Нові статті

Чому компанії із США відкривають офіси в Україні?
Серед світових імен все більше компаній з R&D-центрами в Україні ― EPAM, Luxoft, Ciklum, Intetics, TEAM International Services та Softjourn
Як знайти хорошого програміста: 5 порад
Найм програмістів — один із найбільших головних болів для рекрутера. Мало того, що найкращих кандидатів доводиться хантити, то частина з них ще й не підходить за особистими якостями. Іноді програміст, який ідеально показав себе на співбесіді, не може порозумітися з командою, витрачає занадто багато часу на найпростіші речі.
Як відкрити IT-компанію в Україні: покрокове керівництво
Яке майбутнє чекає на Україну у сфері IT та як відкрити успішний IT-бізнес в Україні, розбираємося з Катериною Осадчук, співвласницею та CEO IT-рекрутингової агенції INDIGO Tech Recruiters.
Team Lead: хто це такий і як ним стати
Розбираємось, як влаштована робота людини, яку слухають навіть сеньйори й техліди, чим займається і за що відповідає тімлід, якими навичками повинен володіти та, нарешті, як з розробника вирости в керівника.
Ділова переписка. Що з месенджерами?
Будь-які здорові стосунки - це про правильну дистанцію та турботу
7 трендів ринку праці в IT з цифрами (які ви, звичайно, заперечите)
Формулювати тренди — зазвичай справа невдячна: ризикуєш або зіграти в капітана Очевидність, або нарватися на чийсь відгук на кшталт «Не вигадуйте — насправді все навпаки», причому підкріплений прикладами та даними
Штучний інтелект замість боса, фахівці з різноманіття та бебі-бумери на заміну «зетам»: рекрутингові тренди нової декади
Про тенденції в своїй галузі наприкінці року не пише хіба що лінивий, а оскільки ми з it recruitment agency Indigo — невтомні бджілки, вирішили і собі проаналізувати, чого очікувати від ринку рекрутингу
Як стартапам хайрити в складні часи?
Масштабувати стартап зараз складно – ринок переживає сейсмічні зміни, і все змінюється дуже швидко. Складно, проте все ж можливо!
Огляд зарплат CMO в українському IT
Команда INDIGO Tech Recruiters провела другий щорічний огляд заробітних плат для C-Level в IT. А зараз заглиблюємося у деталі і розглядаємо окремі посади з дослідження. Нагадаємо, що раніше ми випустили огляд зарплат СЕО, СОО, CTO, CFO і HRD. Цей огляд присвячений CMO – маркетинговим директорам.