Запрошення до участі у стратегічній сесії щодо розвитку Дніпропетровської області

Twitter
Linkedin
Facebook
Telegram

27 вересня Громадянська Платформа Нова Країна проведе стратегічну сесію, яка буде присвячена розробці стратегії розвитку Дніпропетровської області

Стратегия Развитие Социальная ответственность

27 вересня Громадянська Платформа Нова Країна проведе стратегічну сесію, яка буде присвячена розробці стратегії розвитку Дніпропетровської області.


Основні завдання сесії — виявлення «больових точок», окреслення перспективних кластерів розвитку регіону, консолідація громадянського суспільства та розробка проектів конкретних змін, які можливо реалізувати у найближчому майбутньому спільними зусиллями громадянського суспільства, бізнесу та обласної влади.


Вестимуть сесію модератори від Громадянської Платформи Нова Країна — Валерій Пекар та Анна Валенса.


Наша громадська організація має досвід проведення таких заходів у різних містах України. Наймасштабніша стратегічна сесія, в якій взяли участь більше 600 людей, відбулася в червні цього року в Одесі. За результатами стратегічної сесії Одеського регіону близько 100 громадських активістів долучилися до подальшої розробки проектів «швидких перемог». Велику кількість різноманітних проектів було представлено Обласній державній адміністрації, більша частина з них отримала підтримку і вже реалізується.


Запрошуємо Вас долучитися до аналогічної роботи у Дніпропетровській області, взявши участь у стратегічній сесії, а в подальшому — сформувавши проектні команди, які реалізовуватимуть напрацьовані ідеї. Для участі у стратегічній сесії обов’язкова реєстрація

Стратегічна сесія Дніпропетровської області відбудеться 27 вересня (неділя)Початок о 10:30, реєстрація з 9:30 до 10:30.

Місце проведення:Культурно-діловий центр Менора
м. Дніпропетровськ, вул. Шолом-Алейхема, 4/26

Инфо
Автор: INDIGO Tech Recruiters
3451 Просмотров
17.09.2015
Похожие статьи
6 способов сделать свою компанию максимально приятным местом для работы
По результатам опроса на ДОУ, IT-специалисты высоко ценят профессиональный рост. Именно ради него 54% опрошенных выбрали сферу IT..
«Твоя личность сливается с твоим стартапом: если все хорошо – и тебя драйвит, если плохо – ты тоже “падаешь”»: интервью с Александром Дятловым, General Manager Ukraine в Very Good Security
Сфера защиты чувствительных данных становится все перспективнее. На каком участке этот «океан» пока голубой? На какие еще ниши обратить внимание стартаперам, чтобы улетет..
Прожить 6 месяцев без зарплаты: главный аналитик HUG’s рассказал о грамотном инвестировании
Финансовая грамотность — тот скилл, которого часто не хватает даже опытным профессионалам в своем деле. Мы поговорили о ней с главным аналитиком робоэдвайзера HUG'S Арте..
Как создать успешный HR-бренд. Опыт General Electric, Netflix, Google
Как компании выживают в условиях всё большей ориентации рынка труда на кандидатов? Это особенно актуально в отношении технических специалистов..
Как украинский IT-бизнес адаптируется к «карантинному» рынку: результаты опроса
Карантин и экономическая встряска усложнили работу всех отраслей и не обошли стороной IT-рынок..
«Высокий потенциал у финтех-решений, которые «откусывают» функции классических банков»: интервью с сооснователем YayPay Евгением Выборовым
Финтех — привлекательный рынок для стартапов, учитывая темпы трансформации сферы финансов
ЗОЖ для офисного планктона: как поощрить заботу о здоровье в коллективе, и не облажаться
В СНГ отношение к проблемам со здоровьем - всегда “внезапно”. Рак, гипертонический криз и позвоночная грыжа наступают как снег для коммунальных служб зимой. Но все эти бо..
Почему компании из США открывают офисы в Украине?
Среди мировых имен все больше компаний с R&D-центрами в Украине ― EPAM, Luxoft, Ciklum, Intetics, TEAM International Services и Softjourn..
«Философия очень проста: не владей, а имей»: Максим Соловьев, основатель sharing economy сервисов Carbar и Apple4Teams
Команда Indigo Tech Recruiters узнала у фаундера – Максима Соловьева, чем выгодны такие решения, как оценить благонадежность потенциального клиента по его социальному кап..
«Не ждать «озарения» свыше, а делать шажки каждый день, собирать свою “инновационную фишку” из небольших, но эффективных составляющих»: Максим Слободянюк, основатель Nika Tech Family
Это интервью мы взяли у Максима до ситуации с пандемией и, кажется, наступает время, когда компании начинают возвращаться к прежнему режиму, а кто-то и расти..
Сложный разговор: 10 правил кризисной коммуникации для лидеров (с примерами)
Когда грянул кризис, мало кто оказался к этому готов. Но если человек отвечает только за себя — он имеет роскошь завернуться в пакеты с макаронами и молча переждать кризи..
НЕ СМЕШНО. Почему рекрутеры пишут плохие стихи
“В день чудесный, день пригожий постучалась к Вам сюда” (с), чтобы быстренько сказать пару слов о том, как креативит отечественный рекрутер. А креативит он беспощадно, не..
HR-аудит своими силами: 9 «чекпоинтов», которые помогут понять, как улучшить работу с людьми
Если прямо сейчас вы присмотритесь к процессам в компании: что работает хорошо? А что, пожалуй, стоит изменить, чтобы работа шла легче и эффективнее?..
Как перевести команду на ремоут: 8 правил организации удаленной работы
Удаленная работа позволяет искать таланты в команду воистину без границ — в любой точке земного шара. При таком формате работы не нужно оплачивать аренду офиса. Тратится ..
IT-FEST in UKRAINE #it-fest
IT Fest — это 20 докладов в 7 разных направлениях от 14 спикеров уровня senior для 2500 участников. Мероприятие нацелено на начинающих карьеру в IT и тех, кто только заду..