DevOps/Sysadmin

DevOps-інженер гарантує ефективність, безпеку і максимальну швидкість розроблення програмного забезпечення та своєчасний вихід оновлень. Ця професія – сполучна ланка між розробниками і інфраструктурою. ДевОпсів інколи називають «просунутою версією» системного адміністратора з навичками програмування. Системний адміністратор (сисадмін) здійснює налаштування і забезпечує стабільну роботу комп'ютерної техніки, мережі (у разі, якщо немає окремого мережевого адміністратора), програмного забезпечення. Він вирішує проблеми, що виникають в інформаційній інфраструктурі, покращує і модернізує її.

Обов'язки DevOps Engineer

Обов'язки системного адміністратора зазвичай такі:

  • встановлення та обслуговування комп'ютерної та офісної техніки;
  • конфігурування й запуск хмарного або локального сервера та інфраструктурних елементів;
  • встановлення, налаштування і оновлення системного, офісного та прикладного ПЗ;
  • підтримка користувачів, організація робочого середовища, забезпечення віддаленого доступу;
  • забезпечення резервного копіювання та в разі потреби відновлення даних;
  • гарантування інформаційної безпеки;
  • діагностування програмних і апаратних проблем, планування ризиків;
  • облік та інвентаризація комп'ютерів користувачів, організація закупівлі нового обладнання.


У невеликих компаніях системні адміністратори виконують також функції мережевих адміністраторів.


Серед обов'язків DevOps Engineer – такі:

  • підготовка середовища розробки та інфраструктури;
  • написання серверного ПЗ;
  • автоматичне розгортання серверів;
  • автоматизація процесів, пов'язаних з налаштуванням і розгортанням застосунків;
  • гарантування інформаційної безпеки;
  • комунікація з замовниками і розробниками;
  • встановлення отриманого від розробників релізу;
  • налаштування систем моніторингу, швидкий пошук та усунення технічних проблем;
  • аналіз технологій, що використовуються компанією, і розробка стратегій їхнього поліпшення і модернізації.


Скіли Sysadminа

Знання та навички сисадміна охоплюють:

  • глибоке знання операційних систем;
  • знання систем моніторингу сервісів комп'ютерної мережі (Zabbix, Prometheus);
  • вміння діагностувати та усувати програмні і апаратні проблеми;
  • може знадобитися знання систем віртуалізації (наприклад, VMware, OpenVZ, MS Hyper-V, KVM).


DevOps повинен знати:

  • хоча б одну мову програмування на рівні, достатньому для написання скриптів автоматизації. Наприклад, Python, Ruby, Go, Powershell, Groovy, Bash;
  • щонайменше одну операційну систему (для розуміння, на якому сервері продукт буде встановлений, в якому середовищі буде запускатися, з якими сервісами взаємодіяти);
  • системи контролю версій (Git);
  • системи оркестрації Docker і Kubernetes;
  • системи конфігурацій, наприклад, Chef, Ansible, Puppet – для автоматизації операцій на серверах, що повторюються;
  • розумітися в CI/CD, знати Jenkins.


Обов'язковий досвід роботи з хмарними провайдерами (AWS, Google Cloud, Microsoft Azure) та системами віртуалізації.

Юлія  Кріль
Керівник департаменту IT-стратегії
Київ,
Remote,
Досвід роботи: 5 років
Англійська (Intermediate)
Повна зайнятість
Київ,
Remote,
Досвід роботи: 5
Англійська (Intermediate)
Повна зайнятість

Запитання про рекрутинг DevOps спеціалістів

Компанії, які шукають DevOps/Sysadmin, часто розпочинають співпрацю з нами з базових запитань. Ми підготували інформацію про цих фахівців. Якщо у вас залишилися запитання – INDIGO Tech Recruiters з радістю відповість на них.

1. Кого краще найняти: системного адміністратора чи DevOps'а?

Визначтеся зі списком завдань. Багато компаній розміщують вакансію DevOps'а, хоча насправді, судячи зі списку обов'язків, їм потрібен системний адміністратор. ДевОпс займається не лише побудовою і обслуговуванням IT-інфраструктури, але й бере участь в розробці програмного забезпечення. Різниця і у рівні автоматизації загальних завдань, і в інструментах, що використовуються.
Якщо вам дійсно потрібен DevOps, а не системний адміністратор рівня Senior, знайти його не так просто. Професіонали цієї вкрай затребуваної спеціальності зазвичай не шукають роботу. Вони можуть розглянути пропозиції, якщо знайти їх, наприклад, через LinkedIn і зацікавити умовами співпраці. Простіше найняти досвідченого девОпса через рекрутингове агентство з солідною базою контактів.
Мета DevOps-методики – налагодити зв'язок між розробниками і іншими IT-відділами. DevOps-інженер втілює цей принцип. Але для впровадження DevOps-методики недостатньо одного або навіть декількох працівників. В ідеалі потрібно налагодити безперервне спілкування між розробниками, сисадмінами і QA.
У DevOps-інженерів широке коло обов'язків і велике поле відповідальності, багато скілів, якими вони повинні володіти на високому рівні. Junior DevOps може бути фахівцем з невеликим досвідом саме на позиції девОпса, але з суттєвим досвідом в інших сферах.