HR-IT Сommunity Украины

Twitter
Linkedin
Facebook
Telegram

На днях Indigoбанда бросила боевой клич друзьям в фейсбучике. Мы попросили рассказать о самых полезных и вдохновляющих HR-IT сообществах в ваших городах. Спасибо, что откликнулись

HR Рекрутинг

На днях Indigoбанда бросила боевой клич друзьям в фейсбучике.
Мы попросили рассказать о самых полезных и вдохновляющих HR-IT сообществах в ваших городах.
Спасибо, что откликнулись.


Особую благодарность транслируем всем неугомонным энтузиастам, которые драйвят и поддерживают здравый огонек в рекрутерском движении.
Друзья, если вы рулите HR-IT комьюнити, а мы о вас не написали — сообщите нам. Обязательно дополним статью и восстановим справедливость.
Итак, если вы хантите не только разработчиков, но и полезный профессиональный опыт, тогда вам следует знать, где он витает в высоких концентрациях.

HR-cообщества в Киеве

Фото автора Alexandr Podvalny

IT-HR СLUB

Дата основания: ноябрь 2013
HR-IT-кошерность:100%
Рулевой и основатель: Татьяна Бабий
Ссылка на сайт: IT-HR club

О сообществе: 
Ребята устраивают самобытные воркшопы и уютные посиделки, на которых прорабатывают кейсы, обмениваются опытом и обсуждают вопросы мотивации, брендинга, командной работы и прочих радостей-трудностей HR в IT.
Участвовать можно и нужно как слушатель, спикер, коуч или просто критик из зала.

Стоимость участия: уточнять у организаторов
Регулярность встреч: ежемесячно. Еще сообщество устраивает полезные завтраки и заседания в формате IT-HR Lab — следить за анонсами можно на странице в фб.
Ближайший ивент cообщества


RECRUITERS TECH CAM

Дата основания: октябрь’2015
HR-IT-кошерность:100%
Рулевой и основатель: Ирина Лисовская
Ссылка на сайт:  Recruiters Tech Camp

О сообществе: Основная цель — поднять уровень качества рекрутинга в Украине, благодаря тому что рекрутеры вникают в терминологию и специфику языков программирования.

Стоимость участия: 250 UAH, сообщество не коммерческое.
Регулярность встреч: раз в месяц
Ближайший ивент: следите за анонсами.


HR-LAND

Дата основания: октябрь 2006
HR-IT-кошерность: общая направленность
Рулевой и основатель: Наталия Романенко
Ссылка на сайт: HR-Land

О сообществе: Здесь заботятся о новом поколении эйчаров. Новичкам предоставляют возможность посещать тренинги безоплатно — бонусы на участие в мероприятиях разыгрываются почти на каждой встрече клуба. Для опытных профи стимулом к участию в клубной работе является возможность побыть умудренным гуру — поделиться опытом и реализовать себя как коуч.
Формат встреч, темы заседаний и спикеры выбираются с учетом пожеланий участников.

Стоимость участия: уточнять у организаторов
Регулярность встреч: встречи проводятся раз в месяц. За две недели до мероприятия, на сайте клуба размещается развернутый анонс события.
Ближайший ивент: следите за анонсами.


HR-cпільноти у Місті Лева

Фото автора Iryna Olar

IT-HR CLUB LVIV

Дата основания: июль 2014
HR-IT-кошерность: 100%
Рулевой и основатель: Лариса Олейник
Ссылка на сайт: IT-HR Club Lviv

О сообществе: Ребята делают все возможное, чтобы встречи были направлены на получение практических знаний и расширение опыта, а также на общее понимание IT-сферы. Поэтому приглашают к участию не только HR и рекрутинг-профи, но и технических специалистов.

Стоимость участия:100 UAH
Регулярность встреч: раз в месяц
Ближайший ивент cообщества


HR-КАВ’ЯРНЯ

Дата основания: сентябрь 2007
HR-IT-кошерность: общая направленность
Рулевой и основатель: “львівський клуб менеджерів з персоналу, заснований тими ж менеджерами”
Ссылка на сайт: HR-кав’ярні

О сообществе: уютное пространство для обмена инструментами, которые позволяют вырасти профессионально и испытать на практике то, что можно применить эйчару в компании. А еще ребята рулят благотворительные проекты.
Фишка в душевной атмосфере и, звичайно ж, добрій львівській каві.

