Vinnitsa Tech HR Community Meetup. Сводка полезных инструментов и почти ни слова о том, как было хорошо:)

Twitter
Linkedin
Facebook
Telegram

7 сентября, при поддержке Indigo Tech Recruiters, Onseo и Work.ua cложился отличнейший анти-митап среди рекрутеров и HR Винницы. Комфортное пространство, огни ночной Виннеции и насыщенное обсуждение классных инструментов и практик

Рекрутинг Розвиток HR

7 сентября, при поддержке Indigo Tech Recruiters, Onseo и Work.ua cложился отличнейший анти-митап среди рекрутеров и HR Винницы. Комфортное пространство, огни ночной Виннеции и насыщенное обсуждение классных инструментов и практик.
Мы решили обойтись без восторженных эпитетов относительно того, как же было “действительно полезно и хорошо”, а потому сразу перейдем к доказательствам. Делимся инструментами, которые в наши руки передали спикеры мероприятия. В следующий раз присоединяйтесь, ладно?

Vinnitsa Tech HR Community Meetup. Сводка полезных инструментов и почти ни слова о том, как было хорошо:)

Женя Гайдученко, Recruiter at Indigo Tech Recruiters

Тема: “Метамодель. Вопросы 80-го левела”

Поговорили о том, как правильно задавать вопросы и не просто слушать, но и слышать собеседника.

Рекомендовано к прочтению:

Книга "Шепот на ветру". Подробно о том, что происходит с информацией в человеческом мозге. Детально об искажении, обобщении и упущении. Плюс много интересного об особенностях восприятия. Отличная книга для понимания причин поведения людей. Написана не самым простым, научным языком, т. к. один из авторов - лингвист :)


Книга "Структура Магии". О том как работать с Первым Доступом, глубинной структурой восприятия информации. Здесь атворы объясняют как работает "подсознанка" и что с ней делать. Много психотерапевтических техник, откуда берут начало большинство инструментов рекрутинга. После нее всё в голове магическим образом раскладывается по полочкам и многое становится просто и ясно. Да, это магия:)

А вот здесь можно посмотреть саму презентацию выступления.

Vinnitsa Tech HR Community Meetup. Сводка полезных инструментов и почти ни слова о том, как было хорошо:)

Юля Власенко, Senior Recruiter at EPAM

Тема: “Workable Productivity Tools”

О классных инструментах сорсинга и лайфхаках для самоорганизации.

Рекомендовано:


https://inteltechniques.com/ - очень крутой ресурс для поиска через социальные сети (потренироваться, кстати, можно на собственном профиле). Браузерное расширение можно найти по названию - Intelligence Software- BOOL - https://www.scoperac.com/index.php


Расширение для Boolean search. Если захотите разобраться подробнее с поиском кандидата в гугле - вот годный ресурс: https://booleanstrings.com/

Приложения для концентрации, чтобы не отлынивать и не филонить во время рабочего процесса: Plant a Tree
Stay Focused Органайзер, в котором можно записывать все, что угодно (фильмы, списки, тексты).


Все, что вы хотели знать о технологиях, но стеснялись спросить или ленились узнать. Попробуйте браузерное расширение: https://glossarytech.com/

Vinnitsa Tech HR Community Meetup. Сводка полезных инструментов и почти ни слова о том, как было хорошо:)


Любимая e-mail рассылка для эйчаров и рекрутеров: http://www.recruitingbrainfood.com

Еще немножко для продуктивного досуга: Книга о рекрутинге от А до Я - https://www. sourcing. games/#games - Сорсинговые игры.

Harvard Business Review - 6 заметок. Дальше платно. Но материалы абсолютно стоят внимания (хотя бы исходя из цели подтянуть английский).

Книга Людмилы Калабухи "Почніть говорити "Ні".

TED talk Simon Sinek. И все его интервью на Ютубе.

Vinnitsa Tech HR Community Meetup. Сводка полезных инструментов и почти ни слова о том, как было хорошо:)

Люда Шиляева, Senior Executive HR at Onseo

“Сильный HR в картинках”

“Сильный HR - всегда про честность и открытость. Он всегда держит команду в курсе событий - не важно положительные они или не очень”. (с)


Рекомендовано: 


Про умение держать баланс в самых сложных ситуациях: сериал "Скандал".

Книги:

"Доставка счастья. Путь к прибыли, удовольствию и мечте"от Тони Шейн, основателя компании Zappos.

Книга напомнит, как любить клиентов (а ведь сотрудник - это и есть наш внутренний клиент) и создать дружную команду, которая приведет к большим результатам. О корпоративной культуре и ценностях.

Vinnitsa Tech HR Community Meetup. Сводка полезных инструментов и почти ни слова о том, как было хорошо:)


«Работа рулит» от Ласло Бока о работе в Google.

Обо всем, что делают эйчары в команде классных людей: от найма талантов до оценивания их эффективности и влияния новых факторов на удовольствие от работы. К примеру, вы знали, что каждый новичок в Google набирает около 7 кг веса, прежде чем прекратит есть халявную еду? А в Google знают, потому что считают все! Кстати, в книге есть отсылка к другой хорошей книге. “Сфера”- научно-фантастическому роману Дейва Еґґерса. О корпораци, где ни один шаг не остается незамеченным.

