Рекрутинг

Шукаю-свищу, знайти (не) бажаю або Чому до вас не йдуть працювати
З кожним роком IT-компаніям складніше закривати вакансії, особливо рівня Senior і вище, тому що розробники все уважніше аналізують бренд роботодавця, намагаючись уникнути несподіванок
Інструменти для комфортного сорсингу
У сфері сорсингу з'являється стільки нових інструментів та приводів для експериментів, що ми не можемо залишатися осторонь. Тому із задоволенням ділимося невеликою добіркою сорсингових інструментів. Отже, все для швидкого та красивого сорсингу:
Мисливці за талантами: огляд шкіл IT-рекрутингу
Чомусь заведено вважати, що увійти до IT-рекрутингу легко — достатньо «любити спілкування» і хотіти «допомогти змінити чиєсь життя на краще»
Добірка інструментів для автоматизації рекрутингу
«Зараз поп'ю каву, потім пошарюся по Екселівській базі з анкетами, після витрачу 100500 годин на підготовку та розсилку листів-запрошень для full stack developers на співбесіду, в календар залізу, щоб час розпланувати..
Вебінар “Інструменти результативного хантінгу: текст”
29 серпня Indigo Tech Recruiters та Злоя Борщ запалили в ефірі та поговорили про тексти
Вебінар “Інструменти результативного хантінгу: сорсинг”
Саме про це ми поговорили у прямому ефірі, 30 серпня, разом з Танею Корбанюк
Перебільшення досвіду: як впоратися з неправдою у резюме
Навіть у найкрутішого і затребуваного фахівця в житті настає той момент, коли хочеться вирости, змінити місце роботи й спробувати себе в чомусь іншому
Дикі: 10 важливих нюансів при роботі з ексфрілансерами
Інтерес до роботи на фрілансі в IT-середовищі не згасає
Релокейт. Як підготуватись?
Ми в Індіго займаємося технічним рекрутингом понад 10 років - привозимо експатів в Україну, релокейтімо технічні таланти до хедофісів від США до Тайланду