Стоимость участия: нужно уточнять у организаторов.
Регулярность встреч:  ежемесячно. Подробную инфо можно получить, если написать e-mal: info@hr-kavjarnia.com.ua. По этому же адресу можно зарегистрироваться. Кстати, предварительная регистрация — обязательна.
Ближайший ивент сообщества


HR-сообщества Харькова

Фото автора OLEKSII ALIEKSIEIEV

IT HR & RECRUITERS COMMUNITY KHARKIV

HR-IT-кошерность: 100%
Рулевой и основатель: Оксана Кихтенко

О сообществе: В рамках проекта проводятся профессиональные встречи «IT HR Community MeetUp», образовательные инициативы такие, как например «HR Coffee & Code» (технический ликбез). Также организовывается ежегодный IT HR Forum «IT Recruitment & Management 3. 0».

Стоимость участия: уточнять у организаторов
Регулярность встреч: ежемесячно
Ближайший ивент: следите за анонсами


KHARKOV IT HR CLUB

HR-IT-кошерность: 100%
Рулевой и основатель: Виктория Мусияченко
Ссылка на сайт: Kharkov HR-IT Club

О сообществе: ребята рулят и развивают HR-IT, несут знание посредством образовательных проектов, воркшопов и встреч сообщества.

Стоимость участия: уточнять у организаторов
Регулярность встреч: ежемесячно
Ближайший ивент: следите за анонсами


КЛУБ “HR-МАСТЕРСКАЯ”

Дата основания: ноябрь 2003
HR-IT-кошерность: общее направление
Рулевой и основатель: Наталья Климова
Ссылка на сайт: HR-Мастерской 

О сообществе: Концепция клуба традиционная и полезная: взаиморазвитие, обмен опытом и идеями в HR. Ребята рулят несколько образовательных проектов и продвигают правильную культуру управления персоналом.

Стоимость участия:
– для членов клуба – 70 UAH
– для членов клуба – 100 UAH
– для выпускников Школы «New HR Generation», студентов и временно неработающих — 50 UAH

Регулярность встреч: 
раз в месяц
Ближайший ивент: следите за анонсами


HR-сообщества Днепропетровска

Днепр

HR-КУХНЯ

Дата основания: март 2012
HR- IT-кошерность: 100%
Рулевой и основатель: Анна Стеценко и рекрутинговое агентство Indigo
Сылка на сайт: HR-Кухни

О сообществе: Первое и старейшее HR-IT сообщество Украины. На HR-Кухне готовят вкусные и полезные HR-блюда, делятся HR-рецептами и дегустируют HR-новинки. Кулинары и дегустаторы сообщества: IT-рекрутеры, менеджеры по персоналу, менеджеры проектов и руководители компаний, желающие развиваться в области управления персоналом в IT сфере.

Стоимость участия: 100 UAH
Регулярность встреч: раз в 2-3 месяца
Ближайший ивент сообщества


HR-cообщества Одессы

HR-IT Сommunity Украины

HR-БЕСЕДКА

Дата основания: апрель 2012
HR-IT-кошерность: 100%
Основатель: компания GUID
Рулевой: Юлия Венгер
Ссылка на сайт: HR-Беседки

О сообществе: В “беседке” собираются подушевничать об актуальных рекрутерских хлопотах и кейсах. Организатором встречи может выступить любой член сообщества, у которого есть стоящая идея. Одна из целей клуба, наряду с личностным и профессиональным развитием его участников, — развитие Одессы, как конкурентоспособного IT-региона Украины. В программе: обучающие доклады, мастер-классы, воркшопы, круглые столы и практикумы.

Стоимость участия: уточнять у организаторов
Регулярность встреч: раз в 2-3 месяца.
Ближайший ивент: о дате проведения очередной встречи участников информируют посредством электронной почты, а также в чат скайпе сообщества. Чтобы попасть на встречу, отправьте письмо на hrbesedka@gmail.com, или звоните 380676094030.

 

HR-CLUB ОДЕССА

Дата основания: 5 мая 2012
HR-IT-кошерность: общая направленность
Рулевой и основатель: компания Direct
Ссылка на сайт: HR-Club

О сообществе: главная фишка в том, что ребята организовывают свидание для работодателей и соискателей. Помимо того, что профи разных сфер и уровней всегда есть о чем поговорить, в рамках встречи еще и вполне возможно найти ценного специалиста или работодателя мечты.

Стоимость участия: 150 UAH
Регулярность встреч: раз в месяц
Ближайший ивент: следите за анонсами на сайте.


