Рекрутинг

Гейміфікація для мотивації: коли місія здійсненна
"Не захотів йти на роботу сьогодні — і не пішов, взяв бонусний день, який виграв у квесті", — розповідає Олег, який працює в одній з IT-компаній Києва. Розберімось, як корпоративна гейміфікація може підвищити залученість і утримати співробітників, що занудьгували.
Які навички потрібні, щоб бути успішним рекрутером?
Професія рекрутера досить цікава та престижна. Однак щоб не просто працювати в цій сфері, а й бути успішною, людині необхідно мати певні навички.
Як створити Fintech компанію за кордоном: як знайти команду та вийти на міжнародний ринок
Зважаючи на звільнення значної кількості IT-фахівців у сфері фінансових технологій, чи стане залучення талантів легшим 2023 року?
Аудит рекрутингу: навіщо потрібен і з чого почати? Знаходимо точки зростання для вашого бізнесу
Круті кандидати не знаходяться, вакансії не закриваються, а деякі позиції "висять" в пошуку місяцями, коштом чого колеги перевантажені... Описана ситуація — страшний сон будь-якої компанії.
Як підготувати резюме, яке приверне увагу роботодавця?
HR-менеджери та рекрутери щодня переглядають сотні резюме. У такому робочому потоці легко проґавити кандидата з потрібними скілами.
Як знайти та утримати IT-фахівця
Ринок вакансій у сфері IT стає дедалі конкурентнішим. Рівень безробіття деяких технічних посад становить менш як 1%. Як лідер команди, вам потрібно активізувати діяльність, переконавшись, що зусилля з підбору персоналу ефективні та що ви приділяєте увагу утриманню співробітників.
Можна і так: 5 рішень, коли сорсинг затягнувся
З одного боку, сорсинг став простішим: ми маємо безліч джерел та інструментів, можливість дістатися до будь-якого фахівця в світі за кілька кліків, якщо він має хоча б один онлайн-профіль
SocialTalent надають українцям безкоштовний доступ до своєї навчальної e-платформи
Це офігезна можливість отримати цінний досвід з найму від іноземних профі!
Рекрутингові агенції: за і проти
Стоит ли обращаться в рекрутинговое агентство, нужно ли такое сотрудничество именно вашей компании и стоит ли доверять рекрутинговым агентствам — разбираемся в этой статье.