Інтерв'ю

Інтерв'ю «Високий потенціал у фінтех-рішень, які «відкушують» функції класичних банків»: інтерв’ю з співзасновником YayPay Євгеном Виборовим

Фінтех — привабливий ринок для стартапів з огляду на темпи трансформації сфери фінансів

25.11.2019

9733

Інтерв'ю “Важливо робити добре те, що робиш” – діалог з Артуром Міхном, співзасновником Work.ua

Нам в Indigo стало цікаво, що відбувається з HR-Tech сферою в Україні

22.11.2019

11726

Інтерв'ю “In diversity we trust”: інтерв’ю з Максом Ковалем, head of operations Djinni.co

Залучати IT-таланти з огляду на конкуренцію на них складно. Залучати їх швидко - завдання з розряду "знайти Святий Грааль до найближчого четверга". Благо є продукти та сервіси, які допомагають проєктам та фахівцям знаходити один одного

19.11.2019

12391

Інтерв'ю “Ми намагаємося зробити рекрутинг передбачуваним” – діалог з WeelWork

WeelWork - це платформа для роботи з фріланс-рекрутерами та рекрутинговими агентствами. Запустилася вона у жовтні 2019 – буквально місяць тому

12.11.2019

9346

Інтерв'ю «Наші керівники витрачають близько 30% свого часу на пошук талантів»: інтерв’ю з Максимом Штепою, СЕО SocialTech

За досвідом Indigo, один з ключів до якості рекрутингу – у діалозі сторін. Тому ми вирішили підготувати серію інтерв'ю з СЕО компаній, команди яких допомагаємо посилити IT-талантами

21.08.2019

18192

Інтерв'ю Про методи оцінки на інтерв’ю для джуніорів

Інтерв'ю, співбесіда, розмова, в результаті якої ти отримуєш (або не отримуєш) бажану посаду. Скільки їх у тебе було? Сподіваюся, менше, ніж у мене

19.04.2019

7804

Інтерв'ю Андрій Тараканов, Senior Unity Developer компанії Product Madness: «Щоб працювати в Лондоні, потрібно знати англійську на середньому рівні, мати багатий досвід та добре володіти навичками своєї професії»

Ми з IT recruitment agency Indigo продовжуємо розповідати історії наших земляків, які розвивають кар'єру в інших країнах — про можливості та куди ж без них труднощі

03.10.2018

5572