Заведи меня полностью. О творческой фригидности и пилюлях от скуки.

Twitter
Linkedin
Facebook
Telegram

Немного про творческую фригидность и импотенцию

Досуг Копирайтинг Мнение HR Развитие
Заведи меня полностью. О творческой фригидности и пилюлях от скуки.

Немного про творческую фригидность и импотенцию. Вот эта штука - когда тебе хочется вращать планету, изобретать, соединять элементы, взрывать и придумывать - постепенно атрофируется в мире, где достаточно тапнуть по экрану или просто ввести запрос в строку поисковика.


Мы приходим в легкий экстаз и возбуждение, всякий раз когда видим чью-то годную идею, славный проект. Но вот этот самый кураж сложно достигнуть без внешних возбудителей - хочется чтобы кто-то извне пришел и структурировал, завел тебя на движение, рост и результат, привел за руку и вдохновил. Ну и конечно, идеально, если при этом не приходится сильно напрягаться - коучите, мотивируйте меня полностью. В какой-то момент я поймала себя за руку - Злоя, котик, да ты же давно перестала заводиться с пол-оборота. Где твор-чес-кое воз-буж-де-ние?


Захожу в интернетик и потребляю: смотрю киношку, читаю заметки, листаю ленту - все это результаты чужого воображения, чужого возбуждения. Все, что мне нужно — это тапнуть по экрану и выбрать, что заведет меня на этот раз: тэд-выступление, очередная серия “черного зеркала” или фитнес-минутка на ютубе. Потребл*дство сплошное, ребята.


А что станет, если закончатся глобальные забавы, по которым только пальчиком тапни и ты в Эдеме? Лично я не даю гарантий, что не лягу ковричком, уставившись в потолок. Но разве это ок? И разве это было обо мне всегда?


Особенно в детстве: поиск приключений, творчество и отвага, заставляющая прыгать нас с крыши сарая, спасать щенков, читать, мастерить картонные треуголки и сражаться на ножках табурета - это же опция, встроенная в каждого человека от рождения. Это естественный ген антискуки, двигатель самых мощных, пусть порой идиотических творческих решений. И этот самый ген можно развивать - прокачивать и испытывать. Как мышцу.


Птмш, если не напрягать воображение, своего внутреннего создателя - он кукожится и превращается в тряпку. Если все время пользовать чужое - перестаешь расти. И в попытках получить удовлетворение снова и снова придется стимулировать себя искусственно. Я не могу без инcтаграммы. Я не могу без фейсбучека, без вот этой пестрой и иногда туповатой новостной ленты - потому что я ищу удовлетворения, ищу чем себя занять, чем раскрутить на эмоцию, на идею.


Готовые развлечения - это такая таблетка от творческой фригидности. Только это нарушает гормональный баланс и повышает риск разучиться воображать, разучиться думать и понимать собственные желания. Но и здесь, как понимаете, на помощь придет целая охапка статей о “поиске призвания” и “как победить скуку”. Некоторые умельцы строят на этом целую систему тренингов.


В итоге получается, что с каждым разом все труднее впечатлиться. Завестись по-настоящему. И очень мне становится обидненько. Потому что бездумное потребительство - это грешок, который напрочь губит воображение и творчество. Пока я балуюсь всем готовеньким, я просто не успеваю слушать, создавать и думать - что я и кто я, что мне нужно в этой жизни, что я могу ей дать и куда я вообще иду?


И выходит, что я откладываю творческие приключения, я предаю внутреннего творца и маленького упрямого капитана, ищущего открытий, в обмен на тупое халявное возбуждение - тапни, дружок. Возьми и потребляй. Фак еа. В общем, вы ведь поняли к чему весь этот мыслепоток, да? Нам нужны саморост и самореволюция - читать, бродить, искать и пробовать. Вдохновляться, а не потреблять. Ошибаться, а не ждать гарантий успешного результата. Преобразовывать и учиться, а не копипастить.


Так что скорее же, на 1, 2, 3, вырубим технику, возьмем флаги и выйдем на улицы менять мир! Раскрутим на 360, и кааак зажжем, кааак заживем по-новому!. . . Шучу, конечно. Продолжаем, работать пацаны. 3 часа до конца рабочего дня.


Только обещайте мне подумать о творчестве и потребительстве, отлистывая ленту фейсбучка в метро, по пути домой. Иначе зачем я тут сублимировала поток истинного творческого возбуждения?