HR-сообщества Винницы

Винница

HR-IT CLUB VINNITSA

Дата основания: август 2014
HR-IT-кошерность: 100%
Рулевой и основатель: винницкое движение рекрутеров возникло с легкой руки Леси Арнольд, при вдохновении и помощи Ани Стеценко, которая впервые привезла в Винницу спич о контр-офферах.
Ссылка на сайт: сайта и страницы в фейсбуке нет — все общение происходит в скайп чате. Зато в фейсбуке есть аккаунт Леси, к которой можно обращаться с вопросами и инициативами.  

О сообществе: в сообществе состоят исключительно эйчары и рекрутеры айти компаний. В последнее время преобладают кочевые заседания — ребята гостят друг у друга в офисах. 

Стоимость участия: зависит от места проведения
Регулярность встреч: по вдохновению участников сообщества 

А еще, мы планируем рассказать о школах IT-рекрутеров Украины, которые за последний год выросли как опята после дождя. Так что — берем лукошко и ай-да собирать инфо для апрельской заметки.

Cпасибо, что добрели до последней строчки.

Растите, развивайтесь. В общем — будьте нам :)

Інфо
Автор статті: INDIGO Tech Recruiters
3365 Переглядів
Категорія HR
30.03.2016
Схожі статті
6 способів зробити свою компанію максимально приємним місцем для роботи
За результатами опитування на ДОУ, IT-фахівці високо цінують професійне зростання. Саме задля нього 54% ​​опитаних обрали сферу ІТ..
Чи ласкаво просимо: чек-лист для «правильної» адаптації новачків
Знайти IT-талант – це вже завдання із зірочкою, але рано зітхати з полегшенням. Як допомогти людині пройти тернистий шлях ньюкамера, якнайшвидше влитися в команду і вийти..
Від продактів та дизайнерів до back-end, QA та девопсов: як Київстар розвиває у себе команди для створення IT продуктів. Інтерв'ю із СРО Київстар Михайлом Нестором
IT та Product напрямок в Україні розвивається та зростає постійно. А в Київстарі вирішили розвивати його всередині..
Крізь вогонь, воду й фазу штормінгу: 5 стадій розвитку команди
Безліч концепцій описують динаміку розвитку груп. Простою та зручною для використання на практиці ми, команда IT рекрутерів Indigo, вважаємо теорію, запропоновану америк..
Як створити успішний HR-бренд. Досвід General Electric, Netflix, Google
Як компанії виживають в умовах дедалі більшої орієнтації ринку праці на кандидатів? Це особливо актуально щодо технічних фахівців..
«Любов з першого погляду», або як Indigo з випускниками школи «Hillel» спілкувались :)
Між собою ми жартома вирішили що зустріч була схожа нателешоу «Любов з першого погляду» :). Випускники школи мали можливість поспілкуватись з HR’ами і рекрутерами і запит..
Огляд зарплат Product Roles в українських IT-компаніях
СЕО Катерина Осадчук і команда INDIGO Tech Recruiters провели огляд заробітних плат для Product Roles в IT. Нагадаємо: щорічно ми випускаємо огляд заробітних плат C-Level..
Закрити незакриване: що таке Executive Search? Шукаємо найліпших кандидатів на топові вакансії
Що таке Executive Search, кому він допоможе та як дібрати агентство, що допоможе знайти топового спеціаліста, — розбираємося далі...
Як захантити крутого Product Manager до себе в команду?
Згодом кількість завдань, проєктів та команда зростають, а керівник фізично не може розірватися та повноцінно встежити за всім. Не потонути у комунікації між різними відд..
На ремоуті до кінця 2020: як «тимбілдитися» онлайн
Позумитися, списатися, включити камеру, вимкнути мікрофон — будемо відвертими, багато хто втомився від віддаленої роботи та хочуть простого офісного «підемо на каву?». Ал..
Як український IT-бізнес адаптується до «карантинного» ринку: результати опитування
Карантин та економічний струс ускладнили роботу всіх галузей і не оминули стороною IT-ринок
«Я не чекаю від рекрутерів, що вони ходитимуть із застиглою посмішкою 24/7 та татуюванням “люблю людей”»: інтерв'ю з HR Director Ajax Systems Дар'єю Назаркіною
Українська компанія Ajax Systems розробляє та виготовляє розумні бездротові системи безпеки, які купують у 80+ країнах. Бізнес масштабується, команда швидко зростає – на ..
«Високий потенціал у фінтех-рішень, які «відкушують» функції класичних банків»: інтерв'ю з співзасновником YayPay Євгеном Виборовим
Фінтех — привабливий ринок для стартапів з огляду на темпи трансформації сфери фінансів
"Важливо робити добре те, що робиш" - діалог з Артуром Міхном, співзасновником Work.ua
Нам в Indigo стало цікаво, що відбувається з HR-Tech сферою в Україні