Рекрутинг

Рекрутинг “Валити не можна залишитися”?

22 квітня у Дніпрі на форумі «Валити не можна залишитися» зберуться 250 людей, щоб поговорити про те, що робити далі з цією країною

18.04.2017

4790

Рекрутинг Кому вгору? Або що спільного між рекрутингом і альпінізмом.

Малята, страшний гріх писати цю епічну і пришелепкувату оповідь якоюсь іншою мовою, окрім української. Бо ж історія про те, як Indigoбанда брала приступом одну з найноровливіших Карпатських гірмає звучати правильно. Коротше кажучи — сам Бог велів

07.06.2016

3080

Рекрутинг Відео-маркетинг у рекрутингу, або як зняти відео-опис вакансії за 2 дні

Нові технології вимагають нових підходів до вирішення актуальних задач, даючи нам можливість на просто спостерігати за технологічним прогресом, а бути учасником інновацій і творити майбутнє

12.02.2016

3283

Рекрутинг Продажі клієнту з США. Кроки. Очікування. Рекомендації

31 жовтня у Львові відбудеться унікальний тренінг від експерта, бізнес-аналітика та консультанта Жені Розинського (Los Angeles, USA): «Продажі клієнту з США. Кроки. Очікування. Рекомендації»

05.10.2015

3684

Рекрутинг Ганна Стеценко та Катя Донських – «Дівчата пишуть першими тільки в LinkedIn»

На 9-й міжнародній IT-HR конференції “знАйТи Відповідь” ми поділилися рецептом якісних текстів та розповіли про інструменти, які допомагають писати добре навіть новачкові

18.09.2015

5945

Рекрутинг СЕО та рекрутингові агенції: як стати друзями?

Приймайте статтю з практичними рекомендаціями профі на тему: як вибрати агенцію і як з нею гармонійно працювати

08.09.2015

6147

Рекрутинг #TRU KIEV: як пройшла перша у світі ІТ рекрутингова антиконференція

#TRUKIEV - унікальна подія. Це перша антиконференція в Україні, а ще перша антиконференція з ІТ рекрутингу у світі.

23.06.2015

5800

Рекрутинг #TRU KIEV 2015

101 Tru-рекрутер, 15 треків, учасники та трек-лідери з 8 країн (Україна, Британія, Голландія, Ізраїль, Німеччина, США, Росія, Білорусь)

18.06.2015

5762

Рекрутинг Грамотний нетворкінг

Рекрутер — це не професія, а стиль життя! Для мене це стиль життя, тому активно пропагую те, що потрібно не зациклюватись на закритті вакансії по швидше і отриманні вторгованого бонусу, а відноситись до потенційних кандидатів як до цікавих і перспективних (не без того) співрозмовників.

13.05.2015

3412