Заведи меня полностью. О творческой фригидности и пилюлях от скуки.

Twitter
Linkedin
Facebook
Telegram

Немного про творческую фригидность и импотенцию

Развитие Досуг Копирайтинг Мнение
Заведи меня полностью. О творческой фригидности и пилюлях от скуки.

Немного про творческую фригидность и импотенцию. Вот эта штука - когда тебе хочется вращать планету, изобретать, соединять элементы, взрывать и придумывать - постепенно атрофируется в мире, где достаточно тапнуть по экрану или просто ввести запрос в строку поисковика.


Мы приходим в легкий экстаз и возбуждение, всякий раз когда видим чью-то годную идею, славный проект. Но вот этот самый кураж сложно достигнуть без внешних возбудителей - хочется чтобы кто-то извне пришел и структурировал, завел тебя на движение, рост и результат, привел за руку и вдохновил. Ну и конечно, идеально, если при этом не приходится сильно напрягаться - коучите, мотивируйте меня полностью. В какой-то момент я поймала себя за руку - Злоя, котик, да ты же давно перестала заводиться с пол-оборота. Где твор-чес-кое воз-буж-де-ние?


Захожу в интернетик и потребляю: смотрю киношку, читаю заметки, листаю ленту - все это результаты чужого воображения, чужого возбуждения. Все, что мне нужно — это тапнуть по экрану и выбрать, что заведет меня на этот раз: тэд-выступление, очередная серия “черного зеркала” или фитнес-минутка на ютубе. Потребл*дство сплошное, ребята.


А что станет, если закончатся глобальные забавы, по которым только пальчиком тапни и ты в Эдеме? Лично я не даю гарантий, что не лягу ковричком, уставившись в потолок. Но разве это ок? И разве это было обо мне всегда?


Особенно в детстве: поиск приключений, творчество и отвага, заставляющая прыгать нас с крыши сарая, спасать щенков, читать, мастерить картонные треуголки и сражаться на ножках табурета - это же опция, встроенная в каждого человека от рождения. Это естественный ген антискуки, двигатель самых мощных, пусть порой идиотических творческих решений. И этот самый ген можно развивать - прокачивать и испытывать. Как мышцу.


Птмш, если не напрягать воображение, своего внутреннего создателя - он кукожится и превращается в тряпку. Если все время пользовать чужое - перестаешь расти. И в попытках получить удовлетворение снова и снова придется стимулировать себя искусственно. Я не могу без инcтаграммы. Я не могу без фейсбучека, без вот этой пестрой и иногда туповатой новостной ленты - потому что я ищу удовлетворения, ищу чем себя занять, чем раскрутить на эмоцию, на идею.


Готовые развлечения - это такая таблетка от творческой фригидности. Только это нарушает гормональный баланс и повышает риск разучиться воображать, разучиться думать и понимать собственные желания. Но и здесь, как понимаете, на помощь придет целая охапка статей о “поиске призвания” и “как победить скуку”. Некоторые умельцы строят на этом целую систему тренингов.


В итоге получается, что с каждым разом все труднее впечатлиться. Завестись по-настоящему. И очень мне становится обидненько. Потому что бездумное потребительство - это грешок, который напрочь губит воображение и творчество. Пока я балуюсь всем готовеньким, я просто не успеваю слушать, создавать и думать - что я и кто я, что мне нужно в этой жизни, что я могу ей дать и куда я вообще иду?


И выходит, что я откладываю творческие приключения, я предаю внутреннего творца и маленького упрямого капитана, ищущего открытий, в обмен на тупое халявное возбуждение - тапни, дружок. Возьми и потребляй. Фак еа. В общем, вы ведь поняли к чему весь этот мыслепоток, да? Нам нужны саморост и самореволюция - читать, бродить, искать и пробовать. Вдохновляться, а не потреблять. Ошибаться, а не ждать гарантий успешного результата. Преобразовывать и учиться, а не копипастить.


Так что скорее же, на 1, 2, 3, вырубим технику, возьмем флаги и выйдем на улицы менять мир! Раскрутим на 360, и кааак зажжем, кааак заживем по-новому!. . . Шучу, конечно. Продолжаем, работать пацаны. 3 часа до конца рабочего дня.


