Блог

Блог

Vinnitsa Tech HR Community Meetup. Сводка полезных инструментов и почти ни слова о том, как было хорошо:)

7 сентября, в Пятницу, при поддержке Indigo Tech Recruiters, Onseo и Work.ua cложился отличнейший анти-митап среди рекрутеров и HR Винницы.

Мы решили обойтись без восторженных эпитетов относительно того, как же было “действительно полезно и хорошо”, а потому сразу перейдем  к доказательствам.
Делимся инструментами, которые в наши  руки передали спикеры мероприятия. В следующий раз присоединяйтесь, ладно?

28 просмотров

Там, где нас нет: 10 причин, по которым IT-специалисты меняют компании

Как бы ни старалась компания превратить офис в Эдемский сад, рано или поздно большинство сотрудников покидают родные стены, причем по своей воле. Что именно сподвигает IT-специалистов отвечать согласием на офферы рекрутеров? Мы с IT-recruitment agency Indigo задались этим вопросом – и предлагаем свой перечень причин.

1 005 просмотров

Outrage PORN. Кто это у нас тут такой обиженный?

Есть такая модная народная забава  — игра в жертву. Изображая толерантность, эмпатию и обязательно политкорректность, бросаться друг в друга говном по любому поводу, который показался достаточно веским, чтобы совершить акт справедливости над ближним.

48 просмотров

Подборка инструментов для автоматизации рекрутинга

«Сейчас попью кофейку, потом пошарюсь по Экселевской базе с анкетами, после потрачу 100500 часов на подготовку и рассылку писем-приглашений для full stack developers на собеседование, в календарь залезу, чтобы время распланировать, затем Ленку озадачу, чтобы вакансии ios разработчиков по джоб-порталам раскидала….». Это про вас? Если нет, – все равно читайте нашу подборку инструментов для автоматизации рекрутинга — вдруг, что новое увидите и еще больше прокачаете профессионализм и скорость. А если да, – не просто читайте, но и внедряйте.

Мы подготовили небольшую подборку программ и инструментов, которые будут полезны it recruitment agencies и рекрутерам одиночкам.

656 просмотров

«П-с-с, дай контрольную отсканить!», или 8 крутых гаджетов для школьников и студентов

В честь начала нового учебного сезона IT recruitment agency Indigo подготовило подборку гаджетов, которые делают учебу интереснее и технологичнее.

Раньше, чтобы помочь другу, нужно было написать правильные ответы на листике, дождаться, пока зоркая учительница отвернется, и незаметно бросить спасительный бумажный комок через весь класс. Сегодня же р-р-раз – провел по тексту карманным сканером, отправил на смартфон одноклассника – и дело в шляпе. И это здорово: кем бы ни выросли те, кто сейчас сидят за партами – frontend разработчиками или агрономами, в производительности им придется конкурировать с роботами, и соперника нужно изучать заранее. 

235 просмотров

5 важных акцентов в собеседовании ТОП-менеджеров. Стоит ли импровизировать, какие задавать вопросы и как правильно интерпретировать результаты интервью

Как эффективно общаться с менеджерами высшего звена в условиях ограниченного времени? Как сделать диалог одинаково полезным для всех участников (да-да, та самая Win-Win стратегия)? И как провести насыщенное интервью, не утомив при этом собеседника?

625 просмотров

Вебинар «Инструменты результативного хантинга: сорсинг»

1000 закрытых вакансий 83000 человек в базе Х человек проконтактировано Как уменьшить число Х? Именно об этом мы поговорили в прямом эфире, 30 августа, вместе с Таней Корбанюк. Какие бывают источники поиска и как их применять (LinkedIn, GitHub, DOU, сообщества, ивенты, чаты, поиск по сертификатам и/или опечаткам) Зачем столько каналов и вариантов поиска? Где  и […]

609 просмотров

Вебинар «Инструменты результативного хантинга: текст»

29 августа августа Indigo Tech Recruiters и Злоя Борщ зажгли в эфире и поговорили о текстах. Мы за красивый рекрутинг, поэтому организовали онлайн встречу со слушателями и обсудили самые важные моменты о деловой переписке, рассылке и диалогах с кандидатами. Как писать просто и ясно, любят ли разработчики мясо, стоит ли за**бывать людей письмами и как […]

333 просмотров

FOMO, JOMO или как перестать быть задротом

Я сидела на свидании, ела бургер, и перепачканными пальцами гладила ленту. Просыпалась и едва продрав глаза, ныряла в ленту. Начинала работать тексты и ныряла в ленту. Шла по улице и ныряла в ленту. Ела мамин пирог, а под столом тихонечко тянулась к телефону.

