Денис Белозор, Plugmee: "Все, кто со мной работают - это люди, которые мне нравятся как люди"

Twitter
Linkedin
Facebook
Telegram

Денис, привет! Спасибо, что согласился на интервью. Заметили твой проект еще в прошлом году, когда появился статья на AIN о вашем калькуляторе затрат на электроэнергию

Бизнес
Денис, привет! Спасибо, что согласился на интервью. Заметили твой проект еще в прошлом году, когда появился статья на AIN о вашем калькуляторе затрат на электроэнергию. Но сама суть продукта заключается в другом? В чем суть системы, которую вы создаете? Это какой-то один контроллер Умного Дома или целый набор разных продуктов? В чем смысл? Зачем мне Plugmee?

Привет :) Вам спасибо.

Да, конечно, калькуляторе затрат - это только малая часть всего. Мы создаем единую панель управления домом. Если вдаваться в подробности, то эта система, которая сможет соединить все ваши бытовые электронные приборы, домашние дела, счета по электричеству в одном приложении. Можно сказать, мы создаем online-дом с максимальным набором функций в одном интерфейсе.

По поводу самого продукта. Да, это один центральный контроллер, который работает с уже существующими датчиками и устройствами на рынке (это могут быть как популярные беспроводные китайские датчики, так и стандартизированные zigbee-устройства). Наша цель объединить все, что уже есть на рынке (популярное), и вывести все это в одно приложение. Таким образом, человек получит возможность подключать уже купленные им приборы в одну систему.

Зачем вам Plugmee? Рано или поздно, у вас будет свое жилье (если еще нет), вы захотите его обезопасить. Поставить охранную сигнализацию. Допустим, это будет ваше первое приложение для дома. Потом вы захотите расширить возможности и поставите розетку для удаленного управления или таймера (чтобы, например, сэкономить электроэнергию или включить заранее теплый пол). Бам, еще одно приложение на вашем телефоне. Потом вы захотите понять, сколько вы тратите электроэнергии на определенную технику, для этого нужно будет третье приложение. И вот тут вы захотите все это как-то связать в одно, но как это сделать? Получается, что жилье одно, а приложений 100. В этом и заключается наша ценность - мы упростим управление вашим домом.

Начать работу с системой Plugmee можно с 3-х основных направлений:

  • Экономия электроэнергии (онлайн учет, предупреждение лимитов, отключение электрических батарей);
  • Сигнализация;
  • Автоматизация, удаленное управление, создание удобных вам сценариев для работы электротехники.
Продукт еще не довели до финальной версии, верно? Почему? Какие проблемы возникли? Вы начали пиариться, рассчитывая на предзаказы? Есть предзаказы? И когда собираетесь сам продукт выпустить?

Верно, продукт пока есть в тестовой версии и тут все очень банально. Мы развиваем проект за собственные средства и, порой, приходится отвлекаться на другую работу. Но мы уже прошли немалый путь в этом направление. Предзаказы получили достаточно рано, как только начали говорить о себе. Дальше началась работа над проектом. Мы начинали с 0 (для более гибкого развития продукта) и поэтому 80% времени создавали основу Умного дома, так сказать, базу.

Сейчас хотим дать людям возможность пользоваться софтом без железа. Чтобы наших потенциальных пользователей не смущало само понятие Умный Дом. К сентябрю мы хотим установить систему в первых 20 домах.


Привлекали инвестиции или сейчас в поиске инвестора? Почему? На что будете тратить деньги, если найдете инвестиции?

Были предложения, но той суммы нам недостаточно, чтобы хорошо развернуться. Года два назад еще пригодились бы, но сейчас нужны другие цифры, если хотим играть по-взрослому. Мы и сами хорошо движемся, а если найдем хороших инвесторов, это нас еще значительней ускорит.

На что деньги тратить? На развитие, конечно. Если получим инвестиции, то запустим больше домов и начнем работать с B2B, наши решения рассчитаны и для них.

Мы были недавно на конференции Smart Buildin в Киеве. Многие СЕО компаний говорили нам, что работают на украинском рынке Умного Дома уже больше 10 лет (что у нас вызвало удивление). Мол, 10 лет назад такие продукты были для VIP-клиентов. Ты сам давно в теме? И сколько вы разрабатываете Plugmee?

Да, компании, предлагающие установку системы Умного Дома в Украине, существуют давно. Но подходы, как нам кажется, уже устарели. Люди любят все простое и понятное, что мы и делаем. Мы занимаемся разработкой с 2013 года (были небольшие перерывы) и за это время сделали основу, благодаря которой будет намного легче создавать что-то новое и радовать клиентов, чем это делают сейчас наши конкуренты. К тому же, наши украинские конкуренты часто используют зарубежное программное обеспечение и устройства, у нас же все свое.

Кто у тебя работает? 

Команда из 9 человек. Все основные направления - железо, софт для железа, серверная часть, веб-часть, Android, IOS, маркетинг, PM, дизайнер.