«Корпорация создателей» Эда Катмела.

 Это история мальчика, который каждую неделю завороженно смотрел шоу Диснея, а когда через много лет попал на собеседование в компанию, получил отказ, поскольку его подход к анимации мультфильмов оказался слишком фантастическим. Поэтому Эд создал собственную компанию Pixar и первый анимационный мультфильм “История игрушек”. Книга еще и о том, как Эд строил команду и какие ценности выбрал для ее успеха.


Кого фалловить:

@hr_expert — Елена Витчак. Очень легко и полезно пишет о своей HR-жизни.

А еще мы от души порисовали во время мастер-класса Люды. Кстати, вот ее славный проект Breakfest & Scetch. Присоединяйтесь, если будете в Виннице.

И да, stay tuned - мы обязательно организуемся и встретимся еще.


Vinnitsa Tech HR Community Meetup. Сводка полезных инструментов и почти ни слова о том, как было хорошо:)
Інфо
Автор статті: INDIGO Tech Recruiters
2195 Переглядів
Категорія HR
21.09.2018
Схожі статті
6 способів зробити свою компанію максимально приємним місцем для роботи
За результатами опитування на ДОУ, IT-фахівці високо цінують професійне зростання. Саме задля нього 54% ​​опитаних обрали сферу ІТ..
Чи ласкаво просимо: чек-лист для «правильної» адаптації новачків
Знайти IT-талант – це вже завдання із зірочкою, але рано зітхати з полегшенням. Як допомогти людині пройти тернистий шлях ньюкамера, якнайшвидше влитися в команду і вийти..
«Твоя особистість зливається з твоїм стартапом: якщо все добре – і тебе драйвить, якщо погано – ти теж "падаєш"»: інтерв'ю з Олександром Дятловим, General Manager Ukraine у Very Good Security
Сфера захисту чутливих даних стає все перспективнішою (sensitive data – це, наприклад, біометричні дані, інформація про здоров'я, фінанси та інші особисті відомості). У я..
Від продактів та дизайнерів до back-end, QA та девопсов: як Київстар розвиває у себе команди для створення IT продуктів. Інтерв'ю із СРО Київстар Михайлом Нестором
IT та Product напрямок в Україні розвивається та зростає постійно. А в Київстарі вирішили розвивати його всередині..
Прожити 6 місяців без зарплати: головний аналітик HUG's розповів про грамотне інвестування
Фінансова грамотність — той скілл, якого часто не вистачає навіть досвідченим професіоналам у своїй справі. Ми поговорили про неї з головним аналітиком робоедвайзера HUG'..
Крізь вогонь, воду й фазу штормінгу: 5 стадій розвитку команди
Безліч концепцій описують динаміку розвитку груп. Простою та зручною для використання на практиці ми, команда IT рекрутерів Indigo, вважаємо теорію, запропоновану америк..
Як створити успішний HR-бренд. Досвід General Electric, Netflix, Google
Як компанії виживають в умовах дедалі більшої орієнтації ринку праці на кандидатів? Це особливо актуально щодо технічних фахівців..
«Любов з першого погляду», або як Indigo з випускниками школи «Hillel» спілкувались :)
Між собою ми жартома вирішили що зустріч була схожа нателешоу «Любов з першого погляду» :). Випускники школи мали можливість поспілкуватись з HR’ами і рекрутерами і запит..
Огляд зарплат Product Roles в українських IT-компаніях
СЕО Катерина Осадчук і команда INDIGO Tech Recruiters провели огляд заробітних плат для Product Roles в IT. Нагадаємо: щорічно ми випускаємо огляд заробітних плат C-Level..
Закрити незакриване: що таке Executive Search? Шукаємо найліпших кандидатів на топові вакансії
Що таке Executive Search, кому він допоможе та як дібрати агентство, що допоможе знайти топового спеціаліста, — розбираємося далі...
Як захантити крутого Product Manager до себе в команду?
Згодом кількість завдань, проєктів та команда зростають, а керівник фізично не може розірватися та повноцінно встежити за всім. Не потонути у комунікації між різними відд..
На ремоуті до кінця 2020: як «тимбілдитися» онлайн
Позумитися, списатися, включити камеру, вимкнути мікрофон — будемо відвертими, багато хто втомився від віддаленої роботи та хочуть простого офісного «підемо на каву?». Ал..
Як український IT-бізнес адаптується до «карантинного» ринку: результати опитування
Карантин та економічний струс ускладнили роботу всіх галузей і не оминули стороною IT-ринок
«Я не чекаю від рекрутерів, що вони ходитимуть із застиглою посмішкою 24/7 та татуюванням “люблю людей”»: інтерв'ю з HR Director Ajax Systems Дар'єю Назаркіною
Українська компанія Ajax Systems розробляє та виготовляє розумні бездротові системи безпеки, які купують у 80+ країнах. Бізнес масштабується, команда швидко зростає – на ..