Заведи меня полностью. О творческой фригидности и пилюлях от скуки.


автор: Злоя Борщ

Инфо
Автор: INDIGO Tech Recruiters
1100 Просмотров
28.02.2018
Похожие статьи
Как создать успешный HR-бренд. Опыт General Electric, Netflix, Google
Как компании выживают в условиях всё большей ориентации рынка труда на кандидатов?Это особенно актуально в отношении технических специалистов - например, сильный java раз..
6 способов сделать свою компанию максимально приятным местом для работы
По результатам опроса на ДОУ, IT-специалисты высоко ценят профессиональный рост. Именно ради него 54% опрошенных выбрали сферу IT..
Добро ли пожаловал: чек-лист для «правильной» адаптации новичков
Как помочь человеку пройти тернистый путь ньюкамера, быстрее влиться в команду и выйти на нужный уровень продуктивности? Рекрутинговое агентство Indigo подготовило удобны..
«Твоя личность сливается с твоим стартапом: если все хорошо – и тебя драйвит, если плохо – ты тоже “падаешь”»: интервью с Александром Дятловым, General Manager Ukraine в Very Good Security
Сфера защиты чувствительных данных становится все перспективнее. На каком участке этот «океан» пока голубой? На какие еще ниши обратить внимание стартаперам, чтобы улетет..
От продактов и дизайнеров до back-end, QA и девопсов: как Киевстар развивает у себя команды для создания IT продуктов. Интервью с СРО Киевстар Михаилом Нестором
IT и Product направление в Украине развивается и растет постоянно. А в Киевстар решили развивать его внутри..
Прожить 6 месяцев без зарплаты: главный аналитик HUG’s рассказал о грамотном инвестировании
Финансовая грамотность — тот скилл, которого часто не хватает даже опытным профессионалам в своем деле. Мы поговорили о ней с главным аналитиком робоэдвайзера HUG'S Арте..
Обзор зарплат Product Roles в украинских IT компаниях
СЕО Екатерина Осадчук и команда INDIGO Tech Recruiters провели обзор заработных плат для Product Roles в IT. Напомним, что ежегодно мы выпускаем обзор заработных плат C-L..
На ремоуте до конца 2020: как «тимбилдиться» онлайн
Позумиться, списаться, включить камеру, выключить микрофон — будем откровенны, многие порядком устали от удаленки и хотят простого офисного «пойдем на кофе?». Но условия ..
Как украинский IT-бизнес адаптируется к «карантинному» рынку: результаты опроса
Карантин и экономическая встряска усложнили работу всех отраслей и не обошли стороной IT-рынок..
«Я не жду от рекрутеров, что они будут ходить с застывшей улыбкой 24/7 и татуировкой “люблю людей”»: интервью с HR Director Ajax Systems Дарьей Назаркиной 
Украинская компания Ajax Systems разрабатывает и изготавливает умные беспроводные системы безопасности, которые покупают в 80+ странах. Бизнес масштабируется, команда быс..
«Высокий потенциал у финтех-решений, которые «откусывают» функции классических банков»: интервью с сооснователем YayPay Евгением Выборовым
Финтех — привлекательный рынок для стартапов, учитывая темпы трансформации сферы финансов
"Важно делать хорошо то, что делаешь" - диалог с Артуром Михно, со-основателем Work.ua
Нам в Indigo стало интересно, что происходит с HR-Tech сферой в Украине
“Мы стараемся сделать рекрутинг предсказуемым” - диалог с WeelWork
WeelWork - это платформа для работы с фриланс-рекрутерами и рекрутинговыми агентствами. Запустилась она в октябре 2019 - буквально месяц назад..
«Наши руководители тратят около 30% своего времени на поиск талантов»: интервью с Максимом Штепой, СЕО SocialTech
По опыту Indigo, один из ключей к качеству рекрутинга — в диалоге сторон. Поэтому мы решили подготовить серию интервью с СЕО компаний, команды которых помогаем усилить I..
ЗОЖ для офисного планктона: как поощрить заботу о здоровье в коллективе, и не облажаться
В СНГ отношение к проблемам со здоровьем - всегда “внезапно”. Рак, гипертонический криз и позвоночная грыжа наступают как снег для коммунальных служб зимой. Но все эти бо..