Как искал “правильных” людей в команду? Что для тебя важно в сотрудниках? На что обращаешь внимание - каким должен быть человек? 

Да, команда — это самое важное. Вот недавно нашли очень толкового Embedded-разработчика, но самостоятельно искать — долго и не всегда результативно. А вообще, так и ищешь, LinkedIN, объявления на DOU, конференции, стартап-тусовки - там идейные люди, заряженные. Дальше работаем и если подходим друг другу и хорошо двигаемся, значит мы нашли друг друга. Важны обычные человеческие качества. Все, кто со мной работают - это люди, которые мне нравятся как люди.

По опыту скажем, что многим разработчикам сейчас интересна тема Умного Дома. Ищете сейчас девов или будете искать после того, как найдете инвестиции?

Ищем. И будем искать после инвестиций. Поэтому будем рады обращениям.

Теги
Инфо
Автор: INDIGO Tech Recruiters
1817 Просмотров
Категория Интервью
14.04.2017
Похожие статьи
6 способов сделать свою компанию максимально приятным местом для работы
По результатам опроса на ДОУ, IT-специалисты высоко ценят профессиональный рост. Именно ради него 54% опрошенных выбрали сферу IT..
«Твоя личность сливается с твоим стартапом: если все хорошо – и тебя драйвит, если плохо – ты тоже “падаешь”»: интервью с Александром Дятловым, General Manager Ukraine в Very Good Security
Сфера защиты чувствительных данных становится все перспективнее. На каком участке этот «океан» пока голубой? На какие еще ниши обратить внимание стартаперам, чтобы улетет..
От продактов и дизайнеров до back-end, QA и девопсов: как Киевстар развивает у себя команды для создания IT продуктов. Интервью с СРО Киевстар Михаилом Нестором
IT и Product направление в Украине развивается и растет постоянно. А в Киевстар решили развивать его внутри..
Прожить 6 месяцев без зарплаты: главный аналитик HUG’s рассказал о грамотном инвестировании
Финансовая грамотность — тот скилл, которого часто не хватает даже опытным профессионалам в своем деле. Мы поговорили о ней с главным аналитиком робоэдвайзера HUG'S Арте..
Как создать успешный HR-бренд. Опыт General Electric, Netflix, Google
Как компании выживают в условиях всё большей ориентации рынка труда на кандидатов? Это особенно актуально в отношении технических специалистов..
Как украинский IT-бизнес адаптируется к «карантинному» рынку: результаты опроса
Карантин и экономическая встряска усложнили работу всех отраслей и не обошли стороной IT-рынок..
«Я не жду от рекрутеров, что они будут ходить с застывшей улыбкой 24/7 и татуировкой “люблю людей”»: интервью с HR Director Ajax Systems Дарьей Назаркиной 
Украинская компания Ajax Systems разрабатывает и изготавливает умные беспроводные системы безопасности, которые покупают в 80+ странах. Бизнес масштабируется, команда быс..
«Высокий потенциал у финтех-решений, которые «откусывают» функции классических банков»: интервью с сооснователем YayPay Евгением Выборовым
Финтех — привлекательный рынок для стартапов, учитывая темпы трансформации сферы финансов
"Важно делать хорошо то, что делаешь" - диалог с Артуром Михно, со-основателем Work.ua
Нам в Indigo стало интересно, что происходит с HR-Tech сферой в Украине
«In diversity we trust»: интервью с Максом Ковалем, head of operations Djinni.co
Привлекать IT-таланты, учитывая конкуренцию за них, сложно. Привлекать их быстро — задачка из разряда «найти Святой Грааль до ближайшего четверга». Благо есть продукты и ..
“Мы стараемся сделать рекрутинг предсказуемым” - диалог с WeelWork
WeelWork - это платформа для работы с фриланс-рекрутерами и рекрутинговыми агентствами. Запустилась она в октябре 2019 - буквально месяц назад..
«Наши руководители тратят около 30% своего времени на поиск талантов»: интервью с Максимом Штепой, СЕО SocialTech
По опыту Indigo, один из ключей к качеству рекрутинга — в диалоге сторон. Поэтому мы решили подготовить серию интервью с СЕО компаний, команды которых помогаем усилить I..
Почему компании из США открывают офисы в Украине?
Среди мировых имен все больше компаний с R&D-центрами в Украине ― EPAM, Luxoft, Ciklum, Intetics, TEAM International Services и Softjourn..
«Философия очень проста: не владей, а имей»: Максим Соловьев, основатель sharing economy сервисов Carbar и Apple4Teams
Команда Indigo Tech Recruiters узнала у фаундера – Максима Соловьева, чем выгодны такие решения, как оценить благонадежность потенциального клиента по его социальному кап..
«Не ждать «озарения» свыше, а делать шажки каждый день, собирать свою “инновационную фишку” из небольших, но эффективных составляющих»: Максим Слободянюк, основатель Nika Tech Family
Это интервью мы взяли у Максима до ситуации с пандемией и, кажется, наступает время, когда компании начинают возвращаться к прежнему режиму, а кто-то и расти..