Python developer

Python – одна з найпопулярніших серед розробників мов програмування (наприклад, за даними рейтингу DOU 2020 року, вона займає 4-е місце). Проекти з пошуку Python developer вимагають від консультантів досвіду, глибокого знання ринку і наявності великої бази контактів кандидатів.

Обов’язки Python developer

  • Розробка ігор, веб-і мобільних додатків, сайтів, ботів, соціальних мереж та інших продуктів
  • Доопрацювання та оптимізація роботи продуктів
  • Участь у тестуванні та впровадженні
  • Підготовка інструкцій для користувачів

Python developer: основні скіли

Набір навичок залежить від сфери, бізнесу, специфіки проекту, рівня посади програміста. Зазвичай у вакансіях зустрічаються:

  • Знання мови програмування Python
  • Знання мови програмування JavaScript (часто)
  • Знання фреймворків (наприклад, Django, Flask, Tornado)
  • HTML, CSS
  • SQL, MySQL / PostgreSQL
  • GIT
  • Англійська мова

Питання про рекрутинг Python developer

Так. Це високорівнева мова програмування, вона вважається складною для вивчення, тому часто вивчати її починають досвідчені програмісти, які володіють C++ або Java. Водночас в умовах дефіциту фахівців деякі компанії відкривають і вакансії Junior рівня – ставка робиться на розвиток, але вже для старту кар'єри потрібно опанувати базові навички (самостійно або на курсах).
Так, фахівці з таким досвідом затребувані роботодавцями в різних галузях: вакансії відкривають в аутсорсингових і продуктових IT-бізнесах, а також компанії зі сфер фінансів, телекому, енергетики, інтернет-маркетингу та банкінгу, e-commerce, у напрямках Machine Learning, Big Data, штучного інтелекту, науки тощо.
Цим фахівцям, враховуючи специфічний скіл-сет, пропонується високий рівень винагороди: зарплати і компенсаційний пакет – це база. Але не тільки: професіоналів залучають складні проекти, перспективні галузі, можливість розвивати навички.
У цих фахівців широкий вибір вакансій – їхні навички затребувані в різних індустріях і компаніях. З локальними бізнесами конкурують іноземні – українським професіоналам доступні багато пропозицій (з релокейтом або віддалені). Знаходити і залучати в команди досвідчених фахівців консультантам допомагає технологія, заснована на багаторічній експертизі: потрійний скринінг, велика база контактів, окрема команда рекрутерів, закріплена за проектом. З огляду на дефіцит Python розробників на ринку, компанії можуть витратити чимало часу на залучення такого таланту в команду. Технологія пошуку INDIGO Tech Recruiters допомагає виконати це завдання ефективно і, як наслідок, в оптимальні терміни. Ми залюбки розповімо більше – просто залиште заявку на нашому сайті.
Замовити консультацію >