Нові статті

«Твоя особистість зливається з твоїм стартапом: якщо все добре – і тебе драйвить, якщо погано – ти теж “падаєш”»: інтерв’ю з Олександром Дятловим, General Manager Ukraine у Very Good Security
Сфера захисту чутливих даних стає все перспективнішою (sensitive data – це, наприклад, біометричні дані, інформація про здоров'я, фінанси та інші особисті відомості). У якій ділянці цей «океан» поки блакитний? На які ще ніші звернути увагу стартаперам, щоб полетіти в космос – у прямому та переносному сенсах? Про це Indigo Tech Recruiters поспілкувалися з Олександром Дятловим, General Manager Ukraine в компанії VGS.
Хвали мене повністю. Як мозок сприймає фідбек: підказки нейрокоуча
Ознакою продуктивної команди є культура постійного зворотного зв’язку (ЗЗ)
IT-герой: 6 типажів фахівців з технологій у кіно та серіалах
У перервах між пошуками IT-талантів ми з рекрутинговим агентством Indigo любимо відпочити за кіношкою. Але часто не відходимо далеко від улюбленої індустрії навіть на дозвіллі
Перфекціонізм у роботі. Чим допомагає і чим заважає
Бачили вакансії зі словами “Якщо ви перфекціоніст… то вам до нас”? Деякі компанії у "буде плюсом" або навіть в основних вимогах вказують перфекціонізм
Бути‌ ‌чи‌ ‌не‌ ‌бути:‌ ‌наймаємо‌ ‌джуніор-розробника‌ ‌ Фахівець‌ ‌з‌ ‌невеликим‌ ‌досвідом‌ ‌—‌ ‌допомога‌ ‌чи‌ ‌перешкода‌ ‌для‌ ‌компанії?‌
Пошук фахівця середнього чи вищого рівня може тривати довго — такі кадри рідко шукають роботу і їх часто доводиться «переманювати». Однак не завжди компанія потребує саме такого «прокачаного» працівника, адже деякі завдання можна довірити й junior-фахівцеві, що згодом стане суперпрофі
Як зрозуміти, що кандидат не годиться для віддаленої роботи?
Віддалена робота — мрія кожного, хто витрачав половину своєї молодості на дорогу до школи, інституту, роботи й бачив світанки з вікна транспорту. Чи все не так? Наскільки складно зорганізувати роботу віддалених працівників і як визначити кандидатів, які не можуть бути ефективні поза офісом, — розбираємося далі.
Що робить українська IT-спільнота для довкілля? Досвід MacPaw
Цього разу Indigo Tech Recruiters зробили антиконференцію #TruKyiv у форматі Zero Waste – без використання одноразових стаканчиків, без роздруківки брошур та бейджів. Максимально нешкідливе для довкілля
Що таке хороший рекрутинг і навіщо він потрібен?
Ця замітка буде корисною як власникам компаній, які замислюються про доцільність рекрутингу, так і хлопцям, які безпосередньо займаються наймом
Як перемогти конкурентів у IT-підборі
В IT-галузі конкуренція за найм кваліфікованих кадрів може бути жорсткою. Компанії стикаються з викликом залучення та утримання найкращих талантів, при цьому необхідно балансувати між якістю кандидата та витратами.