HR

Интервью HR C-level Рекрутинг Навыки и умения Business

HR «Плюшки» в IT-компаниях. Чего хотят разработчики и что предлагают работодатели

Сколько разработчика не корми — он… А что он? Он, как и любой другой сотрудник, хочет получать удовольствие от своей работы, и видеть, что работодатель заботится о нем, а..

06.11.2018

10290

HR Часто ли разработчики фрилансят после работы? Как это влияет на продуктивность?

У фрилансера может быть всего 2 проблемы: "Где найти нормальный заказ?"и "Зачем я подписался на этот бардак?"Фрилансят ли разработчики после основной работы?..

24.10.2018

2284

HR Собственные курсы программирования – для чего компании это делают?

«Если хочешь сделать что-то хорошо, сделай это сам» - так говаривал Фердинанд Порше, создавший собственный мощный бизнес, пусть и не в IT..

26.09.2018

2867

HR Между строк: 7 важных нюансов при принятии оффера

В Украине джоб-оффер, в отличие от трудового договора, не имеет юридической силы. Но это очень важный документ, который позволяет резюмировать и зафиксировать ваши с рабо..

25.09.2018

5013

HR Vinnitsa Tech HR Community Meetup. Сводка полезных инструментов и почти ни слова о том, как было хорошо:)

7 сентября, при поддержке Indigo Tech Recruiters, Onseo и Work.ua cложился отличнейший анти-митап среди рекрутеров и HR Винницы. Комфортное пространство, огни ночной Вин..

21.09.2018

2316

HR Там, где нас нет: 10 причин, по которым IT-специалисты меняют компании

Как бы ни старалась компания превратить офис в Эдемский сад, рано или поздно большинство сотрудников покидают родные стены, причем по своей воле..

18.09.2018

3929

HR Что пригорает в электронной переписке

Пока разбирала бардак в почте, насобирала новых инсайтов - охотно поделюсь. Ну и да, вы ругаетесь, когда пишу только про “как не надо” и ничего не предлагаю взамен. Поэто..

30.03.2018

3447

HR Пристойное предложение: 7 правил Employer Value Proposition

Чтобы попасть в поле зрения кандидатов, работодателю нужен бренд. Причем важно, чтобы внешняя картинка и реальный опыт сотрудников совпадали, иначе все усилия напрасны..

26.02.2018

3960

HR Как создать дрим-тим: 6 рекомендаций для найма лучшей технической команды

Закрытие вакансии технического специалиста может напоминать изнуряющий марафон. Или спринт, когда максимум энергии выкладывается за минимум времени. А когда нужно нанять ..

12.02.2018

1932