Рекрутинг

Ринок праці в IT – 2021: 5 прогнозів від INDIGO Tech Recruiters
На IT-ринку 2020-й «коронарік» стимулював зростання. Бізнеси всіх сфер (у світі й Україні) зіткнувся з дефіцитом IT-рішень. Попит на IT-таланти злетів – як у великих бізнесах, так і серед стартапів. Анна Стеценко, Founder INDIGO Tech Recruiters, – про тренди, які намітилися на ринку рекрутингу.
#TRUKyiv 2019: як це було
Кінець жовтня в Києві пам’ятний не лише густим молоком смогу, але й однією з найнеформатніших подій у IT-рекрутингу — #TRUKyiv 2019
Welcome: чому відкрити IT-бізнес в Україні – гарна ідея?
Ми вже писали про те, які країни охоче приймають наших професіоналів. Але релокейт та віддалена робота — не єдиний спосіб залучити уми та таланти українських розробників
Як найняти кращих? Працюємо над брендом IT-компанії
Днями ми підіймали одну болючу тему (особливо, для власників і СЕО компаній), чому до вас не йдуть працювати кращі кандидати ринку IT. Серед причин — проблеми з брендом компанії
Інструменти для комфортного сорсингу
У сфері сорсингу з'являється стільки нових інструментів та приводів для експериментів, що ми не можемо залишатися осторонь. Тому із задоволенням ділимося невеликою добіркою сорсингових інструментів. Отже, все для швидкого та красивого сорсингу:
Мисливці за талантами: огляд шкіл IT-рекрутингу
Чомусь заведено вважати, що увійти до IT-рекрутингу легко — достатньо «любити спілкування» і хотіти «допомогти змінити чиєсь життя на краще»
Добірка інструментів для автоматизації рекрутингу
«Зараз поп'ю каву, потім пошарюся по Екселівській базі з анкетами, після витрачу 100500 годин на підготовку та розсилку листів-запрошень для full stack developers на співбесіду, в календар залізу, щоб час розпланувати..
Вебінар “Інструменти результативного хантінгу: текст”
29 серпня Indigo Tech Recruiters та Злоя Борщ запалили в ефірі та поговорили про тексти
Вебінар “Інструменти результативного хантінгу: сорсинг”
Саме про це ми поговорили у прямому ефірі, 30 серпня, разом з Танею Корбанюк