявленные технари. Соответственно — меньше воды, больше мяса. Для “травоядных” — несколько отдельных живительных потоков полегче.

В этот раз трэк-лидеры нежно и жестко менторять спикеров, чтобы аудиторию не уносило от основной темы. Меньше монолога — больше дискуссии.

Нас просили и мы обещаем — вы получите больше Кати Гайдученко. А открытый тренинг по глубинным интервью и метапрограммам для It-рекрутеров встречайте уже в ноябре 2016.

Кстати, #TRU 2016 имеет все шансы произойти дважды. Вы подсказали, а мы согласны, что раз в пол-года — самое оно для полезной тусовки. Ориентируем следующий #trukiev на 24 марта 2017.

Согласно опроснику, мы не ошиблись с выбором спикеров. Вот кого вы хотите слышать в следующий раз:

Гудим два дня. По окончанию ивента каждый уносит с собой шарик и кулечек нирваны.

Ребяты,
если у вас есть пару полезных идей или мнений относительно #TRU — всегда открыты. Спасибо, что с нами :-*

Теги
Інфо
Автор статті: INDIGO Tech Recruiters
1403 Переглядів
Категорія HR
29.09.2016
Схожі статті
«Твоя особистість зливається з твоїм стартапом: якщо все добре – і тебе драйвить, якщо погано – ти теж "падаєш"»: інтерв'ю з Олександром Дятловим, General Manager Ukraine у Very Good Security
Сфера захисту чутливих даних стає все перспективнішою (sensitive data – це, наприклад, біометричні дані, інформація про здоров'я, фінанси та інші особисті відомості). У я..
Прожити 6 місяців без зарплати: головний аналітик HUG's розповів про грамотне інвестування
Фінансова грамотність — той скілл, якого часто не вистачає навіть досвідченим професіоналам у своїй справі. Ми поговорили про неї з головним аналітиком робоедвайзера HUG'..
Крізь вогонь, воду й фазу штормінгу: 5 стадій розвитку команди
Безліч концепцій описують динаміку розвитку груп. Простою та зручною для використання на практиці ми, команда IT рекрутерів Indigo, вважаємо теорію, запропоновану америк..
«Любов з першого погляду», або як Indigo з випускниками школи «Hillel» спілкувались :)
Між собою ми жартома вирішили що зустріч була схожа нателешоу «Любов з першого погляду» :). Випускники школи мали можливість поспілкуватись з HR’ами і рекрутерами і запит..
ЗСЖ для офісного планктону: як заохотити турботу про здоров'я у колективі, та не облажатися
У СНД ставлення до проблем зі здоров'ям – завжди “раптово”. Рак, гіпертонічний криз та хребетна грижа наступають як сніг для комунальних служб узимку. Але всі ці хвороби ..
"Філософія дуже проста: не володій, а май": Максим Соловйов, засновник sharing economy сервісів Carbar і Apple4Teams
Команда Indigo – Tech Recruiters дізналася у фаундера – Максима Соловйова, чим вигідні такі рішення, як оцінити благонадійність потенційного клієнта за його соціальним ка..
«Не чекати на «осяяння» згори, а робити кроки щодня, збирати свою “інноваційну фішку” з невеликих, але ефективних складових»: Максим Слободянюк, засновник Nika Tech Family
Це інтерв'ю ми взяли у Максима до ситуації з пандемією і, здається, настає час, коли компанії починають повертатися до колишнього режиму, а хтось і зростатиме..
Штучний інтелект замість боса, фахівці з різноманіття та бебі-бумери на заміну «зетам»: рекрутингові тренди нової декади 
Про тенденції в своїй галузі наприкінці року не пише хіба що лінивий, а оскільки ми з it recruitment agency Indigo — невтомні бджілки, вирішили і собі проаналізувати, чо..
НЕ СМІШНО. Чому рекрутери пишуть погані вірші
“У день чудовий, день пригожий постукала до Вас сюди” (с), щоб швиденько сказати пару слів про те, як креативіт вітчизняний рекрутер. А креативіт він нещадно, несамовито,..
Бермудські трикутники: 9 небезпечних зон, де ми втрачаємо кандидатів 
Чому замість черги кандидатів під офісом гуляє тільки вітер? В процесі рекрутингу є безліч етапів, коли пул пошукачів поступово зменшується, і в результаті на співбесіді,..
Екранні уроки: 6 епічних кіноспівбесід в IT
Вчитися проводити співбесіди можна не тільки на власному досвіду, а і у своїх колег з великих та малих екранів..
IT-FEST in UKRAINE #it-fest
IT Fest – це 20 доповідей у ​​7 різних напрямках від 14 спікерів рівня senior для 2500 учасників. Захід націлений на кар'єру початківців в IT і тих, хто тільки замислюєть..
24-26 вересня в Одесі пройде VII Всеукраїнська конференція HR-IT
«Думаю, навчання для менеджерів із персоналу та рекрутерів — це стан постійний», — коментує директор компанії-організатора Оксана Краснопольська..
Рекомендаційний лист: структура, правила написання, приклади
Рекомендаційний лист знадобиться під час працевлаштування, подавання заявки на стажування у відому компанію і для трудової імміграції. З’ясовуємо, як написати рекомендаці..
Тестувальник програмного забезпечення: де вчитися?
Ми зібрали 10 найкращих курсів тестувальників, які допоможуть опанувати професію або підвищити кваліфікацію. У добірці - онлайн-програми, очні курси в Україні, стажування..