Только обещайте мне подумать о творчестве и потребительстве, отлистывая ленту фейсбучка в метро, по пути домой. Иначе зачем я тут сублимировала поток истинного творческого возбуждения?


автор: Злоя Борщ

Инфо
Автор: INDIGO Tech Recruiters
2522 Просмотров
28.02.2018
Похожие статьи
Добро ли пожаловал: чек-лист для «правильной» адаптации новичков
Как помочь человеку пройти тернистый путь ньюкамера, быстрее влиться в команду и выйти на нужный уровень продуктивности? Рекрутинговое агентство Indigo подготовило удобны..
«Твоя личность сливается с твоим стартапом: если все хорошо – и тебя драйвит, если плохо – ты тоже “падаешь”»: интервью с Александром Дятловым, General Manager Ukraine в Very Good Security
Сфера защиты чувствительных данных становится все перспективнее. На каком участке этот «океан» пока голубой? На какие еще ниши обратить внимание стартаперам, чтобы улетет..
Прожить 6 месяцев без зарплаты: главный аналитик HUG’s рассказал о грамотном инвестировании
Финансовая грамотность — тот скилл, которого часто не хватает даже опытным профессионалам в своем деле. Мы поговорили о ней с главным аналитиком робоэдвайзера HUG'S Арте..
ЗОЖ для офисного планктона: как поощрить заботу о здоровье в коллективе, и не облажаться
В СНГ отношение к проблемам со здоровьем - всегда “внезапно”. Рак, гипертонический криз и позвоночная грыжа наступают как снег для коммунальных служб зимой. Но все эти бо..
«Философия очень проста: не владей, а имей»: Максим Соловьев, основатель sharing economy сервисов Carbar и Apple4Teams
Команда Indigo Tech Recruiters узнала у фаундера – Максима Соловьева, чем выгодны такие решения, как оценить благонадежность потенциального клиента по его социальному кап..
Как удержать ценного сотрудника, если он уже стоит в дверях?
Страшный сон эйчара начинается так: открывается дверь, и ценный сотрудник заходит в кабинет со словами “надо поговорить”. Обычно за этими словами следуют “я решил уволить..
«Не ждать «озарения» свыше, а делать шажки каждый день, собирать свою “инновационную фишку” из небольших, но эффективных составляющих»: Максим Слободянюк, основатель Nika Tech Family
Это интервью мы взяли у Максима до ситуации с пандемией и, кажется, наступает время, когда компании начинают возвращаться к прежнему режиму, а кто-то и расти..
НЕ СМЕШНО. Почему рекрутеры пишут плохие стихи
“В день чудесный, день пригожий постучалась к Вам сюда” (с), чтобы быстренько сказать пару слов о том, как креативит отечественный рекрутер. А креативит он беспощадно, не..
IT-FEST in UKRAINE #it-fest
IT Fest — это 20 докладов в 7 разных направлениях от 14 спикеров уровня senior для 2500 участников. Мероприятие нацелено на начинающих карьеру в IT и тех, кто только заду..
Менторы в карьере: значение для IT специалистов
Частое мнение, что ментор – тот, кто возьмёт за руку и поведет юного программиста в страну интересных проектов и больших зарплат. Так ли это? Давайте выясним...
Рекомендательное письмо: структура, правила написания, примеры
Рекомендательное письмо понадобится при трудоустройстве, подаче заявке на стажировку в известную компанию и для рабочей иммиграции. Разбираемся, как написать рекомендател..
Тестировщик программного обеспечения: где учиться?
Мы собрали 10 лучших курсов тестировщиков, которые помогут освоить профессию или повысить квалификацию. В подборке — онлайн-программы, очные курсы в Украине, стажировки в..
Век живи — век учись: что такое коучинг и зачем он нужен IT-специалисту
Lifelong learning и постоянное движение вперед по карьерной лестнице в IT — задача не из легких. Нужно постоянно обучаться новому, отслеживать тренды и апдейты в сфере, к..
"Speak IT, please": 45 IT-терминов для рекрутера
Pull request, бэклог, БД, Smoke-тест — IT-специалисты регулярно используют «странные» слова, понятные только людям внутри сферы. А если только пришли в Tech-рекрутинг или..
Деловая переписка. Что по мессенджерам?
Любые здоровые отношения - это о правильной дистанции и заботе