HR

HR
Успеть до пятницы: о тенденции сокращения рабочей недели
Перспективы перехода на 4-дневную рабочую неделю обсуждались на Всемирном экономическом форуме в Давосе, и в начале года на эту тему активно дискутировали украинские эксп..
Без копипастов и коанов: 9 ловушек при разработке ценностей
Попробуйте поиграть в игру, не установив ни одного правила. Если компания не осознает и не транслирует свои ценности — эффект будет таким же. Корпоративные ценности — это..
В идеальном мире HRов не существует. А в неидеальном им нужно платить.
____________________________________________ Об авторе: Екатерина Осадчук — СEO Indigo Tech Recruiters, экономист, профессиональный психолог, HRD и директор по оргразв..
Евгений Лабунский: «Agile помогает строить антихрупкие системы»
Как провести agile-трансформацию в IT-компании? С этим вопросом команда рекрутингового агентства Indigo обратилась к эксперту..
Аналитик настроения, пончик-организатор и собиратели обратной связи: 8 необычных сервисов для удаленной команды
Рекрутинговое агентство Indigo продолжает развивать идею о том, что работа удаленных команд может быть мега-продуктивной..
Где трава зеленее: обзор 11 стран для релокейта
Мы с рекрутинговым агентством Indigo сшили «лоскутное одеяло» — предлагаем вашему вниманию обзор условий для работы в странах, которые украинские IT-специалисты выбирают..
Преимущества и недостатки аутсорс-компаний
А вы знали, что на начальном этапе своего существования китайский гигант Alibaba пользовался услугами разработки на аутсорсе? Есть такой же опыт и у Skype, программную ча..
Как перевести команду на ремоут: 8 правил организации удаленной работы
Удаленная работа позволяет искать таланты в команду воистину без границ — в любой точке земного шара. При таком формате работы не нужно оплачивать аренду офиса. Тратится ..
«Плюшки» в IT-компаниях. Чего хотят разработчики и что предлагают работодатели
Сколько разработчика не корми — он… А что он? Он, как и любой другой сотрудник, хочет получать удовольствие от своей работы, и видеть, что работодатель заботится о нем, а..