Стоп, дружок, выныривай — говорю себе. Это не здраво.

126 просмотров

Преувеличение опыта: как справляться с неправдой в резюме

Даже у самого крутого и востребованного спеца в жизни настает тот самый момент, когда хочется вырасти, сменить место работы и попробовать себя в чем-то ином. И он обязательно сопровождается необходимостью составлять резюме. Всем хочется подать себя в максимально выгодном свете, чтобы наверняка заполучить желаемую должность.
И очень часто приходится немного врать в резюме. Давайте разберемся, в каких пределах это можно (а иногда и нужно) делать, а когда даже малейшая (пусть даже неосознанная) ложь во благо не будет.

369 просмотров

Анна Лаврова, IT Project Manager, о релокейте: «В Дубай возможно все. Вообще – все. Не важно, умеете вы управлять проектами, стричь собак или делать маникюр»

Хорошо ли там, где нас нет? Мы с IT recruitment agency Indigo решили обратиться с этим вопросом к людям, с которыми работали над «заграничными» вакансиями и которые успешно уехали искать профессиональное счастье за горизонт. С какими сложностями им пришлось столкнуться и какие возможности открыть? Наша первая героиня – Анна Лаврова, уже несколько месяцев работает на позиции IT Project Manager в Дубае, и любезно согласилась поделиться своим опытом.

1 155 просмотров

Компанию делают талантливые люди. Диалог с Лесей Арнольд

Нам давно хотелось записать интервью с Лесей.  

И сейчас объясним почему: этот человек настоящий знак качества — в бизнесе, отношениях с людьми и просто по жизни. Леся всегда работала с классными продуктовыми компаниями, которых выбирала исключительно по сердцу и принципам: сначала Playtika (сейчас многомиллиардный геймдев), Indigo Tech Recruiters и Talkable (успешный SaaS из Сан-Франциско).

1 381 просмотров

Диалог Happy Monday и Ани Стеценко: о «мужской» сфере, дискриминации и гендерных стереотипах в IT

Благодарим  Happy Monday за интерес к теме, прекрасно подготовленное интервью и качественный материал. Приводим текст диалога без изменений — оригинальный источник можно найти здесь.

О препятствиях, с которыми сталкиваются женщины в бизнесе и карьере. Разговор с Анной Стеценко, основательницей Indigo — Tech Recruiters, рекрутинговой компании в сфере IT.

150 просмотров

Витаминки для роста: 8 навыков, необходимых для перехода из программистов в менеджмент

Развитие карьеры становится все более вариативным: можно хоть всю жизнь быть счастливым на позиции frontend разработчика или развиваться горизонтально. И при этом не прослыть неудачником (-цей), в отличие от сына (дочки) маминой подруги, которые давно начальники, сидят в высоких кожаных креслах и «нарезают» задачи подчиненным.

И тем не менее, те, кто выбирают развиваться вертикально, должны пройти некий путь, поскольку скилл-сеты специалиста и менеджера отличаются существенно. Итак, какие знания и навыки нужно освоить программисту, какие компетенции развивать, чтобы стать эффективным менеджером? Команда IT recruitment agency Indigo задалась этим вопросом, и предлагает свой, далеко не исчерпывающий, перечень.

139 просмотров

Кибербезопасность для рекрутера: что нужно знать при работе с персональными данными

Чтобы не говорили, но самое слабое звено в кибербезопасности – это человек. Ведь именно он решает, где и как хранить информацию, кому ее расшаривать, шифровать данные или нет и пр. И именно из-за человека время от времени появляются новости наподобие «в выдачу попали тысячи файлов Google Docs». Но что поделать?! Такие уж мы – люди-человеки. […]

57 просмотров

Обратная связь

Оставьте сообщение и мы свяжемся с Вами