Рекрутинг

Рекрутинг Найм Python розробника: як знайти і рекрутувати програміста на Python
За даними опитування Stack Overflow, 39% розробників вважають за краще Python для кодинга, а решта планують частково використовувати його в своїй роботі. Тому не дивно, що, згідно з дослідженням The Economist, пошукових запитів, пов'язаних з Python, в США в кілька разів більше, ніж навіть для супер популярної в Америці Кім Кардашьян.
25.09.2021
views 8430
Рекрутинг Гейміфікація для мотивації: коли місія здійсненна
"Не захотів йти на роботу сьогодні — і не пішов, взяв бонусний день, який виграв у квесті", — розповідає Олег, який працює в одній з IT-компаній Києва. Розберімось, як корпоративна гейміфікація може підвищити залученість і утримати співробітників, що занудьгували.
10.08.2021
views 8189
Рекрутинг Аудит рекрутингу: навіщо потрібен і з чого почати? Знаходимо точки зростання для вашого бізнесу
Круті кандидати не знаходяться, вакансії не закриваються, а деякі позиції "висять" в пошуку місяцями, коштом чого колеги перевантажені... Описана ситуація — страшний сон будь-якої компанії.
09.08.2021
views 7532
Рекрутинг Як стати IT-рекрутером? Вриваємося у світ IT-професій
Створення команди та утримання профі — завдання №1 для будь-якого успішного бізнесу. Особливо це актуально для сфери IT, де пул фахівців середньої та вище рівня дуже обмежений.
07.08.2021
views 13306
Рекрутинг Бути‌ ‌чи‌ ‌не‌ ‌бути:‌ ‌наймаємо‌ ‌джуніор-розробника‌ ‌ Фахівець‌ ‌з‌ ‌невеликим‌ ‌досвідом‌ ‌—‌ ‌допомога‌ ‌чи‌ ‌перешкода‌ ‌для‌ ‌компанії?‌
Пошук фахівця середнього чи вищого рівня може тривати довго — такі кадри рідко шукають роботу і їх часто доводиться «переманювати». Однак не завжди компанія потребує саме такого «прокачаного» працівника, адже деякі завдання можна довірити й junior-фахівцеві, що згодом стане суперпрофі
06.08.2021
views 6473
Рекрутинг Рекрутингові агенції: за і проти
Стоит ли обращаться в рекрутинговое агентство, нужно ли такое сотрудничество именно вашей компании и стоит ли доверять рекрутинговым агентствам — разбираемся в этой статье.
08.07.2021
views 13537
Рекрутинг Ринок праці в IT – 2021: 5 прогнозів від INDIGO Tech Recruiters
На IT-ринку 2020-й «коронарік» стимулював зростання. Бізнеси всіх сфер (у світі й Україні) зіткнувся з дефіцитом IT-рішень. Попит на IT-таланти злетів – як у великих бізнесах, так і серед стартапів. Анна Стеценко, Founder INDIGO Tech Recruiters, – про тренди, які намітилися на ринку рекрутингу.
09.04.2021
views 12614
Рекрутинг Воронка рекрутингу та remote work: як шукати й наймати таланти
Щоб знайти кандидата, який справді відповідатиме вимогам вакансії, рекрутери використовують різні інструменти: соціальний рекрутинг, реферальні програми, хедхантинг і, звісно, воронку рекрутингу. Саме вона допомагає зрозуміти, наскільки ефективно працює процес підбору персоналу, де втрачаються кандидати та як оптимізувати кожен етап найму. Володимир Федак, CEO Hurma System та IT Svit, поділився своїм досвідом використання воронки рекрутингу для […]
24.12.2020
views 6991
Рекрутинг Як знайти роботу в коронакризі: корисні поради
СЕО рекрутингової агенції INDIGO Tech Recruiters вже дала кілька порад тим, хто шукає роботу в розпал пандемії, на освітньому порталі LABA. Тема залишається такою ж гарячою, тому публікуємо більше рекомендацій
24.04.2020
views 8361