Indigo Tech Recruiters Shares Ever Review on Clutch, Lands a Perfect 5-Star Rating

Twitter
Linkedin
Facebook
Telegram

For starters, as stated in our company name, we are a tech recruiting company and we specialized in hiring IT professionals and talents. But why would you hire something like our company?

Бізнес Стратегія

Recruiting agencies usually fly below the radar. There are probably business owners and individuals who haven’t heard about these kinds of companies that provide these recruiting services. Today, that’ll change as we take a look at what it means to be a specialized recruiting company.

For starters, as stated in our company name, we are a tech recruiting company and we specialized in hiring IT professionals and talents. But why would you hire something like our company? According to our previous clients, we are able to save them time and resources as we only provide relevant candidates with an amazing ratio of one in every five people we recommend who usually gets hired.

But we don’t limit ourselves to just recruiting! We also provide other amazing services such as executive search, HR consulting, sourcing, salary surveys, IT recruiting school, and even HR training. We managed to serve 162 clients in over 26 countries with over 1200,000 talents in our current database.

Our team is a force to be reckoned with and we are always stepping up whenever our services are required. Just recently, we were hired by a mobile gaming app startup! We partnered with our client to deliver amazing and competent senior developers in a very short period of time. 

This was an extreme job considering the deadline, but our team was able to pull it off.

Thanks to this amazing collaboration, our company was able to show how much effort we put into our work and how dedicated we were to find the best candidates for your company. 

We don’t just toss around a bunch of CVs, as mentioned above, we only provide relevant candidates that will not waste our client’s time and resources.

Our first ever review to get published on the Clutch Our first ever review to get published on the Clutch

This was also our first ever review to get published on the well-respected B2B ratings and reviews company Clutch. 

This is such an amazing honor as we continue to start our journey on their platform with a very positive review, not to mention the perfect 5-star rating on all categories.

We are truly amazed and grateful for the amazing feedback the client wrote for us. Our team is happy and motivated after reading every word that was on the review. 

Again, we cannot thank you enough for the positive review and we can assure you that we will keep bringing the same services forward! 

The Manifest also lists our company as one of the best firms on their website. You can check out their listing site for the whole roster of other amazing service providers in the industry.

Lastly, if you need any of our services then feel free to contact us! Reach out to us today and order a consultation. 

Інфо
Автор статті: INDIGO Tech Recruiters
1642 Переглядів
04.02.2021
Схожі статті
Огляд рівня заробітних плат для C-level на ринку українського IT в 2022 році
Як війна в країні вплинула на рівень доходу та мотивацію топ-менеджерів українського ІТ – про це у нашому новому огляді зарплат...
6 способів зробити свою компанію максимально приємним місцем для роботи
За результатами опитування на ДОУ, IT-фахівці високо цінують професійне зростання. Саме задля нього 54% ​​опитаних обрали сферу ІТ..
«Твоя особистість зливається з твоїм стартапом: якщо все добре – і тебе драйвить, якщо погано – ти теж "падаєш"»: інтерв'ю з Олександром Дятловим, General Manager Ukraine у Very Good Security
Сфера захисту чутливих даних стає все перспективнішою (sensitive data – це, наприклад, біометричні дані, інформація про здоров'я, фінанси та інші особисті відомості). У я..
Від продактів та дизайнерів до back-end, QA та девопсов: як Київстар розвиває у себе команди для створення IT продуктів. Інтерв'ю із СРО Київстар Михайлом Нестором
IT та Product напрямок в Україні розвивається та зростає постійно. А в Київстарі вирішили розвивати його всередині..
Прожити 6 місяців без зарплати: головний аналітик HUG's розповів про грамотне інвестування
Фінансова грамотність — той скілл, якого часто не вистачає навіть досвідченим професіоналам у своїй справі. Ми поговорили про неї з головним аналітиком робоедвайзера HUG'..
Крізь вогонь, воду й фазу штормінгу: 5 стадій розвитку команди
Безліч концепцій описують динаміку розвитку груп. Простою та зручною для використання на практиці ми, команда IT рекрутерів Indigo, вважаємо теорію, запропоновану америк..
Як створити успішний HR-бренд. Досвід General Electric, Netflix, Google
Як компанії виживають в умовах дедалі більшої орієнтації ринку праці на кандидатів? Це особливо актуально щодо технічних фахівців..
Почути головне: 8 порад щодо оцінки цінностей топ-кандидата
Ціна помилки при наймі топ-менеджера вкрай висока і може коштувати бізнесові самого бізнесу. Окрім досвіду, знань та навичок, при executive search особливу увагу слід при..
Як український IT-бізнес адаптується до «карантинного» ринку: результати опитування
Карантин та економічний струс ускладнили роботу всіх галузей і не оминули стороною IT-ринок
«Я не чекаю від рекрутерів, що вони ходитимуть із застиглою посмішкою 24/7 та татуюванням “люблю людей”»: інтерв'ю з HR Director Ajax Systems Дар'єю Назаркіною
Українська компанія Ajax Systems розробляє та виготовляє розумні бездротові системи безпеки, які купують у 80+ країнах. Бізнес масштабується, команда швидко зростає – на ..
«Високий потенціал у фінтех-рішень, які «відкушують» функції класичних банків»: інтерв'ю з співзасновником YayPay Євгеном Виборовим
Фінтех — привабливий ринок для стартапів з огляду на темпи трансформації сфери фінансів
"Важливо робити добре те, що робиш" - діалог з Артуром Міхном, співзасновником Work.ua
Нам в Indigo стало цікаво, що відбувається з HR-Tech сферою в Україні
"In diversity we trust": інтерв'ю з Максом Ковалем, head of operations Djinni.co
Залучати IT-таланти з огляду на конкуренцію на них складно. Залучати їх швидко - завдання з розряду "знайти Святий Грааль до найближчого четверга". Благо є продукти та се..
"Ми намагаємося зробити рекрутинг передбачуваним" - діалог з WeelWork
WeelWork - це платформа для роботи з фріланс-рекрутерами та рекрутинговими агентствами. Запустилася вона у жовтні 2019 – буквально місяць тому..