Рекрутинг

Як сформулювати вакансію для хороших відгуків: покрокова інструкція
Пишете оголошення про будь-яку вакансію (наприклад, шукаєте digital-маркетолога)? Насамперед воно має сподобатися потенційним кандидатам. Тому подумайте про те, що претенденти хочуть бачити насправді.
Рік у IT-сорсингу: 6 важливих висновків
Поза сферою HR мало хто знає, чим сорсер відрізняється від рекрутера, що й не дивно, адже сам дідько ніжки зламає в тих HR-професіях, яких наразі щось там із -надцять
9 трендів сучасного рекрутингу
Рекрутинг розвивається разом з технологіями. В IT-сфері це відбувається особливо швидко, адже в цій галузі новітні розробки та програмне забезпечення є першими.
Чим рекрутерам замінити російський софт: альтернативи
Тисячі компаній в усьому світі свідомо припинили свою роботу та будь-яку співпрацю, й також масово відмовляються користуватись їх онлайн-сервісами. Український бізнес, звісно, першим припинив використання російських сервісів – неприпустимо сплачувати податки і тримати дані своїх компаній під контролем у російського програмного забезпечення. Розглянемо, від яких сервісів російського походження варто позбутись українським рекрутерам і які є гідні, а часом і набагато кращі українські та європейські альтернативи.
7 ключових етапів підбору персоналу
Рекрутинг у сфері IT може бути викликом для компаній, які шукають найкращих фахівців на ринку праці. Через те, що цей сектор продовжує зростати й розвиватися, конкуренція за талановитих кандидатів, як і раніше, залишається високою.
Як успішно пройти співбесіду? Поради рекрутерів
Як підготуватися до проходження співбесіди й опинитися за столом покеру з фулхаузом з аргументів, чому саме ви підходите на відкриту позицію, і навичок, які підтверджують ваші слова, і домовитися з роботодавцем на вигідних умовах — дізнаємося.
Огляд ринку IT-кандидатів: де наймати розробників у 2023 році
У цій статті ми розглянемо ринок технічних кандидатів і поділимося, де шукати топових ІТ-спеціалістів у команду навіть попри глобальний дефіцит персоналу.
Основні тренди найму у 2022 році
Тренди – це не тільки про Tik Tok чи Instagram. У кожній сфері діяльності є особливості, які регулярно зазнають змін, і ринок ІТ – не виняток. Щорічно рекрутерам доводиться шукати інноваційні способи для залучення співробітників та відмінності від конкурентів.
Не Лінкдином єдиним: найефективніші способи комунікації з кандидатом у 2021 році
У статті від наших партнерів AmazingHiring розберемо популярні платформи з активними професійними спільнотами та поділимося корисними ресурсами де можна знайти кандидатів.